內(nèi)蒙古大學招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學科研崗位工作人員4人公告

 

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古大學2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學科研崗位工作人員4人（其中，體育學院教學科研崗位3人、文學與新聞傳播學院教學科研崗位1人）。

一、單位簡介

內(nèi)蒙古大學位于內(nèi)蒙古自治區(qū)首府、歷史文化名城呼和浩特市，距北京400余公里，是中華人民共和國成立后黨和國家在少數(shù)民族地區(qū)創(chuàng)辦的第一所綜合大學。學校于1957年高起點創(chuàng)辦，時任國務(wù)院副總理、自治區(qū)主席烏蘭夫任首任校長（1956—1968），原高教部綜合大學司副司長于北辰任副校長，中科院學部委員、著名生物學家、北京大學一級教授、耶魯大學博士李繼侗先生來校執(zhí)教并任學術(shù)副校長。黨和政府從北京大學等國內(nèi)十幾所著名高校，選派一批知名學科帶頭人和學術(shù)骨干組成了建校初期高水平的師資隊伍，帶來名校積淀悠久的治學傳統(tǒng)和崇高大學精神，為學校后續(xù)發(fā)展奠定了堅實辦學基礎(chǔ)和優(yōu)良學風校風。

學校于1962年招收研究生，1978年被確定為全國重點大學，1984年獲博士學位授予權(quán)，1997年被批準為國家“211工程”重點建設(shè)院校，2004年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府和教育部“省部共建”大學，2012年入選國家“中西部高校提升綜合實力計劃”高校（“一省一校”），2016年成為內(nèi)蒙古自治區(qū)一流大學建設(shè)支持高校，2017年入選國家一流學科建設(shè)高校，2018年成為教育部和內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府合建高校。

學校由校本部、交通學院、滿洲里學院構(gòu)成，另設(shè)有1所獨立學院——創(chuàng)業(yè)學院。校本部設(shè)有21個學院。

學校學科涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術(shù)學11大學科門類，擁有中國少數(shù)民族語言文學、動物學2個國家重點學科，生態(tài)學1個國家重點培育學科；有18個自治區(qū)重點學科、8個自治區(qū)重點培育學科。有12個博士學位授權(quán)一級學科、另有1個博士學位授權(quán)二級學科，23個碩士學位授權(quán)一級學科、另有2個碩士學位授權(quán)二級學科，15個碩士專業(yè)學位授權(quán)類別，8個博士后科研流動站。生物學入選國家“雙一流”建設(shè)學科，生物學、生態(tài)學、化學、民族學、中國語言文學（蒙古語言文學）、中國史入選自治區(qū)“雙一流”建設(shè)學科。

學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習近平總書記對內(nèi)蒙古重要指示批示和考察內(nèi)蒙古大學重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，秉承“求真務(wù)實”校訓，弘揚“崇尚真知、追求卓越”的內(nèi)大精神，扎根邊疆，面向全國，放眼世界，加快推進“雙一流”建設(shè)和“部區(qū)合建”工作，辦好特色鮮明的一流大學，為促進國家和地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻！

二、應(yīng)聘人員基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3．鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5．年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1986年5月12日（不含）至2004年5月12日（含）期間出生的；

6．崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

7．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

8．崗位所需的其他條件；

9．凡有下列情形之一者,不得應(yīng)聘：

（1）在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）；

（2）試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

（7）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及條件

1．招聘崗位詳見《內(nèi)蒙古大學2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學科研崗位工作人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。其中應(yīng)聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前（含崗位信息表中要求的資格條件）。

《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（1997年頒布）、《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年4月更新）以及研招網(wǎng)最新信息。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應(yīng)聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

2．嚴格落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學歷要求為大學專科的崗位。

3．全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格初審、面試、資格復(fù)審、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1．報名時間：2022年5月12日9:00—5月18日17:00；

資格初審截止時間為2022年5月19日17:00。

2．報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古大學人才招聘網(wǎng)（網(wǎng)址http://zp.imu.edu.cn/）。

3．每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，必須使用有效居民身份證（或護照）報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4．應(yīng)聘人員在考試報名前須下載簽訂《內(nèi)蒙古大學2022年度公開招聘考試報考人員誠信承諾書》（見附件2），承諾簽字后掃描成PDF文件，在報名系統(tǒng)中按要求上傳。如未按要求上傳，將不予審核通過。

5．應(yīng)聘人員報名時要按照要求在網(wǎng)上填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩色證件照（白色背景，jpg和png格式、大小為5MB以下）。

6．應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)（須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限。

7．應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

8．應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

9．應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

10．應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應(yīng)聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應(yīng)聘失敗。

