2022年內(nèi)蒙古呼倫貝爾根河市公益性崗位招聘29人公告

2022年根河市公益性崗位工作人員招聘公告

為貫徹落實就業(yè)援助政策，進(jìn)一步用好公益性崗位，充分發(fā)揮就業(yè)保障作用，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，依據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公益性崗位開發(fā)管理辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《呼倫貝爾市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2022年呼倫貝爾市人社系統(tǒng)城鎮(zhèn)公益性勞動保障協(xié)理員和人社服務(wù)專員開發(fā)工作的通知》（呼人社辦發(fā)﹝2021﹞74號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、基本原則

根河市2022年面向社會公開招聘城鄉(xiāng)公益性崗位工作人員，貫徹公開、公平、公正的原則，實行“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的管理機(jī)制，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用相結(jié)合的辦法，貫徹落實上級要求，夯實公共就業(yè)基層服務(wù)站所建設(shè)，規(guī)范公益性崗位管理的工作原則，進(jìn)行公益性崗位工作人員的招聘工作。

二、招聘計劃與崗位待遇

1、根據(jù)上級精神，2022年根河市公開招聘公益性崗位工作人員29名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障協(xié)理員5名，街道勞動保障協(xié)理員7名，人社服務(wù)專員2名，就業(yè)服務(wù)專崗15名。具體招聘工作地點、人數(shù)及報考條件等詳見《2022年根河市公開招聘公益性崗位工作人員職位表》（附件1）。

2、被招聘的公益性崗位工作人員補(bǔ)貼每月不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納社會保險。

三、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2022年3月1日向社會公開發(fā)布招考公告。

（二）報名

1、報名時間：報名時間為2022年3月1日至3月5日（法定假日不休息）。每人限報一個崗位。一是應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報。筆試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試資格。二是應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。三是應(yīng)聘人員應(yīng)遵守本次公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

2、報名地點：根河市區(qū)職位（含敖鄉(xiāng)、好里堡）到根河市就業(yè)服務(wù)中心（原社保大廳）報名。根河市區(qū)以外職位到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心報名。

3、報名要求：報考者持本人身份證、戶口、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份到報名點報名。報名時提供近期免冠二寸彩色照片4張。

4、審查合格后，填寫《2022年根河市公開招聘公益性崗位工作人員報名登記表》（附件2）一式2份，不得委托他人報名，貼近期免冠同版2寸照片。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

1、筆試：

（1）筆試工作由根河市2022年人社系統(tǒng)公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。筆試地點、時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間另行通知。

（2）由于疫情防控工作的需要，根河市區(qū)（含敖鄉(xiāng)、好里堡）以外職位由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織筆試，試卷內(nèi)容與市區(qū)一致。

筆試內(nèi)容包括文化基礎(chǔ)知識、人社系統(tǒng)工作人員應(yīng)具備的業(yè)務(wù)知識。筆試成績按照崗位排名錄用。

2、資格審查：

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消成績及招聘資格。

（四）體檢

1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績按招聘崗位由高分到低分的順序以及該崗位計劃聘用人數(shù)與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選。

2、擬聘用人員的體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

（五）考察

通過體檢的擬聘用人員，根據(jù)招聘專業(yè)及計劃，按照該崗位考試成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人員。由市人社部門負(fù)責(zé)考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查，主要對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予錄用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1、體檢、考察合格者，確定為擬招聘人員。擬招聘人員公示期為五個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

2、擬招聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后按規(guī)定由人社局與錄用人員簽訂勞動合同。

3、對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合報考或擬招聘條件的，取消被公示人擬招聘資格。因此而出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生的筆試成績依次遞補(bǔ)。

四、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

根河市就業(yè)服務(wù)中心：15647075558 、15647086671

滿歸黨群服務(wù)中心：5375345

阿龍山黨群服務(wù)中心：5352740

金河黨群服務(wù)中心：5473808

得耳布爾黨群服務(wù)中心：5462740

（二）監(jiān)督電話

根河市人社局：5223437

附件1：2022年根河市公開招聘公益性崗位工作人員職位表（市區(qū)崗位）