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      內(nèi)蒙古

      內(nèi)蒙古鄂爾多斯市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

      http://www.ssrtes.com       2022-08-01 13:54      來(lái)源:鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
      【字體: 】              

      鄂爾多斯市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

       

      根據(jù)工作需要,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《鄂爾多斯市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法》等文件規(guī)定,經(jīng)鄂爾多斯市政協(xié)辦公室研究,鄂爾多斯市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名緊缺專(zhuān)業(yè)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

      一、引進(jìn)計(jì)劃及條件

      (一)引進(jìn)計(jì)劃

      鄂爾多斯市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位鄂爾多斯市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心計(jì)劃引進(jìn)1名速錄緊缺專(zhuān)業(yè)人才。

      (二)引進(jìn)條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

      2.具備良好的品行和職業(yè)道德、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件;

      3.年齡不超過(guò)30周歲(即1992年7月30日以后出生);

      4.截至本公告發(fā)布之日,已取得國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,并提供學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果;

      5.取得速錄師高級(jí)職業(yè)資格證書(shū),能夠熟練使用專(zhuān)業(yè)速錄機(jī),獨(dú)立完成現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄,并有1年以上速錄工作經(jīng)歷,錄入速度不低于每分鐘180字,準(zhǔn)確率不低于98%;

      6.符合引進(jìn)崗位要求的專(zhuān)業(yè)及其他資格條件。

      (三)不得引進(jìn)的人員范圍

      1.普通高等學(xué)校在校生;

      2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

      3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受審查調(diào)查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

      6.現(xiàn)役軍人;

      7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

      8.鄂爾多斯市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;離開(kāi)鄂爾多斯市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;

      9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      二、引進(jìn)方式及程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月6日上午9:00至8月12日下午17:00,為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

      2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,凡符合報(bào)名條件的人員可登錄鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.ordos.gov.cn),點(diǎn)擊“鄂爾多斯人事人才公共服務(wù)大廳”飄窗中“個(gè)人登錄”,注冊(cè)登錄后點(diǎn)擊“人才引進(jìn)報(bào)名”,按要求填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)高中以后學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè));到報(bào)名開(kāi)始之日的工作簡(jiǎn)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作或服務(wù)單位、所從事工作),時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺;“業(yè)績(jī)成果”欄需逐條詳細(xì)填寫(xiě)與崗位要求相關(guān)、能反映本人技能水平或工作能力的業(yè)績(jī)成果(如在某次重大活動(dòng)、會(huì)議從事速錄工作情況等),并按要求上傳資料附件。未按要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。報(bào)名人員需仔細(xì)核對(duì)所填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容,準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交并打印《報(bào)名登記表》。報(bào)名人員須對(duì)填寫(xiě)和上傳資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消引進(jìn)資格。報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼需保持暢通,無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人應(yīng)聘的,責(zé)任自負(fù)。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核

      報(bào)名截止后,由市政協(xié)辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核。

      1.2022年8月15日上午9:00—12:00,下午14:00—17:30在鄂爾多斯市黨政大樓C座718室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加審核的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

      2.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審核時(shí)須持《鄂爾多斯市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式五份;二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)原件及復(fù)印件一式兩份;本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一式兩份;速錄員職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件一式兩份;能佐證業(yè)績(jī)成果的資料原件及復(fù)印件一式五份;本人近期一寸正面免冠照片二張。

      3.以上材料原件均用于現(xiàn)場(chǎng)審核,審核完畢當(dāng)場(chǎng)退回,只留復(fù)印件。資格審核通過(guò)人員將發(fā)放《速錄技能測(cè)試通知書(shū)》,并通知速錄技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn);資格審核未通過(guò)的人員,將當(dāng)場(chǎng)告知。

      (三)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

      專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試由速錄技能測(cè)試、面試、理論水平測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)=(速錄技能測(cè)試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×70%+理論水平測(cè)試成績(jī)×30%)×50%。

      1.速錄技能測(cè)試方式使用專(zhuān)業(yè)速錄機(jī)錄入文字(速錄機(jī)請(qǐng)自備,統(tǒng)一要求為亞偉中文速錄機(jī)),速錄內(nèi)容為正常會(huì)議錄音,時(shí)長(zhǎng)約30分鐘,根據(jù)應(yīng)聘人員的記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分,滿分100分。記錄速度不低于每分鐘180字、準(zhǔn)確率不低于98%的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

      2.面試采取綜合問(wèn)答方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力、形象舉止等,面試評(píng)委由5人組成,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消后續(xù)資格,其他應(yīng)聘人員全部進(jìn)入理論水平測(cè)試環(huán)節(jié)。

      3.鄂爾多斯市政協(xié)辦公室緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生工作能力、日常表現(xiàn),對(duì)考生進(jìn)行理論水平測(cè)試,理論水平測(cè)試滿分為100分。

      4.按照應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)由高到低排名,以與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單,并在鄂爾多斯市委組織部、鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

      (四)體檢與考察

      體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的報(bào)考人員,接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢中弄虛作假的,取消其引進(jìn)資格,并依次遞補(bǔ)。

      按照引進(jìn)崗位要求,對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其與引進(jìn)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,查閱本人檔案,并對(duì)其社會(huì)關(guān)系進(jìn)行政治審查??疾旖Y(jié)果將作為確定錄用人選的依據(jù)之一。

      因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的,按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢、考察等仍按引進(jìn)程序進(jìn)行。

      (五)公示

      根據(jù)考察人選的綜合成績(jī)以及體檢、考察情況,經(jīng)鄂爾多斯市政協(xié)辦公室緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并提請(qǐng)鄂爾多斯市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議審定后,確定擬聘人選,并在鄂爾多斯市委組織部和鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。同時(shí),公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

      (六)辦理引進(jìn)手續(xù)

      公示期滿無(wú)異議且經(jīng)檔案審查通過(guò)的擬聘人員,簽訂事業(yè)單位聘用合同,列編注冊(cè)為事業(yè)編制人員。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,期間按正式工作人員實(shí)施崗位聘用,并享受相應(yīng)工資待遇。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      三、待遇

      引進(jìn)人才享受?chē)?guó)家、地方的事業(yè)單位工作人員和鄂爾多斯市引進(jìn)高層次人才有關(guān)政策和待遇。

      四、紀(jì)律和監(jiān)督

      (一)鄂爾多斯市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)引進(jìn)工作全程監(jiān)督。

      (二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程,有下列情形之一的,取消聘用資格:

      1.在政治思想、遵紀(jì)守法等方面有不良行為的;

      2.個(gè)人信息不實(shí)的;

      3.政治審查不合格的;

      4.相關(guān)證書(shū)證件不合格的;

      5.在考核過(guò)程中作弊的;

      6.體檢不合格或體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞相關(guān)病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的;

      7.其他違反招聘有關(guān)規(guī)定情形的。

      (三)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡按照規(guī)定需要回避的人員必須回避。對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

      (四)未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)人才引進(jìn)等相關(guān)文件執(zhí)行。

      咨詢電話:

      報(bào)考事宜:鄂爾多斯市政協(xié)辦公室0477-8587685

      政策咨詢:鄂爾多斯市委組織部0477-8589919

      附件:鄂爾多斯市政協(xié)辦公室所屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表

      政協(xié)鄂爾多斯市委員會(huì)辦公室

      2022年7月30日



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