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      內(nèi)蒙古

      2021年內(nèi)蒙古赤峰阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘21人簡(jiǎn)章

      http://www.ssrtes.com       2021-12-16 09:20      來源:赤峰市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      2021年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作簡(jiǎn)章

       

      根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(內(nèi)人社辦發(fā)〔2021〕60號(hào))、赤峰市2021年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案、內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好旗縣蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘有關(guān)工作的通知》(內(nèi)衛(wèi)人發(fā)〔2020〕12號(hào))文件精神,按照市委編辦下達(dá)的我旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)編制使用計(jì)劃,結(jié)合我旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際,制定2021年度阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);貫徹公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;結(jié)合政府宏觀管理和用人單位自主權(quán);統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理;采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

      二、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置

      阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)共計(jì)劃公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員21人。(詳見附件1《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》)。

      招聘計(jì)劃中,不低于40%的崗位用于招聘服務(wù)期滿(含2021年服務(wù)期滿)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵(這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”);不低于20%的崗位定向招聘“蒙漢兼通人員”;部分崗位用于專招應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)。

      名詞釋義:

      1、“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須服務(wù)兩年以上)。

      2、“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的,招募貧困家庭高校畢業(yè)生,充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作,服務(wù)期從2014年3月至2017年2月,服務(wù)期滿獲得《貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生基層公益性崗位服務(wù)證書》的人員。

      3、“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。

      4、“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說會(huì)寫并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

      5、“擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指:國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(擇業(yè)期2年,包含2019、2020年兩屆畢業(yè)生)內(nèi)未落實(shí)工作單位,在本簡(jiǎn)章發(fā)布日前其個(gè)人檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

      三、招聘人員條件

      (一)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備以下條件:

      遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

      具有良好的品行;

      具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

      具備報(bào)考崗位所需學(xué)歷、學(xué)位。允許第二學(xué)位報(bào)考;招聘研究生學(xué)歷人員,執(zhí)行教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函[2019]1號(hào))精神,自2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)研究生招生計(jì)劃,完成學(xué)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

      5、根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)技工教育“十三五”規(guī)劃的通知》(人社部發(fā)〔2016〕121號(hào))要求,自治區(qū)內(nèi)技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別比照普通高校全日制大專、本科學(xué)歷,報(bào)考符合職位資格條件的招聘崗位。

      6、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;具備報(bào)考崗位要求的工作能力;7、戶籍條件:各崗位戶籍條件以崗位設(shè)置表為準(zhǔn)(詳見《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》)。戶籍取得時(shí)間必須是本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布日(2021年12月15日)之前。

      8、年齡條件:

      年齡18周歲以上(2003年12月15日以前出生)35周歲以下(1985年12月15日以后出生),基層衛(wèi)生院有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證或從業(yè)資格證的崗位年齡放寬到40周歲以下(1980年12月15日以后出生)。

      9、學(xué)歷及資格條件:婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心藥學(xué)崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備相關(guān)從業(yè)資格;臨床崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;蒙醫(yī)崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格;會(huì)計(jì)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷并具備助理會(huì)計(jì)師及以上資格。中醫(yī)醫(yī)院臨床崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格?;鶎有l(wèi)生院護(hù)理崗位要求具有全日制大專及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)護(hù)士及以上資格;中醫(yī)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷并具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;藥學(xué)、蒙藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷,其中部分崗位要求具備相關(guān)從業(yè)資格。

      10、專業(yè)要求:詳見《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

      (二)下列人員不得報(bào)考:

      1、現(xiàn)役軍人;

      2、在讀普通高校全日制專科生、本科生、研究生(不含2021年底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);在讀的全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班(不含2021年底前畢業(yè)的學(xué)生)

      3、在本招聘公告發(fā)布時(shí)間之前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員(含試用期內(nèi));

      4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

      5、在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在誠(chéng)信檔案記錄期限內(nèi)的人員;

      6、被開除的中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

      7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

      本次衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘有關(guān)工作包括制定實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢與考察、公示、聘用等環(huán)節(jié),招聘簡(jiǎn)章在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布,此后與招聘相關(guān)的信息均在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)站上公布。

      四、報(bào)名與資格審核

      1、報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名申請(qǐng)與資格審核現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行,對(duì)不符合報(bào)考條件及崗位要求的,當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名原因。

      紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

      本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

      2、報(bào)名時(shí)間:

      (1)“項(xiàng)目人員”崗位和“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名時(shí)間:2021年12月18日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

      此階段報(bào)名、資格審核結(jié)束后,凡是無人報(bào)考的“項(xiàng)目人員”“高校畢業(yè)生”崗位,取消“項(xiàng)目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位屬性,保留其他原有的定向條件(相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)、資格條件等要求不變),調(diào)整為普通崗位,符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

      (2)普通崗位和部分變更屬性崗位報(bào)名時(shí)間:2021年12月19日---2021年12月20日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。

      3、報(bào)名地點(diǎn):

      阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)院內(nèi)西側(cè)獨(dú)棟小二樓。

      4、語(yǔ)種選擇及要求:

      應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),需要選擇筆試語(yǔ)種、面試語(yǔ)種,語(yǔ)種一經(jīng)選定,不予變更。

      筆試提供三種試卷:漢文、蒙文和蒙漢文試卷。報(bào)考“蒙漢兼通人員”崗位的,筆試試卷使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷分為蒙古文、漢文兩部分,“漢文部分”須使用漢文作答,“蒙古文部分”須使用蒙古語(yǔ)作答,分值各占50%;其他應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的漢文或蒙文試卷,使用相應(yīng)文字作答。

