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內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)招聘編外聘用人員210人方案

http://www.ssrtes.com 2022-03-15 13:07 來源：赤峰市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

赤峰市松山區(qū)公開招聘編外聘用人員實施方案

松山區(qū)編委會議批準(zhǔn)，面向社會公開招聘210名編外聘用人員。為保障招聘工作的順利進行，制定以下實施方案。

一、招聘計劃

本次計劃招聘編外聘用人員210人，具體崗位設(shè)置及崗位要求見《赤峰市松山區(qū)公開招聘編外聘用人員崗位計劃表》。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。

三、報考條件

（一）基本要求：

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2、具有赤峰市松山區(qū)戶籍；

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（2004年3月15日之前、1987年3月15日之后出生），專職消防員崗位要求18周歲以上，25周歲以下（2004年3月15日前，1996年3月15日后出生，其中退役軍人年齡可放寬至28周歲，即2004年3月15日前，1993年3月15日后出生）；

4、具有國民教育序列大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6、具備招聘崗位要求的其他資格條件；

7、服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配。

（二）有下列情形之一的,不得報考:

1、現(xiàn)役軍人；

2、在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3、試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

4、機關(guān)事業(yè)單位正式錄用、聘用，納入機構(gòu)編制部門實名制系統(tǒng)管理的工作人員(含試用期內(nèi));

5、因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員，因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的人員；

6、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

7、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

9、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

10、編造、散布有損國家聲譽的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

11、曾被行政拘留、司法拘留或曾從事警務(wù)輔助、專職消防員工作合同期未滿擅自離職的不得報考警務(wù)輔助人員和專職消防員崗位。

本次招聘設(shè)定開考比例為1:3，無人報考或達不到開考比例的崗位計劃經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后予以取消或進行調(diào)整。戶籍及其他各項資格條件取得時間均截止到公告發(fā)布之日前。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布信息、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體檢體能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用等步驟進行，相關(guān)事宜均在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.chifeng.gov.cn/）及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.ssq.gov.cn/)發(fā)布。

（一）報名與資格初審

1、報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，可通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=81報名網(wǎng)站，也可以通過微信搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(如圖)，進行注冊報名。

2、報名時間為2022年3月15日8:30至2022年3月22日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每人只能報考一個崗位。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(JPG格式、大小為20KB以下)。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。

4、應(yīng)聘人員須用有效期內(nèi)二代身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）報名，且報名與參加筆試、體檢體能測試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中及以上學(xué)歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

5、報考蒙漢兼通崗位的筆試必須選擇蒙古語試卷，報考其他崗位的選擇漢語試卷。

6、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀簡章和崗位條件，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件，請謹(jǐn)慎報考有體能和身高等要求的崗位，并對所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)，承擔(dān)不實承諾的相關(guān)責(zé)任。對填報錯誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消考試和聘用資格。

7、報考資格初審工作在網(wǎng)上進行，時間為2022年3月15日9:00至3月23日17:00。在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》，所有信息不得再更改。

8、初審?fù)ㄟ^者，應(yīng)通過網(wǎng)上銀行進行交費。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)原計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計費字[2002]887號）的規(guī)定，每人收取報名費20元、筆試考務(wù)費50元。繳費時間為2022年3月15日9:00至3月23日17:00，交費成功即確認(rèn)完成報名，在繳費截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素未參加考試者，報名費、考務(wù)費不予退還。

9、初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時打印《報名登記表》，以備面試資格復(fù)審時使用。報名工作截止后，《報名登記表》不可打印。

10、報名期間每天16：30在松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布各崗位報考人數(shù)。

（二）筆試

1、主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和應(yīng)具備的基本能力。一張試卷，滿分100分。筆試提供蒙漢兩種文字試卷，報考蒙漢兼通崗位的考生須選擇蒙古文試卷并用蒙古文作答，其他考生選擇漢文試卷并用漢文作答，混用兩種文字做答的，做零分處理。

2、專職消防員不進行筆試，資格初審合格人員直接進入體檢體能測試環(huán)節(jié)；

3、應(yīng)聘人員在報名網(wǎng)站自行打印《準(zhǔn)考證》，攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時身份證、社會保障卡、護照）及準(zhǔn)考證參加筆試，否則不得參加筆試。準(zhǔn)考證打印時間為2022年3月27日—3月30日。筆試時間地點詳見準(zhǔn)考證（如因新冠疫情影響筆試時間變更，將在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知，請予關(guān)注）。

4、閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和松山區(qū)政府網(wǎng)公布考生筆試成績。筆試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位最后一名成績并列者同時進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢體能測試

應(yīng)聘人員持《報名登記表》及本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)參加體檢體能測試。體檢體能測試不合格（體檢體能測試有一個單項不達標(biāo)即為不合格）或未在規(guī)定時間內(nèi)參加者，取消考試資格，由此出現(xiàn)崗位空缺的按照筆試成績由高到低依次遞補。體檢體能測試時間、地點在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知。

體檢體能測試按照報考崗位分別進行：

警務(wù)輔助人員：按照筆試成績由高到低順序和1:5比例確定進入體檢體能測試人員。

1、體檢項目：

（1）身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志；

（2）身高：男性凈身高在170厘米以上；女性凈身高在160厘米以上；

（3）視力：單側(cè)裸眼視力均在4.8以上；

（4）體重：身體勻稱，過于肥胖或消瘦的考生（標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖者，實際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于消瘦）視為不合格。

2、體能測試參考《錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進行：

男子組：

項目	標(biāo)準(zhǔn)
項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米X4往返跑	≤13′1	≤13′4
1000米跑	≤4′25′	≤4′35′
縱跳摸高	≥265厘米

