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2024年海南瓊臺師范學(xué)院招聘高層次人才50人公告

http://ssrtes.com 2024-06-04 10:34 來源：海南省人力資源和社會保障廳

【字體：大中小】

　　瓊臺師范學(xué)院2024年考核招聘高層次人才公告（第一號）

　　根據(jù)省委編辦批復(fù)及我校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為適應(yīng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將瓊臺師范學(xué)院2024年面向社會公開考核招聘高層次人才工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、學(xué)校簡介

　　瓊臺師范學(xué)院位于海南省?？谑?，是海南省人民政府舉辦的省屬公辦全日制普通本科院校，是教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃重點支持院校。學(xué)校辦學(xué)歷史悠久，文脈深厚，前身為創(chuàng)辦于1705年的瓊臺書院，三百年育人弦歌不輟，為海南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，是海南近代教育的開端、瓊崖革命思想的搖籃和師范教育的孵化器。

　　學(xué)校秉持“宣德育人，衍道敦行”的校訓(xùn)，立德樹人，師范傳承，主動適應(yīng)新時代海南自貿(mào)港建設(shè)和基礎(chǔ)教育改革發(fā)展需求，以服務(wù)海南基礎(chǔ)教育和教育基礎(chǔ)的高質(zhì)量發(fā)展為主業(yè)主責(zé)，實施“ 876 ”戰(zhàn)略，構(gòu)筑海南托育與早教、幼教、小教、特教等師資培養(yǎng)培訓(xùn)和科學(xué)研究高地。辦學(xué)成就得到了社會各界的充分肯定，被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。

　　二、招聘范圍、崗位及人數(shù)

　　教學(xué)科研崗50個。應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)（方向）及其他要求詳見附件1。

　　三、招聘條件

　　（一）考核招聘人員應(yīng)同時具備以下條件

　　1.熱愛中華人民共和國；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件；

　　7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；

　　8.博士年齡40周歲及以下（即1984年1月1日以后出生）,博士且副高級職稱年齡45周歲及以下（即1979年1月1日以后出生）,博士且正高級職稱年齡50周歲及以下（即1974年1月1日以后出生）。

　　（二）有下列情況之一的不得報名：

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　7.失信被執(zhí)行人；

　　8.現(xiàn)役軍人；

　　9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

　　10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

　　11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；

　　13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　?。ㄈ徫粭l件

　　詳見附件1：瓊臺師范學(xué)院2024年考核招聘高層次人才計劃表。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、瓊臺師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在瓊臺師范學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告。

　?。ǘ┙M織報名與資格審查

　　1.報名方式

　　本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，包括填寫報名信息和證明材料、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應(yīng)及時登錄瓊臺師范學(xué)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　2.報名時間和地點

　　報名截止時間至2024年11月30日。學(xué)校將根據(jù)招聘情況分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作，將根據(jù)招聘情況及時更新崗位與人數(shù)信息，若崗位已招滿將不再進(jìn)行招聘。

　　報名網(wǎng)址：www.qtnu.edu.cn

　　3.報名材料

　　報名時須在網(wǎng)上提交以下材料：

　?。?）《瓊臺師范學(xué)院考核招聘高層次人才報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳）；

　　（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件；

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的，需上傳有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；

　　（5）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片；

　　（6）報考時已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；

　?。?）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件3）；

　?。?）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報名在已過報名期限后不再接受考生報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄瓊臺師范學(xué)院官網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。

　　面試前，對參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審須提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點，另行通知。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　（三）組織考試

　　1.時間與地點：另行通知。

　　2.考核成績公布：現(xiàn)場公布。

　　3.方式：本次招聘對象為博士研究生學(xué)歷或博士研究生且具有高級職稱專業(yè)技術(shù)人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）文件有關(guān)規(guī)定，采取考核辦法進(jìn)行。

　　（1）成立考核小組：由我校組織教授、副教授或相關(guān)專家組成5或7名專家的考核小組。

　?。?）考核：結(jié)合崗位要求和工作職責(zé)考察考生的綜合素質(zhì)。根據(jù)具體崗位，考核將采取試講、答辯、面談以及學(xué)術(shù)代表作評議等方式進(jìn)行。對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教學(xué)科研（管理）能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

　　考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

　　考核結(jié)束后，在瓊臺師范學(xué)院官網(wǎng)上公布成績。

　?。ㄋ模w檢和考察

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。

　　2.根據(jù)考核結(jié)果，組織人選在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費用由我校承擔(dān)。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。

　　4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我校抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員

　　根據(jù)考核、體檢及考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

　?。M聘人員公示

　　根據(jù)考核總分、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由瓊臺師范學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　（七）核準(zhǔn)備案

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料經(jīng)學(xué)校審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（八）辦理聘用相關(guān)待遇。

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

　　五、相關(guān)待遇

　　（一）納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行管理。

　?。ǘ┌聪嚓P(guān)規(guī)定享受學(xué)校人才引進(jìn)待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)主動實行回避。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

　?。ㄈ┕_招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開、主動接受監(jiān)督。

　　1.瓊臺師范學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：0898-65735083（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；

　　2、瓊臺師范學(xué)院人事處：0898-65900982（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）；

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　七、其他事項