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內(nèi)蒙古烏海海勃灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招聘綜合服務(wù)人員50人通知

http://www.ssrtes.com 2022-01-21 17:08 來源：海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)

【字體：大中小】

關(guān)于為海勃灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心公開招聘綜合服務(wù)人員的通知

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、人崗相適的用人理念，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、實(shí)際用工單位及崗位

烏海市海勃灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心綜合服務(wù)人員（窗口服務(wù)、辦公室、審批人員），計(jì)劃公開招聘人員50名，須服從崗位調(diào)劑。

三、應(yīng)聘條件

（一）招聘條件

1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；（2021年12月14日前取得學(xué)歷，有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）；

2.戶籍要求：具有烏海市戶籍或?yàn)鹾Ｊ谐Ｗ∪丝冢?/p>

3.年齡要求：35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生，有招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件）；

（二）應(yīng)聘人員必須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，道德品行良好，無違法犯罪記錄;

2.具有良好的品行及職業(yè)道德；

3.有事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具備履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、處于刑事處罰期、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動(dòng)的；

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.有特別明顯的紋身人員；

7.在讀普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生及現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其它不可報(bào)考的人員。

四、薪酬待遇及用工形式

薪酬待遇：每人每月3800元（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）

用工形式：錄用上崗后與?？疲▋?nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后正式錄用，期限為叁年。

五、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年1月21日-1月24日

（二）報(bào)名方式及報(bào)名地點(diǎn)

本次招聘工作在“海勃灣區(qū)政務(wù)網(wǎng)”“活力海勃灣”、“海勃灣區(qū)政務(wù)服務(wù)中心”、“卓聘社”、“內(nèi)蒙古就業(yè)招聘公布平臺(tái)”、“百杰人力”公眾號(hào)公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：597499898@qq.com；

2.網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期正面免冠數(shù)碼1寸彩照（jpg格式、尺寸為295×413像素，大小20-100kb），本人身份證、戶口簿（戶口首頁和本人頁）、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、應(yīng)聘人員信息登記表等相關(guān)證件照片上傳報(bào)名郵箱。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，情節(jié)嚴(yán)重者，取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

（三）聯(lián)系方式

1.聯(lián)系人：李經(jīng)理、楊經(jīng)理

2.聯(lián)系電話：15147222200、18586199994

3.郵箱：597499898@qq.com

（四）資格審查

1.2022年1月25日-1月27日對(duì)報(bào)考者的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過人員進(jìn)入報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所提交信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，情節(jié)嚴(yán)重者，取消聘用資格。

3.資格審核通過的考生由?？疲▋?nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司通知面試時(shí)間。

4.報(bào)考人員的報(bào)考審核資格問題，由海科（內(nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司解釋。

六、組織考試

（一）考試方式

本次考試采取現(xiàn)場面試的方式。

（二）面試

面試時(shí)間：另行通知

面試地點(diǎn)：另行通知

1.面試開考比例為崗位招聘與報(bào)名人數(shù)1:1，若未達(dá)到面試開考比例，經(jīng)考務(wù)組研究后，適當(dāng)延長報(bào)名期或進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；

2.面試成績滿分100分，用普通話作答，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，請考生務(wù)必?cái)y帶所有證件原件及復(fù)印件，證件包括面試準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)聘信息登記表等相關(guān)證件。

4.所有進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員必須本人參加，未按時(shí)到指定地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄。

七、新冠肺炎防控有關(guān)要求

1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，做好考試期間疫情防控工作，考生參加面試時(shí)需自備一次性醫(yī)用口罩，并配合現(xiàn)場工作人員測量體溫，必須攜帶國家電子健康碼“綠碼”彩色打印版、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書，所有參加面試人員須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，在測溫正常并全程配口罩，做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。

2.考生未攜帶國家電子健康碼“綠碼”，核酸檢測報(bào)告、身份證原件不得進(jìn)入考場；體溫異常超過37.3°的考生不得進(jìn)入考場，并由相關(guān)工作人員對(duì)其管控及就醫(yī)。

3.請各位參加考試的考生如非必要，不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并做好有關(guān)防護(hù)工作。

4.請各位考生隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及烏海市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，嚴(yán)格按其要求執(zhí)行。

5.凡是有國內(nèi)(外)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（途經(jīng)）居史的人員，需立即向考務(wù)組或考點(diǎn)監(jiān)控老師提前匯報(bào)。對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)行程信息和個(gè)人健康情況的人員，將嚴(yán)格追究相關(guān)法律責(zé)任。

八、體檢

體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格；無正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、考察及錄用

（一）政審和考察

1.政審。按照招聘名額1:1比例確定政審和考察人選，由考生自行到戶籍所在地派出所開具“無違法犯罪記錄證明”。

2.考察。由?？疲▋?nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司及用工單位組成專門考察小組，對(duì)考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人誠信等方面情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。

（二）公示

根據(jù)考生面試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在“活力海勃灣”公眾號(hào)公布，請考生關(guān)注。

（三）人員管理

1.錄用上崗后與?？疲▋?nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2.錄用合格上崗人員實(shí)行年度考核機(jī)制，由實(shí)際用工單位與?？疲▋?nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司共同考核，考核不合格人員，依法解除勞動(dòng)合同；如因個(gè)人原因辭職，須提前一個(gè)月向?？疲▋?nèi)蒙古）企業(yè)管理有限公司提交書面申請。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次體檢、考察及擬錄用人員，按面試成績從高到低排名錄取。因體檢、考察以及主動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)而出現(xiàn)空缺名額的，將按照成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的，一律取消錄用資格。