內蒙古赤峰敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”引進2022年高校畢業(yè)生30人公告

http://www.ssrtes.com 2021-12-16 17:16 來源：敖漢旗人民政府

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敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進2022年高校畢業(yè)生公告

根據《赤峰市人才引進若干政策（試行）》（赤黨發(fā)〔2021〕16號）《赤峰市直屬機關事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》（赤組通字〔2021〕7號）《敖漢旗人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》，為進一步加強我旗教師隊伍建設，經旗公開引進高校畢業(yè)生工作領導小組批準，以“綠色通道”方式公開引進2022年高校畢業(yè)生30名。

一、引進原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持崗位需要，專業(yè)與學科對口的原則。

二、引進計劃（30人）

（一）高中教師19人。

日語2人、政治1、物理6人、化學2人、生物5人、體育1人、美術1人、心理1人。

職業(yè)中學教師11人。

語文2人、數(shù)學2人、英語2人、信息技術2人、機械加工1人、學前教育1人、汽車運用與維修1人。

三、引進條件

（一）基本條件。

1.品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。

2.甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)有較強的事業(yè)心和責任感。

3.身體健康，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。

（二）資格條件。

1.年齡30周歲以下（含30周歲）（1991年12月31日及以后出生）。

2.學歷條件。

（1）教育部直屬六所師范院校（北京師大、華東師大、東北師大、陜西師大、華中師大、西南大學）全日制本科及以上學歷的2022屆公費師范生，且所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)。

（2）省屬重點師范院校普通全日制碩士研究生及以上學歷的2022屆畢業(yè)生，且所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)。

（3）國內“雙一流”大學（學科）建設高校全日制碩士研究生及以上學歷的2022屆畢業(yè)生，且所學專業(yè)是所報崗位相應或相近專業(yè)。

3.具有相應種類或以上層次教師資格證書且任教學科與報考崗位一致。

（三）下列人員不得參加此次公開引進。

1.現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位在編（含試用期內）工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

4.法律、法規(guī)、政策、紀律規(guī)定不得報考的人員。

四、優(yōu)惠政策

符合規(guī)定條件的引進人才，在購租房、職稱評定等方面享受當?shù)卣雠_的優(yōu)惠政策。

五、引進方式

采取到高?，F(xiàn)場，通過面試的方式進行。

六、工作程序

（一）發(fā)布公開引進公告。

公開引進公告由旗人社局和教育局負責在赤峰市教育局官網和敖漢旗人民政府網站發(fā)布。

（二）高校招聘會現(xiàn)場報名。

報名者須提供的相關證件原件和復印件：A.身份證；B.所在院校學歷和學位證明（待畢業(yè)后補交學歷和學位證書）；C.教師資格證或學校出具的認定證明（待畢業(yè)后補交教師資格證書）；Ｄ.教育部學籍在線驗證報告（待畢業(yè)后補交教育部學歷證書電子注冊備案表）；Ｅ.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或《個人應聘信息表》;兩寸彩色近期同底版免冠照片2張，并填寫《敖漢旗教育系統(tǒng)“綠色通道”公開引進2022年高校畢業(yè)生報名登記表》。

（三）面試。

1.由敖漢旗教育局、人社局、旗委編辦、紀委監(jiān)委組織實施，由用人單位組成學科評委會具體落實。

2.根據面試成績按崗位需求從高分到低分的順序確定擬聘用人員，并由用人單位與應聘者簽訂三方協(xié)議。

（四）體檢與考核。

1.擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢項目或標準參照《內蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢不合格取消聘用資格，再從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次等額遞補。

2.考核工作在體檢完成后進行?？己斯ぷ饔梢M教師工作領導小組根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質等情況，并形成書面考核材料?？己瞬缓细袢∠赣觅Y格，從該崗位應聘人員中按照面試成績從高到低的順序依次遞補。

（五）公示和聘用。

1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在敖漢旗人民政府網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，上崗位后辦理聘用手續(xù)。

3.新聘用人員納入全額事業(yè)編制內管理。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。約定服務期五年。

4.對于學科人數(shù)不足公開引進計劃人數(shù)的，該學科引進計劃經旗教師招聘領導小組研究可調整使用。

七、紀律和監(jiān)督