內(nèi)蒙古包頭白云鄂博礦區(qū)遴選招商工作人員12人公告

今年以來(lái)，全市上下都在以坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、等不起的責(zé)任感全力開展招商引資和項(xiàng)目建設(shè)，招商引資工作已經(jīng)成為我區(qū)現(xiàn)階段乃至今后一個(gè)時(shí)期推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“生命線”和“頭號(hào)工程”。乘全市推進(jìn)山北地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展東風(fēng)，借我區(qū)擁有國(guó)家一類園區(qū)包頭稀土高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)白云鄂博產(chǎn)業(yè)園的助力，我們將以最大魄力、最大馬力、最大耐力、最大毅力，爭(zhēng)分奪秒打響招商引資攻堅(jiān)戰(zhàn)。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，擬面向全區(qū)各部門單位遴選白云鄂博礦區(qū)投資促進(jìn)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，主要采取考察考核的方式進(jìn)行。

二、遴選人數(shù)

公開遴選區(qū)屬事業(yè)單位工作人員12名。

三、報(bào)名人員范圍和條件

( 一)報(bào)名人員范圍

全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級(jí)及以下在職工作人員，編外聘用人員、服務(wù)基層項(xiàng)目人員均可以報(bào)名。

( 二)報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

3.專業(yè)不限。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.有對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的熱情，有為全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作做出貢獻(xiàn)的理想和抱負(fù)。

四、報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名時(shí)間從本公告發(fā)布之日起開始，截止12月15日。所有參加報(bào)名人員填寫《白云鄂博礦區(qū)投資促進(jìn)中心公開遴選工作人員 表 》 ， 并于報(bào)名截止日前將電子版發(fā)送至郵箱bykqzsj@163.com，咨詢電話 0472—8512921

五、考察

區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)發(fā)改委組成考察考核組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與崗位適宜度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察?？疾鞎r(shí)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事等的意見。

六、確定人選和辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察考核以及人選個(gè)人情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，區(qū)委組織部、區(qū)人社局會(huì)同區(qū)發(fā)改委研究提出初步人員名單，報(bào)區(qū)委、區(qū)政府同意后，確定正式遴選名單。擬遴選人員試崗 3 個(gè)月。試崗期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，根據(jù)投促中心編制、本人身份情況以及個(gè)人意愿辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)或借調(diào)手續(xù)。項(xiàng)目人員服務(wù)期滿表現(xiàn)優(yōu)秀者，按有關(guān)程序優(yōu)先聘用為編外勞動(dòng)合同人員。

中共白云鄂博礦區(qū)委員會(huì)組織部

包頭市白云鄂博礦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

包頭市白云鄂博礦區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)

2021年12月10日