2024年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考面試積累：態(tài)度觀點類
2024年江蘇事業(yè)單位統(tǒng)考預計5月進行，今天永岸公考（www.ssrtes.com）就帶大家來學習一下態(tài)度觀點類的理論知識~
1.什么叫做態(tài)度觀點題？
在面試中，有時候給出一段較為比較抽象的觀點、概念、道理、故事等信息，需要考生闡述對于這段話或者寓言故事的理解，所考察的范圍包括例如領導人講話、專家學者或網(wǎng)友觀點、寓言故事、哲學原理等等。
2.態(tài)度觀點題目的解題思路。
一般而言，態(tài)度觀點的解題思路同樣分為四部分，提觀點、重分析、抓落實、做結尾，但是在答題的具體細節(jié)上與社會現(xiàn)象類題目有明顯差異。
第一步，提觀點。態(tài)度觀點類題目有些是直接給出了觀點，有些是給出了寓言故事需要考生進行概括，考生需要結合具體題目類型進行作答，共同之處在于都需要在答題最開始需要明確表示自身的觀點態(tài)度。
第二步，重分析。在開頭部分考生已經(jīng)明確表明了自身觀點，接下來考生就需要對于所持觀點進行詳細分析。相比于社會現(xiàn)象類題目有具體現(xiàn)象可以進行直接分析，態(tài)度觀點類題目往往沒有給出具體主題，所以我們可以自行按照微觀、中觀、宏觀的層次來思考，從微觀來說一一可以分析對于個體的主要意義：中觀來說一一可以分析對于企業(yè)等集體的意義：宏觀來說一一可以分析對于國家社會民族的意義。從小到大，從微觀到宏觀來分析。
第三步，抓落實。在充分論證自身所持觀點后，考生還需要結合觀點談談在今后工作中 如何來落實好題干中自己的觀點，畢竟“懂道理”不如“踐行之”。這個部分也是向考官展 示自身如何在未來做好實際工作的窗口。而具體展開同樣可以采用“主體法”，也就是觀點涉及的主體出發(fā)，談如何落實。
第四步，做結尾。就是通過一兩句話結束整個答題內容，對于前面內容進行總結回扣主題，常見的結尾方式有概括式與展望式。