（二）資格初審

1．資格初審工作在網(wǎng)上進行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息。

招聘單位在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補充或說明。

2．在報名期間已提交了報名申請但被審核退回的應(yīng)聘人員，如因報名信息不完整或不準確的，在資格審核期間未按要求修改、提交報名信息的，視為報名失?。蝗缫虿环蠉徫粦?yīng)聘條件的，可以在資格初審期間改報其他崗位，在此期間未改報其他崗位的，視為報名失敗。被初審為不符合應(yīng)聘條件的人員，在資格初審期間未提出異議的，視為對審查結(jié)果無異議。

3．《崗位信息表》中涉及的有關(guān)學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

（三）面試

本次公開招聘考試先進行面試，面試不設(shè)定開考比例，凡資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員均可參加面試。面試和資格復(fù)審?fù)ㄟ^后參加學校統(tǒng)一組織的筆試。

1．面試由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責組織實施。

2．面試方式

（1）體育學院教學科研崗位： 面試采取專業(yè)測試和課程試講的方式進行，專業(yè)測試和課程試講滿分均為100分。面試按照應(yīng)聘人員所學專業(yè)（研究方向）先進行專業(yè)測試，專業(yè)測試成績須達到最低合格分數(shù)線75分，方可進入課程試講環(huán)節(jié)。課程試講時應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進行20分鐘試講。

（2）文學與新聞傳播學院教學科研崗位：面試滿分為100分，采取課程試講的方式進行，應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)（研究方向）自選內(nèi)容進行30分鐘試講。面試成績須達到最低合格分數(shù)線75分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3．面試時間初步定于6月上旬，面試時間、地點和有關(guān)要求，提前5天在報名網(wǎng)站上公告。進入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間和地點參加面試。未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

4． 學校成立考官組對應(yīng)聘人員進行面試，面試成績當場評定并由考官簽字后公布。

5．應(yīng)聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在領(lǐng)取《面試準考證》時向工作人員說明并在準考證上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。

6．面試成績計算：

（1）體育學院教學科研崗位：

專業(yè)測試成績計算：去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數(shù)的方法，計算出應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績。

試講成績計算：去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數(shù)的方法，計算出應(yīng)聘人員試講成績。

面試成績=專業(yè)測試成績×60%+試講成績×40%。

（2）文學與新聞傳播學院教學科研崗位：

面試成績計算：去掉一個最高分和一個最低分，取平均分數(shù)的方法，計算出應(yīng)聘人員面試成績。

應(yīng)聘人員面試成績在報名網(wǎng)站上公布。

（四）資格復(fù)審

1． 資格復(fù)審工作由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成。

2．凡通過面試的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審時間、地點、需攜帶的證件證明以及相關(guān)要求詳見資格復(fù)審?fù)ㄖ＿M入資格復(fù)審范圍人員名單和資格復(fù)審?fù)ㄖ崆?天在報名網(wǎng)站上公布。

3．資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴重的，一律取消筆試資格。

4．進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消筆試資格。

（五）筆試

1．筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種，并在網(wǎng)上報名時點擊確認。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。應(yīng)聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。

2．筆試考一個科目，采用閉卷方式進行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本知識，不指定參考書目。

3．筆試試題的命題、制卷、閱卷進行入闈管理，試卷命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管、啟用和考務(wù)等環(huán)節(jié)按保密規(guī)定管理，與命題專家簽訂保密協(xié)議，整個過程由紀檢工作人員全程監(jiān)督。

4．筆試時間：初步定于6月中下旬，地點：內(nèi)蒙古大學。

筆試前5天左右，應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準考證，具體考試時間和地點另行通知，請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站通知公告。

5．應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證件（居民身份證、臨時身份證或護照）和準考證參加考試。

6．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

7．筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由學校劃定筆試最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績和筆試最低合格分數(shù)線在內(nèi)蒙古大學人才招聘網(wǎng)站上公布。

8．應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

應(yīng)聘人員筆試成績和考試總成績在報名網(wǎng)站上公布。

（六）體檢和考察

按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網(wǎng)站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

1．體檢

（1）體檢在自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。

（2）體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應(yīng)聘者需要復(fù)檢的，學校在接到醫(yī)療體檢機構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘者進行復(fù)檢。

（3）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（4）對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

2．考察

（1）考察工作突出政治標準，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

（2）應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)學校研究確定，取消其聘用資格。

（七）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在報名網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，解除聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人員工資福利待遇。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程。擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1．應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

2．辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的;

3．試用期間或期滿考核不合格的；

4．在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

五、其他要求

1．本次招聘資格復(fù)審、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用審批手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

2．嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

3．本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。

4．受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在內(nèi)蒙古大學人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。請應(yīng)聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

5．本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古大學人才招聘網(wǎng)站上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督舉報電話：0471-4994151

政策咨詢電話：0471-4992230

本公告由內(nèi)蒙古大學人事處負責解釋。

附件1：內(nèi)蒙古大學2022年度公開招聘藝術(shù)類和體育類專業(yè)教學科研崗位工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：內(nèi)蒙古大學2022年度公開招聘考試報考人員誠信承諾書.docx

內(nèi)蒙古大學人事處

2022年5月11日