內(nèi)蒙古呼和浩特城市管理綜合執(zhí)法局城市管理指揮中心招聘20人簡(jiǎn)章

　　呼和浩特市城市管理綜合執(zhí)法局城市管理指揮中心公開(kāi)招聘12345市長(zhǎng)熱線合同制話務(wù)員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)數(shù)字化城市管理工作，促進(jìn)城市運(yùn)行各類(lèi)問(wèn)題的有效解決，根據(jù)工作需要，呼市城市管理綜合執(zhí)法局城市管理指揮中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名“12345市長(zhǎng)熱線”話務(wù)員，具體事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘話務(wù)員20名（男10名、女10名），主要負(fù)責(zé)接聽(tīng)熱線電話，受理市民投訴和解答市民關(guān)于城市管理方面問(wèn)題的咨詢(xún)工作等。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

　　1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)；

　　2.品行端正，品貌端莊，具有良好的政治素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3. 具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2018年12月31日），公共管理、社會(huì)管理和城市建設(shè)管理領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。

　　4.人員年齡在28周歲以下（1990年3月18日之后出生）；

　　5. 具有呼和浩特市常住人口戶(hù)籍；

　　6.身體健康，無(wú)傳染病和慢性疾病，矯正視力1.0以上（含1.0），聽(tīng)力正常（以查體為準(zhǔn)）;

　　7.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰。通過(guò)普通話二級(jí)甲等以上測(cè)試者和有呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　8.熟練掌握office辦公軟件的使用，中文錄入速度40字/分鐘以上（含40字）；

　　9.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)作能力；具有良好的心理素質(zhì)和工作能力，能夠適應(yīng)全天24小時(shí)全年輪班制工作；

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

　　3.2019年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生；

　　4.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、職業(yè)能力測(cè)試、資格復(fù)審、面試相結(jié)合的辦法。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。

　　報(bào)名時(shí)間： 2019年3月18日9時(shí)-3月20日17時(shí)。

　　為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。必須用有效期內(nèi)的居民身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫(xiě)《呼和浩特市城市管理綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘合同制話務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，報(bào)考人員須完整填寫(xiě)本人就讀高中、中專(zhuān)、大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，可不予審查通過(guò)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改)。

　　報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢(xún)成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過(guò)程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)，資格審查人員在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。

　　資格審查時(shí)間：2019年3月18日9時(shí)-3月21日17時(shí)止。

　　1.報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)于工作時(shí)間直接向呼市城市管理綜合執(zhí)法局咨詢(xún)。電話：0471—5900227。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年3月18日9時(shí)-3月22日17時(shí)止。

　　在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審（請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)下載后保存，繳費(fèi)截止后報(bào)名網(wǎng)站即關(guān)閉，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報(bào)名登記表》，但因考生個(gè)人原因未能及時(shí)下載打印，一切后果由考生自行承擔(dān)）。

　　2.筆試單科報(bào)考費(fèi)為70元。對(duì)于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。

　　3.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰5方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例，將取消或削減崗位招聘計(jì)劃數(shù)，由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)調(diào)整其招聘計(jì)劃。調(diào)整后的崗位，將在報(bào)名網(wǎng)站上及時(shí)公布。

　　4.報(bào)考人員務(wù)必于2019年3月27日9時(shí)至3月29日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試

　　招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：5方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例將削減招聘計(jì)劃數(shù)。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿(mǎn)分100分?？荚噧?nèi)容為事業(yè)單位合同制工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷，考生需用漢文作答，對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┞殬I(yè)能力測(cè)試

　　筆試后，根據(jù)筆試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試人數(shù)1∶4的比例從高分到低分確定進(jìn)入職業(yè)能力測(cè)試的人員。由呼市人事考試中心負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的計(jì)算機(jī)操作能力水平進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試合格后，進(jìn)入資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審工作由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)。根據(jù)筆試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列而超過(guò)1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》

　　3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　(1)《報(bào)名登記表》(一式二份);

　　(2)本人戶(hù)口本、居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;

　　(3)報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)” http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;

　　(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明。

　　4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假的一律取消面試資格。

　　5.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由呼市城市管理綜合執(zhí)法局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。凡遞補(bǔ)后招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人數(shù)仍達(dá)不到1∶3比例的崗位，將削減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　（六）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分?？忌嬖嚤仨氂脻h語(yǔ)回答，面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　（七）考試總成績(jī)計(jì)算方法

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　（八）確定進(jìn)入體檢、考察人選

　　考試工作結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。并將面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。

　?。ň牛w檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢不合格者取消其聘用資格，并依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┛疾?/p>

　　進(jìn)入考察階段應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作（學(xué)習(xí)）經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況；考察不合格者不予聘用。

　　體檢和考核工作結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定予以公示，公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、公示和聘用

　　(一)對(duì)擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.2018年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　3.對(duì)與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。

　　(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫?，考察期不包括在聘用合同期限?nèi)。考察期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿(mǎn))不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、用工形式和薪酬待遇

　?。ㄒ唬┦芷溉藛T按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，用人單位負(fù)責(zé)人員管理、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

　?。ǘ┦芷溉藛T按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用,不合格的取消聘用。在試用期（含試用期間和試用期滿(mǎn)）被取消聘用的，所缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┕べY待遇按照呼和浩特市城市管理輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

　　六、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　七、建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案

　　為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書(shū)》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　八、其他

　　(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢(xún)。

　　(三)咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話

　　咨詢(xún)電話：0471—5900227

　　0471—3690468(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢(xún)電話)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0471-3904607

　?。ㄗⅲ鹤稍?xún)電話僅依據(jù)本簡(jiǎn)章內(nèi)容進(jìn)行解釋?zhuān)?jiǎn)章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢(xún)?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請(qǐng)務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章內(nèi)容，以上咨詢(xún)電話僅在工作時(shí)間開(kāi)放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)）

　　本方案由呼市城市管理綜合執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

　　2019年3月15日

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