內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特旗招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同制管理人員76人公告

達(dá)拉特旗2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同制管理人員公告通知公告

為加強我旗醫(yī)療隊伍人才建設(shè)，全面提高我旗醫(yī)療服務(wù)能力和水平，經(jīng)旗人民政府同意，決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同制管理人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘計劃

本次共招聘76名合同制管理人員。其中：達(dá)拉特旗衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法大隊10名，基層衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心30名，達(dá)拉特旗疾病預(yù)防控制中心10名，達(dá)拉特旗各學(xué)校校醫(yī)20名，達(dá)拉特旗監(jiān)管場所（拘留所、看守所）醫(yī)護(hù)人員6名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好道德品行。

2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的堅定信心。

3.身體健康，能夠適應(yīng)衛(wèi)生工作崗位的需求，服從組織分配。

（二）資格條件

1.具有鄂爾多斯市戶籍（限招聘公告發(fā)布之前遷入）；

2.年齡、學(xué)歷、專業(yè)、崗位及其它資格條件見《達(dá)拉特旗2022年公開招聘合同制管理人員崗位表》；

下列人員不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生；

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、組織實施

（一）發(fā)布招聘簡章。將此次招聘簡章發(fā)布在達(dá)拉特旗人民政府官方網(wǎng)站、達(dá)拉特快訊、達(dá)拉特發(fā)布、健康達(dá)拉特微信公眾平臺，進(jìn)行廣泛宣傳報道。

（二）報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行?？忌卿泩竺W(wǎng)址http://www.nmrcks.net，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名。報名時間為2022年7月27日早8：00至8月2日18:00時止。資格初審截止時間為8月4日17:30。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

2.開始報名前，報考者必須簽訂《誠信承諾書》，否則不接受報名；報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合報考條件；報名序號是報考者確認(rèn)是否報名成功、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記。報考者必須對提交的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填報信息與實際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

3.報名時，報考者須按要求填寫《報名登記表》，并按照畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫，如有多個學(xué)歷，只能按照其中一個符合本次報考條件的學(xué)歷證書的信息填報，未如實填寫的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其本次報考資格。上傳本人近期正面免冠2寸白底數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報考者在填寫個人簡歷時，須完整填寫專科、本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）以及到報名開始之日的工作簡歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.報考者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交審核。提交后審核未通過的，報考者根據(jù)審核意見，再次核對每一項信息，對錯誤信息進(jìn)行及時修改并重新提交。（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

5.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考。上述招聘崗位的報名人數(shù)若達(dá)不到開考比例，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可適當(dāng)降低開考比例，但一般不低于1:2的開考比例。達(dá)不到招聘計劃的崗位，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，將相應(yīng)的空缺名額調(diào)劑到其它崗位進(jìn)行招聘，調(diào)整后的計劃數(shù)，將在網(wǎng)站“達(dá)拉特旗人民政府官網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.dlt.gov.cn/)上公布。

6. 因本次招聘各崗位考試時間相同，所以應(yīng)聘人員只能報1個崗位。

（三）資格初審

1.由人社部門及招聘主管單位在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格初審，并在報考者網(wǎng)上報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的報考者，不得拒絕報名；對不符合報考條件的報考者，應(yīng)當(dāng)說明理由。報考者必須認(rèn)真查閱初審結(jié)果，確認(rèn)是否報名成功，否則后果自負(fù)。同時按程序提示繳納報名費用。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，報考者應(yīng)自行下載打印《報名登記表》（二份）和《誠信承諾書》，以備資格復(fù)審時使用。資格復(fù)審時，無《報名登記表》和《誠信承諾書》的，一律不予資格復(fù)審；提供信息與《報名登記表》信息不一致者，一律不予通過資格復(fù)審。

（四）筆試

（1）筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分。筆試統(tǒng)一命題、統(tǒng)一判卷，采取閉卷考試方式進(jìn)行。筆試只提供國家通用語言試卷，只能使用通用國家通用語言作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

（2）具備下列條件的考生在筆試成績后給予加分：

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績基礎(chǔ)上加2.5分；

截止目前，在達(dá)拉特旗公立醫(yī)療衛(wèi)生單位工作滿1年在參加此次公開招聘時，在筆試成績的基礎(chǔ)上，每1年加1分，最多不超過3分。（在報名時上傳并提供醫(yī)院證明材料）

筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試總成績由高到低按招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例進(jìn)入資格復(fù)審，筆試總成績在末位出現(xiàn)成績并列的考生，按照實際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試總成績＝筆試成績+政策性加分

筆試時間初步定于2022年8月10日。

（五）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由人社部門會同招聘單位主管部門或招聘單位組織實施。資格復(fù)審時間、地點和所需證明材料，在報名網(wǎng)站上公布。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使名額空缺的，按照總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位主管部門或招聘單位電話通知遞補人員，進(jìn)行資格復(fù)審。

（六）面試：滿分為100分。根據(jù)筆試總成績由高到低按招聘計劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1:2的比例確定面試人選。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分。面試用國家通用語言文字作答，對不按要求作答的，按零分處理。

2.面試時間、地點及其它事宜通過發(fā)布公告網(wǎng)站公布。

3.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達(dá)到公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試成績×40%。筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，兩項加權(quán)后計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（按四舍五入計算）。

如總成績在錄取分?jǐn)?shù)線末位出現(xiàn)并列的，優(yōu)先錄取筆試成績較高者，如筆試成績也相同，組織加試。

面試初步定于2022年8月13日。

(七)體檢

體檢按照應(yīng)聘人員總成績由高到低確定(體檢費自理)，體檢地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定，體檢或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及國家關(guān)于公務(wù)員錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績排序依次遞補。

(八)考察政審

體檢合格人員由相關(guān)部門對其進(jìn)行聯(lián)合政治審查，經(jīng)審查合格者，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對政審不合格或自動放棄的考生取消其聘用資格，并按照成績由高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

(九)公示

政審結(jié)束后，通過原招聘簡章發(fā)布平臺向社會公布，公示時間不少于5個工作日，接受社會各界的監(jiān)督，派駐紀(jì)檢組：0477-5223006，黨辦：0477-3945701。

四、聘用管理及待遇

（一）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

（二）本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員比照同等事業(yè)單位工作人員工資待遇，實行合同管理，與用人單位簽訂合同，按照企業(yè)繳納社會保險。試聘期為一年，試聘期工資標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試聘期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用。試聘期間或期滿考核不合格者，延長試聘期或予以解聘。

（三）未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證和檢驗技術(shù)資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生連續(xù)兩次參加考試仍未取得相應(yīng)資格證書的，解除聘用關(guān)系；聘用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，不合格者解除聘用關(guān)系；不服務(wù)從醫(yī)療機構(gòu)崗位調(diào)整的解除聘用關(guān)系。

（四）此次招聘最低服務(wù)期為五年。

（五）人員崗位分配時按成績從高到低的順序優(yōu)先選擇崗位，如出現(xiàn)成績并列者，筆試成績較高者優(yōu)先選擇。

五、其他事宜

1.旗紀(jì)檢監(jiān)察部門將對本次招聘考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。在考錄的任何階段及試用期間對弄虛作假、不符合錄用條件的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格。對違反招考紀(jì)律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

2.招聘考試期間，嚴(yán)格執(zhí)行鄂爾多斯市和達(dá)拉特旗新型冠狀病毒感染肺炎防控工作最新規(guī)定，現(xiàn)場出示行程碼、健康碼、密接自查碼。并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等環(huán)節(jié)。考試期間，報考人員應(yīng)自備口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)以外，須全程佩戴口罩，做好個人防護(hù)。若因考試前國家、自治區(qū)、鄂爾多斯市、達(dá)拉特旗關(guān)于疫情防控的要求發(fā)生變化，將根據(jù)新規(guī)定調(diào)整疫情防控工作要求。請廣大考生予以積極配合，并及時關(guān)注疫情動態(tài)，遵守疫情防控規(guī)定。

本方案由達(dá)拉特旗衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0477-3947016

報名技術(shù)咨詢電話：0471-5165798

附件1：《達(dá)拉特旗2022年公開招聘合同制管理人員崗位表》

附件2：《達(dá)拉特旗2022年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合同制管理人員考試誠信承諾書》