海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心招聘公告

http://www.ssrtes.com 2020-02-21 10:14 來源：待君網(wǎng)

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　　海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　海南省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心主任1名。

　　二、招聘崗位職責(zé)

　　在團(tuán)省委的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)拓展和管理發(fā)展，負(fù)責(zé)海南青年創(chuàng)業(yè)平臺管理運(yùn)營工作，做好全省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，根據(jù)工作需要，參與省青年企業(yè)家協(xié)會就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)等日常管理工作。

　　三、招聘人員條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年滿28周歲(1992年2月18日前出生);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(四)具有良好的政治素質(zhì)和品行，無違法犯罪記錄;

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，熟悉政府工作流程，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃執(zhí)行能力。

　　(七)具有人力資源管理、企業(yè)管理和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)歷者，不受專業(yè)限制。

　　(八)法律規(guī)定的其他條件。

　　招聘人員的相關(guān)具體要求詳見附件1《2020年海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心招聘人員計(jì)劃表》。

　　四、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2020年2月18日至2020年3月10日

　　2.報(bào)名方式：

　　網(wǎng)上報(bào)名

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘者須從招聘公告附件自行下載填寫《海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心招聘人員報(bào)名登記表》，將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證明材料(原件、復(fù)印件)掃描成電子文檔，并附上大一寸正面半身免冠彩色近照1張，把上述材料壓縮成文件夾，文件夾名稱為：2020年海南省青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘報(bào)名(應(yīng)聘者姓名)，發(fā)送至電子郵箱：hntwqg@vip.163.com。填報(bào)的有關(guān)信息和材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的，不予受理;信息不真實(shí)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，未被聘用者材料不退還。

　　(2)請應(yīng)聘者全程密切關(guān)注微信公眾號“海南共青團(tuán)”，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、筆試和面試時(shí)間、各項(xiàng)考試成績、體檢和擬聘人員名單公布等情況，否則逾期后果自負(fù)。招聘相關(guān)信息同時(shí)在海南共青團(tuán)官方網(wǎng)站http://www.hngqt.cn/、官方微信公眾號“海南共青團(tuán)”、新浪微博“海南共青團(tuán)”、今日頭條號“海南共青團(tuán)”等平臺發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

　　(3)須有3名以上人員符合條件資格才可開考，否則取消該職位招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查。

　　審查報(bào)名者的工作經(jīng)歷及工作技能條件、學(xué)歷和年齡條件等。經(jīng)資格審查，符合條件的報(bào)名者可進(jìn)入筆試、面試。

　　(三)筆試和面試。

　　時(shí)間另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容側(cè)重于相關(guān)專業(yè)知識。將按照筆試、面試綜合得分(筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)各占50%)進(jìn)行成績公布，并從高分到低分確定擬聘用人選。如果綜合得分相同，則依次按筆試成績高低排序確定擬聘用人選。

　　(四)體檢。

　　根據(jù)考試成績排名順序，應(yīng)聘者按崗位的招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡拿~，按考試成績排名順序依次遞補(bǔ)(體檢內(nèi)容等另行通知，體檢費(fèi)用自理)。入圍者如對體檢結(jié)果有異議，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)考察人選。

　　對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

　　考察人選達(dá)不到崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

　　(六)研究決定。

　　綜合考察對象的素質(zhì)能力和目標(biāo)職位的要求，研究確定擬聘用人選，并進(jìn)行任前公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用。

　　聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，期間享受相應(yīng)的工作待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式簽訂聘用合同;不勝任的不聘用。

　　五、招聘人員待遇

　　試用期工資稅前4500元/月(含五險(xiǎn)一金);正式聘用工資稅前5000元/月(含五險(xiǎn)一金)。

　　試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，團(tuán)省委與海南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，海南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同(不進(jìn)編)。

　　通訊地址：海南省海口市文明東路66號

　　聯(lián)系電話：0898-65309088

　　附件：

　　1.2020年海南省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心招聘人員計(jì)劃表