2020年海南昌江縣事業(yè)單位招聘40人公告
2020年海南昌江縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報名時間為2020年4月13日至4月22日。筆試時間詳見準(zhǔn)考證，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站另行發(fā)公告通知（4月13日-4月22日）
昌江黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為切實解決我縣事業(yè)單位工作人員緊缺問題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范落實事業(yè)單位公開招聘制度的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕208號）和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號）等有關(guān)規(guī)定，昌江黎族自治縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、名額、招聘對象和報考資格條件
（一）招聘單位、崗位和名額
2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，具體招聘單位、崗位和名額詳見《昌江黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
?。ǘ┱衅笇ο蠛蛨罂假Y格條件
1.招聘對象：政治素質(zhì)好，有志為昌江各項事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。
2.報考資格條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡要求：年齡要求：具體見《崗位表》要求，報考人員年齡時間計算為1984年4月13日至2002年4月12日期間出生；
（3）戶籍要求：具體見《崗位表》要求；
?。?）學(xué)歷要求：具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證、就業(yè)報到證并能從學(xué)信網(wǎng)上查詢到相關(guān)信息，《崗位表》招聘崗位有學(xué)位條件要求的，需有相關(guān)學(xué)位證書；
?。?）遵守憲法和法律；
?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
?。?）無違反國家計劃生育政策；
?。?）委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明。故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)。
?。?0）法律規(guī)定的其他條件。
下列人員不得報考：
?、偈茳h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的、刑事或治安處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
?、谠诟骷壒珓?wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且由省級以上人力資源主管部門做出不得報考事業(yè)單位工作人員處理的人員；
?、酃珓?wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）、事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的、被辭退未滿5年以及違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
④失信被執(zhí)行人；
?、荨逗Ｄ鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
?、蕃F(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?、叻?、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格初審
本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式（只接受指定網(wǎng)站報名，不接受郵箱報名），包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名，不收取報名費。報考后應(yīng)及時登錄昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
資格審查工作由昌江黎族自治縣人力資源和社會保障局、各招聘的事業(yè)單位及其主管部門等單位抽調(diào)工作人員組成資格審查小組，并根據(jù)招聘專業(yè)和資格條件做好資格審查工作。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間為：自2020年4月13日上午9:00起至4月22日下午16:00止。報名網(wǎng)站另行發(fā)公告通知。
崗位要求的專業(yè)以《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄一研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2019年）》（附件2，以下簡稱《參考目錄》）為準(zhǔn)，報考人員所學(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致。
1.選擇崗位。詳見《崗位表》。報考人員報名前，應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求，根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。
2.填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊后，如實、準(zhǔn)確填寫《昌江黎族自治縣2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片，并提供有效聯(lián)系方式。每名報考人員限報一個崗位,通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、崗位表等，根據(jù)自身實際報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員根據(jù)崗位報考條件上傳身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，畢業(yè)證必須于2020年8月31日前取得)、學(xué)位證（或?qū)W校出具的學(xué)位證明）、職稱證書、單位同意報考證明等材料。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
3.資格初審。招聘工作資格審查小組根據(jù)報考人員填報提交的《報名表》進(jìn)行資格初審，報考人員提交材料后，須在2020年4月22日（報名期最后一天）12:00前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位；資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2020年4月22日16:00（報名期最后一天）準(zhǔn)時關(guān)閉，2020年4月22日（報名期最后一天）12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
報名時間截止后，崗位報名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例（按規(guī)定以1:3確定），該崗位將相應(yīng)減少計劃招聘人數(shù)或取消。取消招聘崗位的原報考人員，可依據(jù)資格條件改報其他崗位。改報時間以公告為準(zhǔn)，逾期不改報的視為自動放棄報名。
?。ㄈ┐蛴」P試準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)上資格審查合格的報考人員，應(yīng)在改報時間結(jié)束后（改報時間另行發(fā)公告通知），隨時關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)或報名網(wǎng)站關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時登錄報名網(wǎng)站服務(wù)平臺并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
三、考試內(nèi)容和時間
考試包括筆試和面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。
2.筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
3.筆試時間和地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
4.筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)筆試成績情況和崗位實際需要劃定，低于筆試合格分?jǐn)?shù)線，不予入圍面試。
6.筆試成績發(fā)布：筆試成績在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
?。ǘ┟嬖?/p>
1.面試人選：根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考崗位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選，招聘崗位數(shù)在10人以上（含10人）的按1:2的比例確定，招聘崗位數(shù)在9人（含9人）以下的按1:3的比例確定。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。
2.面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
3.面試時間和地點：時間和地點在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
4.面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試合格分?jǐn)?shù)線：按60分劃定，低于60分為不及格。
6.面試成績發(fā)布：面試成績在縣人民政府網(wǎng)站公布。
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達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。
報考同一崗位中招聘人數(shù)末位考生考試總成績并列的，其名次排列按以下辦法確定：1.筆試成績高者優(yōu)先；2.高學(xué)歷者優(yōu)先；3.具有高職稱者優(yōu)先。若以上三項順序仍出現(xiàn)并列的情況則須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績從高到低確定名次排序。筆試加試時間和地點另行通知。
四、資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件1份；
2.戶口簿或海南省生源地證明原件及復(fù)印件1份；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
4.在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識的電子注冊備案表；
5.報名網(wǎng)站打印的報名表、筆試準(zhǔn)考證；
6.委培、定向及在編在崗人員，須提供現(xiàn)委培、定向單位及上級主管部門的同意報考證明；
7.相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件1份。
上述1—5項材料必須提供，6—7項材料視招聘崗位要求提供，證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消參加面試資格。按筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。
五、體檢和考察
根據(jù)各招聘崗位的考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。
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1.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時身份證原件向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行，只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；對體檢不合格者或自愿放棄者，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
3.體檢由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，時間和地點另行通知。
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考察工作由縣人力資源和社會保障局、各招聘事業(yè)單位及其主管部門共同組織實施，對體檢合格的人員進(jìn)行考察。
1.考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、計劃生育、遵紀(jì)守法等情況，核實考察對象人事檔案以及是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等?？疾鞎r間另行通知。
2.因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
?。?）考察不符合要求的；
?。?）擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
（3）擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
六、公示和聘用
?。ㄒ唬┕尽Ｕ衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用工作人員名單，在縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示，公示時間不少于7天，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報。
?。ǘ┢赣?。在公示期間，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，經(jīng)報縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。
對擬聘用人員實行試用期制度，試用期一年；試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須承諾在我縣事業(yè)單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期間不得考取公務(wù)員或事業(yè)單位、不得調(diào)離本縣。
?。ㄈ┢赣萌藛T待遇。聘用人員使用昌江黎族自治縣財政預(yù)算管理事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用合同制管理，享受縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。
七、其他
?。ㄒ唬┎h戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在昌江縣的人員;昌江縣生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在昌江縣的人員。海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
?。ǘ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
?。ㄈ┚唧w時間和其他相關(guān)事宜以縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
?。ㄋ模┛h人力資源和社會保障局地址：石碌鎮(zhèn)芒果西路就業(yè)和社會保障服務(wù)中心三樓（和盛家園對面）。電話：0898—26698356。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：0898—26698362。
附件：1.昌江黎族自治縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
昌江黎族黎族自治縣公開招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年4月3日