      應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位,面試使用“蒙漢文”試卷。“蒙漢文”試卷由蒙漢文兩種試題組成,漢文試題使用漢語(yǔ)答題,蒙文試題使用蒙語(yǔ)答題。其他應(yīng)聘人員面試時(shí)使用報(bào)名時(shí)選擇的語(yǔ)種(漢文或蒙文,面試通知單上標(biāo)記)答題,不能蒙漢文混用。對(duì)不按要求作答的,按零分處理。

      5、報(bào)名要求與需要提供的材料:

      報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

      應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),需提供有效期內(nèi)本人二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)、戶籍材料(戶口簿或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明)、報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,由所在院校開具畢業(yè)證明)、執(zhí)業(yè)證、資格證的原件及復(fù)印件,項(xiàng)目人員服務(wù)期滿合格證(或服務(wù)期滿合格證明)原件及復(fù)印件;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,需提交兩份附件2《2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表》,按要求填寫附件2并在照片處貼近期大1寸藍(lán)底免冠彩照片(同時(shí)提交同底紙質(zhì)版照片3張、電子版1份)。

      6、崗位調(diào)整

      本次招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員不設(shè)開考比例。

      第一次報(bào)名結(jié)束后“項(xiàng)目人員”崗位和“應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生”空缺崗位將改為普通崗位,原有的其他定向條件不變。改為普通崗位后在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上公告。普通崗位報(bào)名申請(qǐng)通過人員達(dá)不到各崗位招聘人數(shù)的或無人報(bào)考的,經(jīng)旗衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后,可將各崗位調(diào)整到護(hù)理崗位。通過崗位調(diào)整后依然空缺的,由旗衛(wèi)健委牽頭通過“走出去、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”到各地相關(guān)專業(yè)院校、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心、人才交流中心和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從2019、2020、2021、2022年畢業(yè)生中進(jìn)行考察招聘。

      五、筆試

      (一)筆試工作由旗外第三方組織實(shí)施,筆試命題工作委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員務(wù)于2021年12月22日到阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

      (二)筆試內(nèi)容:

      會(huì)計(jì)專業(yè):公共基礎(chǔ)知識(shí)(占考試比率30%左右)+會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)(占考試比率70%左右)其他專業(yè):公共基礎(chǔ)知識(shí)(占考試比率30%左右)+公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)(占考試比率70%左右)(三)筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn):

      筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照)和準(zhǔn)考證,否則不準(zhǔn)參加考試。

      (四)政策加分:蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

      (五)筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:

      筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分

      (六)筆試成績(jī)公布:

      筆試閱卷結(jié)束后,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)線在阿魯科爾旗人民政府網(wǎng)站上公布。

      六、確定進(jìn)入面試范圍人員

      從筆試總成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,招聘崗位合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)少于3人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位按1:3比例末位成績(jī)出現(xiàn)并例的人員,一并進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員因故放棄面試的,可按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      七、面試

      (一)面試工作由旗外第三方組織實(shí)施,面試命題委托旗外有資質(zhì)的專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)在阿魯科爾沁旗政府網(wǎng)站上另行通知,進(jìn)入面試人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,請(qǐng)參加筆試人員筆試之后盡快密切關(guān)注阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)。

      (二)此次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,面試時(shí)間8分鐘。

      (三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      (四)面試考官由7人組成,考官均由異地聘請(qǐng)。

      (五) 考試總成績(jī)的計(jì)算:按照筆試總成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序;筆試、面試及總成績(jī)均相同且并列,并列人員需要加試一次面試,成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢考察范圍。

      應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诎Ⅳ斂茽柷咂烊嗣裾W(wǎng)上公布。

      八、體檢與考察

      (一)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

      (二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定,由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施,在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      (三)考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。由阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行考察,全面了解被考察人的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的,取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      九、公示

      (一)根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

      (二)公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位,可以按照總考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如遇到末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分,如仍并列,以筆試總成績(jī)高低排序。

      十、聘用

      (一)公示期滿,由阿魯科爾沁旗人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。所有人員均簽訂期限為3年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除聘用。

      (二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

      (三)聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員,取消其聘用資格。

      (四)對(duì)與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除勞動(dòng)合同的,不予聘用。

      (五)因擬聘用人員自動(dòng)放棄或被取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位,可以按照成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

      十一、服務(wù)期

      本次招聘的所有人在阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)最低服務(wù)年限為3年。最低服務(wù)期內(nèi)不得以借調(diào)、調(diào)訓(xùn)、協(xié)助工作等方式借用或調(diào)出衛(wèi)生健康系統(tǒng)外。

      十二、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間,紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)(二)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

      (二)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

      (三)在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

      (四)本公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

      (五)招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因疫情情況而調(diào)整,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息;對(duì)因健康或疫情防控等原因不能參加考試的,責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

      (六)為落實(shí)疫情防控工作,本次公開招聘要求所有考生報(bào)名及考試入場(chǎng)前須測(cè)量體溫,并出示通信大數(shù)據(jù)行程綠卡、健康碼綠碼(赤峰市衛(wèi)生健康委員會(huì)官方公眾號(hào))、和72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,全程佩戴符合防疫標(biāo)準(zhǔn)的口罩,否則不得進(jìn)入。發(fā)現(xiàn)異常人員嚴(yán)格按照防疫評(píng)估要求執(zhí)行。

      (七)本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及有關(guān)信息,將在阿魯科爾沁旗人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)予關(guān)注。

      咨詢電話:0476-7230135(阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康委員會(huì))

      附件1:2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表 .xlsx

      附件2:2021年赤峰市阿魯科爾沁旗衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審核報(bào)名表 .xls



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