女子組：

項目	標(biāo)準(zhǔn)
項目	30歲（含）以下	31歲（含）以上
10米X4往返跑	≤14′1	≤14′4
800米跑	≤4′20′	≤4′30′
縱跳摸高	≥230厘米

專職消防員：

1、體檢項目：

（1）身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無色弱、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

（2）身高：凈身高在170厘米以上;

（3）視力：單側(cè)裸眼視力在4.5以上;

（4）體重：身體勻稱，過于肥胖或消瘦的考生(標(biāo)準(zhǔn)體重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者為過于肥胖者，實際體重低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%以上者為過于消瘦)視為不合格。

2、體能測試按照《松山區(qū)消防員招錄體能測試項目及賦分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體能測試項目及賦分標(biāo)準(zhǔn)

項目

測試成績對應(yīng)分值、測試辦法

成績及得分

1分

2分

3分

4分

5分

6分

7分

8分

9分

10分

1000米跑

（分、秒）

4′25′

4′20′

4′15′

4′10′

4′05′

4′00′

3′55′

3′50′

3′45′

3′40′

1.分組考核。

2.在跑道或平地上標(biāo)出起點線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，

完成1000米距離到達終點線，記錄時間。

3.考核以完成時間計算成績。

4.得分超出10分的，每遞減5秒增加1分，最高15分。

100米跑

（秒）

16′7

16′4

16′1

15′8

15′5

15′2

14′9

14′6

14′3

14′0

1.分組考核。

2.在100米長跑直線跑道上標(biāo)出起點線和終點線，考生從起點線處聽到起跑口令后起跑，通過終點線記錄時間。

3.搶跑犯規(guī)，重新組織起跑；跑出本道或用其他方式干擾、阻礙他人者不記錄成績。

4.得分超出10分的，每遞減0.3秒增加1分，最高15分。

俯臥撐

（次/2分鐘）

1.單個或分組考核。

2.按照規(guī)定動作要領(lǐng)完成動作。屈臂時肩關(guān)節(jié)高于肘關(guān)節(jié)、伸臂時雙肘關(guān)節(jié)未伸直、做動作時身體未保持平直，該次動作不計數(shù)；除手腳外身體其他部位觸及地面，結(jié)束考核。

3.得分超出10分的，每遞增5次增加1分，最高15分。

單杠引體向上（次/3分鐘）

1.單個或分組考核。

2.按照規(guī)定動作要領(lǐng)完成動作。引體時下顎高于杠面、身體不得借助振浪或擺動、懸垂時雙肘關(guān)節(jié)伸直；腳觸及地面或立柱，結(jié)束考核。

3.考核以完成次數(shù)計算成績。

4.得分超出10分的，每遞增1次增加1分，最高15分。

協(xié)管員：按照筆試成績由高到低順序和1:3比例確定進入體檢人員。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)：

（1）身體健康,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾、無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;

（2）男性凈身高在170厘米以上，女性凈身高在160厘米以上。

（四）資格復(fù)審

1、筆試（體檢體能測試）結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按照筆試成績（專職消防員按照體能測試成績）由高到低的順序（警務(wù)輔助和協(xié)管員體檢體能測試合格者）以1:3的比例確定進入資格復(fù)審人員。人數(shù)達不到1:3比例時，按照實際人數(shù)進入資格復(fù)審。同一職位最后一名成績并列者同時進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行公告。

2、進入資格復(fù)審范圍的考生，須攜帶《報名登記表》(一式兩份）、準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)原件及復(fù)印件、戶口簿或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）、退役士兵及復(fù)轉(zhuǎn)軍人須持相關(guān)證件原件及復(fù)印件或相關(guān)證明材料在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審。

3、應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。對資格復(fù)審后出現(xiàn)崗位空缺的，按照成績由高到低順序依次遞補。

4、資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的一律取消面試資格。

5、資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進入面試范圍的考生繳納面試考務(wù)費50元。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)達不到1:3比例或?qū)嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，按照實際人數(shù)進入面試，但該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2、面試主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力,儀表儀態(tài)等,應(yīng)聘蒙漢兼通崗位及其他崗位人員必須用漢語作答。滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

3、應(yīng)聘人員持本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時身份證、社會保障卡、護照)和準(zhǔn)考證，按指定時間和地點參加面試。逾期不參加面試的，取消聘用資格。面試時間地點另行通知。

（六）總成績計算

1、警務(wù)輔助人員、協(xié)管員、文旅體育局管理人員總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

2、專職消防員總成績=體能測試成績×70%+面試成績×30%；

3、總成績出現(xiàn)并列，筆試（體能測試）成績高者優(yōu)先錄用。

（七）體檢

1、按照各崗位總成績由高到低順序及崗位計劃數(shù)等額確定進入體檢人員，體檢在指定醫(yī)療機構(gòu)進行。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定（專職消防員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)）進行。

3、體檢費由報考者自行承擔(dān)。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，取消聘用資格。不按規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4、進入體檢人員名單和體檢時間地點在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)另行通知。

（八）考察及政審

主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況（警務(wù)輔助人員根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員條例》、專職消防員參照征兵政治考核要求進行政審）?？疾煺彶缓细竦?，取消聘用資格，對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績由高到低順序依次遞補。

（九）公示與聘用

1、按照崗位計劃數(shù)，根據(jù)考試總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。

2、由招聘單位組織對公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的擬聘用人員進行培訓(xùn)，并按照相關(guān)規(guī)定與培訓(xùn)合格者簽訂勞動合同，否則不予聘用。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄聘用資格。

4、根據(jù)招聘單位要求實行試用期制度，試用期考核不合格者取消聘用資格。

五、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按照松山區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按照國家規(guī)定繳納社會保險。

六、注意事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及松山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間者，均視為自動放棄。

3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

七、本方案由松山區(qū)公開招聘編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。