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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古興安盟扎賚特旗教育事業(yè)發(fā)展中心選聘教研人員工作方案

      http://www.ssrtes.com       2022-02-26 12:50      來(lái)源:扎賚特旗人民政府
      【字體: 】              

      扎賚特旗教育事業(yè)發(fā)展中心選聘教研人員工作方案

       

      為加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)教育局黨組研究,決定在全旗教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘教育事業(yè)發(fā)展中心教研人員,具體事項(xiàng)如下:

      一、選聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃公開(kāi)選聘11名教研人員。其中:國(guó)家通用語(yǔ)言授課初中數(shù)學(xué)1人、初中語(yǔ)文1人、初中化學(xué)1人、初中歷史1人、中小學(xué)信息技術(shù)1人、中小學(xué)心理健康1人、中小學(xué)體育1人、小學(xué)數(shù)學(xué)1人、小學(xué)科學(xué)1人;民族語(yǔ)言授課初中數(shù)學(xué)1人、中小學(xué)蒙語(yǔ)文1人。

      二、資格條件

      (一)基本條件

      1.遵守憲法和法律;

      2.具有良好的品行;

      3.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

      4.具有符合相應(yīng)崗位要求的工作能力;

      5.應(yīng)聘教師任教學(xué)科與選聘崗位學(xué)科一致;

      6.選聘對(duì)象為我旗中小學(xué)教研組長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員;

      7.小學(xué)科學(xué)學(xué)科教研員從中學(xué)物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師中選擇。

      (二)能力要求

      具有較強(qiáng)的教研能力,對(duì)相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)研究造詣?shì)^深,掌握教、學(xué)、評(píng)一致性教學(xué)理念,在教學(xué)設(shè)計(jì)策略方面有較深的研究,能夠熟練使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字從事相關(guān)教材課程與教學(xué)研究,掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任選聘崗位教育教學(xué)研究工作的要求。

      (三)學(xué)歷要求

      具有專(zhuān)科或以上學(xué)歷,學(xué)歷專(zhuān)業(yè)與選聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符者優(yōu)先考慮。

      (四)普通話水平要求

      具有二級(jí)乙等及以上普通話水平等級(jí)證書(shū)。

      (五)業(yè)績(jī)要求

      榮獲盟級(jí)及以上基本功一等獎(jiǎng)、盟級(jí)及以上骨干教師、旗級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人或名師榮譽(yù)稱號(hào)之一者。

      (六)資格要求

      具有一級(jí)教師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;心理健康學(xué)科教師要具有三級(jí)以上心理咨詢師證書(shū)。

      (七)年齡要求

      1975年1月1日以后出生人員。

      (八)下列情況之一不得報(bào)考

      1.存在《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為負(fù)面清單》行為;

      2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員。

      三、選聘程序

      (一)報(bào)名及資格審核

      1.報(bào)名與資格審查工作同時(shí)進(jìn)行。時(shí)間:2月26日-2月27日(上午8:30—11:30,下午14:30-17:30)逾期不候。地點(diǎn):教育局人事師資股。咨詢電話0482-6129013。

      2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需攜帶材料:

      (1)提交《扎賚特旗教育事業(yè)發(fā)展中心選聘教研人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1),打印一式二份, 并提供本人近期2寸彩色免冠照片2張;

      (2)提交居民二代身份證(或有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件;

      (3)提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

      (4)提交專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證書(shū)、各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件,所獲榮譽(yù)相關(guān)批文原件及復(fù)印件;

      (5)提交各項(xiàng)材料截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間,報(bào)名截止后提交材料均無(wú)效。

      (二)評(píng)估程序及要求

      由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定評(píng)估方案,組建“選聘工作專(zhuān)家評(píng)估組”進(jìn)行評(píng)估。本次評(píng)估分為初評(píng)和復(fù)評(píng)兩項(xiàng)。

      1.初評(píng):教學(xué)業(yè)績(jī)打分。資格審查合格的教師按獲得的教學(xué)榮譽(yù)及級(jí)別打分。其中名師按國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)、盟級(jí)、旗級(jí)分別加10分、8分、6分、4分;學(xué)科帶頭人按國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)、盟級(jí)、旗級(jí)分別加9分、7分、5分、3分;教學(xué)能手按國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)、盟級(jí)、旗級(jí)分別加8分、6分、4分、2分;骨干教師按國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)、盟級(jí)分別加6分、4分、2分;基本功按國(guó)家級(jí)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)加6分、4分,區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)及以下及盟級(jí)一等獎(jiǎng)均加2分,各項(xiàng)榮譽(yù)以教育行政部門(mén)及教研部門(mén)頒發(fā)為準(zhǔn),獲得多項(xiàng)教學(xué)榮譽(yù)的不重復(fù)加分,以最高加分項(xiàng)加分為準(zhǔn),其他未提到的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)本次評(píng)選不加分。各學(xué)科初評(píng)成績(jī)前3名進(jìn)入復(fù)評(píng),如末位出現(xiàn)并列同時(shí)進(jìn)入復(fù)評(píng)。

      2.復(fù)評(píng)即教學(xué)展示。 分課堂教學(xué)、教學(xué)闡釋兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      教學(xué)展示時(shí)間為20分鐘,其中,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)12分鐘,教學(xué)闡釋環(huán)節(jié)8分鐘,展示時(shí)間連續(xù)計(jì)時(shí)。

      課堂教學(xué)即應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)授課,采用“無(wú)生教學(xué)”的形式。除民族語(yǔ)言授課中學(xué)數(shù)學(xué)和小學(xué)蒙語(yǔ)文學(xué)科外,其他學(xué)科評(píng)估使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字授課(12分鐘)。

      教學(xué)闡釋采用“說(shuō)課”的形式。應(yīng)聘人員主要從教材(內(nèi)容)解析、學(xué)情分析、目標(biāo)定位、基本理念、過(guò)程設(shè)計(jì)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、方法與策略等方面對(duì)教學(xué)要點(diǎn)進(jìn)行闡述(8分鐘)。

      3.應(yīng)聘人員嚴(yán)禁在教學(xué)展示中透露個(gè)人及所在單位信息,違規(guī)者取消評(píng)估成績(jī)。

      4.應(yīng)聘人員評(píng)估成績(jī)按復(fù)評(píng)成績(jī)由高到低的順序確定入圍人選,成績(jī)出現(xiàn)并列的,參考初評(píng)成績(jī)。

      5.本次選聘工作全程在教育局紀(jì)檢工作人員的監(jiān)督下進(jìn)行。

      6.復(fù)評(píng)單的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)公示和聘用

      1.擬聘用人員信息在扎賚特旗教育局進(jìn)行公示,公示期限為5天,接受社會(huì)監(jiān)督。

      2.公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù);對(duì)在公示期間反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘任,所空崗位在該職位參加評(píng)估人員范圍內(nèi)按照評(píng)估總成績(jī)由高到低的順序按程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待問(wèn)題查清楚后再?zèng)Q定是否聘任。

      3.按照有關(guān)規(guī)定,聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期不合格的,取消其聘用資格。

      4.應(yīng)聘人員要服從扎賚特旗新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部最新要求。

      本方案由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜另行研究決定。

      附件:扎賚特旗教育事業(yè)發(fā)展中心選聘教研人員報(bào)名表

      扎賚特旗教育局

      2022年2月25日



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