2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)37人簡(jiǎn)章

 為進(jìn)一步充實(shí)市直醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化衛(wèi)生人才結(jié)構(gòu)，滿足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作細(xì)則》（呼組通字〔2019〕19號(hào)）文件，按照呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，現(xiàn)決定開展2021年呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作。
一、招聘計(jì)劃
2021年呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才37人。崗位詳見《2021年呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《需求表》）
二、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）年齡為18周歲以上；
（3）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（6）具有符合崗位要求的工作能力；
（7）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1985年12月31日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1980年12月31日以后出生），取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲（1975年12月31日以后出生），取得博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲（1970年12月31日以后出生）；
（8）符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件（其中要求“985”“211”及“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷不包含獨(dú)立學(xué)院、全日制專升本）。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2021年12月31日前。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。
2.以下人員不得報(bào)名：
（1）在讀的全日制本科生、研究生；
（2）在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；
（4）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
（5）被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
（7）現(xiàn)役軍人；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3.報(bào)名要求
（1）報(bào)名人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年2月8日至2022年2月12日（上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00），周六不休息。具體情況由報(bào)名人員與用人單位溝通，詳見各用人單位《需求表》備注欄中標(biāo)注的報(bào)名地址、電子郵箱。報(bào)名人員須按要求填寫報(bào)名表相關(guān)信息。
（2）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（3）每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。
（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
（5）在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。
（二）資格審查
1.資格審查工作由用人單位負(fù)責(zé)，并提出審查意見。
2.資格審查材料包括：
（1）《報(bào)名表》（一式兩份）;
（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
（4）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；
（5）引進(jìn)人才崗位其它條件的證明材料原件及復(fù)印件（如專業(yè)技術(shù)資格證書）；
（6）其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件。
3.本次引進(jìn)專業(yè)人才工作人崗相適評(píng)估不設(shè)開考比例。
（三）人崗相適評(píng)估

1.人崗相適評(píng)估命題分為臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)三類，以專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)筆試和專業(yè)技能測(cè)試面試兩種方式進(jìn)行，均使用“國(guó)家通用語(yǔ)言文字”。筆試、面試由呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，具體筆試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，將于2月16日后在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)發(fā)布公告，詳細(xì)信息以筆試準(zhǔn)考證、面試通知單為準(zhǔn)。
筆試準(zhǔn)考證考生務(wù)于2022年2月24日到呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)（呼倫貝爾市河西政務(wù)綜合樓D區(qū)812室，聯(lián)系電話：0470-8217433）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
面試準(zhǔn)考證考生務(wù)于2022年3月10日到呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)（呼倫貝爾市河西政務(wù)綜合樓D區(qū)812室，聯(lián)系電話：0470-8217433）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.考試科目
專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)筆試，主要測(cè)試報(bào)考者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論，一張?jiān)嚲恚瑵M分100分，專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)占考試總成績(jī)的70%。專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。筆試成績(jī)適時(shí)在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)公布。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試面試。
專業(yè)技能測(cè)試面試，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。主要測(cè)試報(bào)考者專業(yè)能力及實(shí)際操作水平，滿分100分，專業(yè)技能測(cè)試占考試總成績(jī)的30%。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.人崗相適評(píng)估總成績(jī)計(jì)算方法
人崗相適評(píng)估總成績(jī)=筆試成績(jī)*70%+面試成績(jī)*30%。
成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
4.考試總成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的或只有一科成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，另行加試確定。加試采取專業(yè)技能測(cè)試面試方式進(jìn)行，由呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
按照每個(gè)崗位總成績(jī)由高到低順序和崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入檔案審核人選并在呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（四）檔案審核和政審考察
1.各用人單位對(duì)進(jìn)入檔案審核環(huán)節(jié)的人選進(jìn)行干部人事檔案初審，通過初審的人員報(bào)送呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局干部人事檔案復(fù)審。
2.呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)檔案復(fù)審人員進(jìn)行政審、考察。
（五）體檢和引進(jìn)
1.體檢工作由呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，體檢結(jié)果報(bào)送至呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.對(duì)于放棄體檢、無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消資格。
3.將體檢合格的擬引進(jìn)人員，在呼倫貝爾人才網(wǎng)、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
4.公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)的，由用人單位辦理引進(jìn)人才手續(xù)。對(duì)有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，取消其引進(jìn)資格;對(duì)有影響引進(jìn)的問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后由呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)作出是否引進(jìn)的結(jié)論后，按照干部管理權(quán)限報(bào)呼倫貝爾市人力資源和社會(huì)保障局。
（六）遞補(bǔ)
本次引進(jìn)專業(yè)人才工作對(duì)在成績(jī)公布、檔案審核、政審考察、體檢環(huán)節(jié)以及擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前出現(xiàn)缺額的崗位按照本崗位人崗相適評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不予遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員公示期結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）試用期制度
引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后，由用人單位、呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核，考核合格的，辦理聘用手續(xù)，考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
（八）服務(wù)期制度
引進(jìn)人才在本單位需最低服務(wù)5年（含試用期）。
三、紀(jì)律監(jiān)督
本次事業(yè)單位專業(yè)人才引進(jìn)工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào)，將按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。對(duì)報(bào)名人員的資格審查將貫穿整個(gè)引才過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的將立即取消資格，并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。
用人單位資格審查人員應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)引才崗位要求的條件進(jìn)行審查，保證審查的公平、公正，用人單位負(fù)責(zé)解答報(bào)名人員提出的問題或質(zhì)疑，用人單位對(duì)資格審查工作負(fù)全責(zé)。
呼倫貝爾市衛(wèi)生健康委員會(huì)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-8217433、0470-8217307。
四、其他
2021年呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關(guān)通知、通告、公告要求執(zhí)行。請(qǐng)考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導(dǎo)致無(wú)法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔(dān)。
未盡事宜，由呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2021年呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表
附件2：2021年內(nèi)蒙古林業(yè)總醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表
附件3：2021年呼倫貝爾市第二人民醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表
附件4：2021年呼倫貝爾市蒙醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表
附件5：2021年呼倫貝爾市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表
附件6：2021年呼倫貝爾市婦幼保健院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才報(bào)名表

呼倫貝爾市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年1月29日