海南?？谑旋埲A區(qū)面向大學生村官招聘事業(yè)單位人員公告

http://www.ssrtes.com 2020-06-15 15:18 來源：?？谑旋埲A區(qū)人民政府

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　　海口市龍華區(qū)2020年面向大學生村官考核招聘鎮(zhèn)級事業(yè)單位工作人員公告

　　為貫徹落實《關于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發(fā)〔2018〕295號)文件精神，根據《關于做好我市大學生村官考核招聘為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》(海組通〔2020〕39號)的規(guī)定和要求，經區(qū)委區(qū)政府同意，決定通過考核招聘錄用我區(qū)2013年以來全省選聘的大學生村官為鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持注重實績、群眾公認、競爭擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象

　　考核招聘對象為2013年全省統(tǒng)一選聘安排到我區(qū)農村基層服務期滿且目前在崗的大學生村官，并承諾繼續(xù)在基層服務3年及以上，期間不得調動。

　　三、招聘崗位

　　根據我區(qū)各鎮(zhèn)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，考核招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，其中龍泉鎮(zhèn)黨建工作站1名、龍橋鎮(zhèn)黨建工作站1名、遵譚鎮(zhèn)農業(yè)服務中心1名，被聘用者統(tǒng)一錄用為財政全額預算事業(yè)單位九級管理崗位工作人員，工資福利待遇按我區(qū)事業(yè)單位現行工資福利標準執(zhí)行。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)有下列情況之一的，不得聘用：

　　1.違反計劃生育政策的;

　　2.因違法違紀行為正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期限未滿的;

　　3.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)信息發(fā)布

　　在龍華區(qū)政府網站(網址http://lhqzf.haikou.gov.cn)、黨政辦公網、龍騰華彩、?？邶埲A智慧黨建和相關公告欄等平臺發(fā)布招聘公告，公告時間為2020年6月12日至2020年6月16日。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年6月17日至2020年6月19日(共3天)。

　　2.報名地點：海口市龍昆北路19號龍華區(qū)政府1號樓616室。

　　3.考生報名時須提供以下材料：

　　(1)有效期內的第二代身份證、戶口簿原件及復印件;

　　(2)學歷證書原件及復印件;

　　(3)1寸近期免冠彩色相片3張;

　　(4)繼續(xù)在龍華區(qū)基層單位服務3年承諾書;

　　(5)《?？谑旋埲A區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘報名表》一式兩份(附件1)。

　　(三)考核考察

　　考核考察分為述職評議考核、實地考察考核和鎮(zhèn)黨委評價考核，成績實行百分制，其中述職評議占40%，實地考察占40%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評價占20%，綜合分60分為合格分數線。綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　1.述職評議考核?？己苏衅腹ぷ黝I導小組派出考核組到應聘人員現工作單位召開述職評議會議，由應聘人員進行綜合述職，同時對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、群眾評價、黨風廉政等方面進行評議，形成考核意見并評出分值。參加述職評議人員范圍為所任職村“兩委”班子、駐村鄉(xiāng)村振興工作隊員、掛村鎮(zhèn)干部、黨員代表和村民代表。

　　2.實地考察考核?？己苏衅腹ぷ黝I導小組派出考核組到應聘人員現工作單位通過走訪、座談等形式，充分了解考核招聘對象參與脫貧攻堅及鄉(xiāng)村振興、配合村“兩委”干部開展工作、對所在的村情熟悉、參與基層黨組織建設、群眾滿意度等方面進行實地考察，同時征求紀檢、衛(wèi)健等部門意見。

　　3.鎮(zhèn)黨委評價考核。鎮(zhèn)黨委召開黨委會議，結合大學生村官思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、群眾評價、黨風廉政等情況進行綜合評價和評分;綜合評價情況和評分情況以書面形式在規(guī)定時間里報送考核組。

　　4.確定體檢人員?？己私M根據述職評議考核、實地考察考核、鎮(zhèn)黨委評價考核等情況進行綜合評分，從綜合分達到考核合格分數線人員中確定體檢人員名單。

　　考核的具體時間、地點等另行通知。

　　(四)體檢

　　列入體檢人員名單的應聘人員由考核組統(tǒng)一安排進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公示之日起3天內向區(qū)考核招聘工作領導小組辦公室申請復檢，體檢結果以復檢結果為準。應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。

　　(五)公示

　　考核組根據考核、體檢結果等情況，提出擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間存在爭議的，由考核招聘工作領導小組組織調查處理。經調查不存在問題的，給予聘用;反之，則取消擬聘用人員資格。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有異議或經調查不存在問題的擬聘用人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、相關要求

　　本次選聘任用工作的全過程實行陽光作業(yè)，按規(guī)定適時公開、公示有關情況，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。嚴肅工作紀律，做好保密工作。防止和排除各種不正之風的干擾，對出現的任何違紀和不良行為，一經發(fā)現，嚴肅查處。