2018年青海省委黨校招聘緊缺人才5人公告

　　招聘工作采取考核聘用的方式進行，考核內容依次為結構化面試、專題試講和科研能力考評三個部分，每個部分成績均為100分，應聘人員總成績﹦結構化面試成績×30%+專題試講成績60%+科研能力考評成績10%。以上結構化面試、專題試講及科研能力考評成績按比例換算后保留兩位小數。如考核總成績有并列的，按是否具有優先條件確定；均具有或均不具有優先條件的，按照專題試講成績高低確定；專題試講成績相同的，按結構化面試成績高低確定?？己司唧w時間、地點及其他事宜均以青海省委黨校門戶網站發布的信息公告為準。

　　1.結構化面試。資格審查通過的考生均可進入學校統一組織的結構化面試。

　　2.專題試講和科研能力考評。根據結構化面試成績高低，按照招聘崗位1：3的比例確定專題試講人員。同一崗位應聘人員成績并列的，均進入專題試講和科研能力考評。專題試講和科研能力考評一并進行。專題試講成績合格分為60分，達不到60分的考生，將直接取消招聘資格。

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　　體檢人選根據總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢工作由中共青海省委黨校組織實施。因體檢不合格或經確認中途自動放棄聘用資格的，其缺額經中共青海省委黨校研究需要遞補的，根據應聘該專業人員總成績從高分到低分擇優依次遞補。

　　（五）考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，主要考察應聘人員基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況，重點考察應聘人員在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現情況等。對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的要進行重點審查，情節嚴重的依法取消其聘用資格。

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