青海海西州全科醫生特設崗位招聘15人公告

　　海西州全科醫生特設崗位計劃招聘公告

　　根據青海省衛生計生委、省財政廳、省人社廳等部門關于印發《青海省貧困地區全科醫生特設崗位計劃試點工作實施方案》和州衛計委、州財政局、州人社局關于印發《海西州全科醫生特設崗位計劃招聘工作實施方案》精神，經州政府同意，海西州衛計委面向社會公開招聘全科醫生特設崗位計劃（非常設崗位）15名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　此次招聘面向全省招聘，范圍包括：青海省戶籍、青海省生源、青海省院校畢業生、在青海省服務期滿2年且合格的“西部計劃志愿者”、大學生村官、“三支一扶”等項目人員（醫學類）。在青海省各級醫療衛生機構工作的編制外聘用醫務人員。在青海省各民營醫院、個體診所工作的醫務人員。

　　二、招聘條件

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　?。ㄋ模徫凰璧膶I或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

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　　不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業單位公開招聘和公務員考錄中被列入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；根據國家和我省有關規定，在相關領域違法失信被列為失信人的；法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

　　特崗全科醫生還應當具備下列條件之一:

　　1.具有執業醫師資格，執業范圍注冊為臨床類別全科醫

　　學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

　　2.具有執業醫師資格，經過省級衛生計生行政部門認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫務人員。

　　3.具有二級以上醫院工作經歷和執業醫師資格，2年以上從事臨床診療工作經歷，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。

　　以上人員年齡要求40周歲以下（出生日期應為1978年1月1日以后出生）。

　　由縣級醫療衛生機構派駐到鄉鎮衛生院工作的原單位在職在編全科醫生，不得報名參加此次招聘。

　　三、招聘程序

　　特崗全科醫生招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照事業單位公開招聘的有關規定執行。

　?。ㄒ唬﹫竺绞?、時間、資格審查

　　采取現場報名的方式。報名人員需提交小2寸免冠彩色照片2張，身份證、戶口薄、畢業證、學歷驗證報告、執業醫師資格證、執業證、全科醫師轉崗培訓合格證等有關證件資料原件及復印件，到海西州衛計委醫政科報名。

　　現場報名時間：2019年1月7日—1月9日

　　資格審查：1月8日—1月10日

　　資格審查由海西州衛生和計劃生育委員會負責。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　（二）考察招聘。州衛生計生委牽頭負責組織資格審查，實行考察招聘，對報名人員執業年限、技術水平、醫德醫風、群眾滿意度、思想政治情況等進行現場考察，按照競爭擇優的原則確定崗位人選。對應聘前無工作單位的醫務人員，主要考察應聘人員的臨床實踐能力。

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　　考察結束后，按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢范圍人員名單，體檢工作由海西州衛生和計劃生育委員會統一集中組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。應聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。體檢費由應聘人員個人負擔。

　　(四)政審

　　對體檢合格人員進行考察（政審）,除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

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　　根據考察、體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在州衛計委網站進行公示，接受社會監督，公示期為7個工作日。

　　經公示后無異議的人員，由海西州衛生和計劃生育委員會會同州人力資源和社會保障局指導設立全科醫生特設崗位的公立醫院按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由海西州衛生和計劃生育委員會調查核實后視調查結果決定是否辦理。

　　四、人員管理

　　(一)簽定合同。設置全科醫生特設崗位的縣級公立醫療機構應當按照《事業單位人事管理條例》及有關規定，與特崗全科醫生簽訂聘用合同，聘期4年，合同中應當明確雙方的權利和義務。

　　(二)考核管理。縣級公立醫療機構應當根據聘用合同確定的崗位職責任務和工作標準，在聽取服務對象意見和評價的基礎上，強化對特崗全科醫生的年度考核。連續2年考核不合格者解除聘用合同。

　　(三)執業注冊管理。特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師，由服務的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業注冊或變更手續。

　　(四)戶籍、組織關系。聘期內戶口可按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或原單位管理，人事檔案按照縣級公立醫療機構工作人員統一管理。組織關系轉至服務所在單位。

　　五、保障措施

　　(一)薪酬待遇。特崗全科醫生在聘期內，執行國家統一的工資制度和標準。

　　設崗縣級公立醫療機構負責為特崗全科醫生發放工資和辦理社會保險等手續。

　　(二)社會保險及其他待遇。特崗全科醫生按照企業職工現行標準有關規定參加社會保險并建立補充養老保險，確保特崗全科醫生享受相應的社會保障待遇。

　　(三)教育培訓。各級衛生計生行政部門優先安排特崗全科醫生參加繼續醫學教育，為特崗全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目?？h級公立醫療機構應當充分發揮技術指導和支持作用，定期對特崗全科醫生進行培訓。

　　(四)職稱晉升。特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務時間。特崗全科醫生到基層醫療衛生機構工作的，可提前一年申請職稱晉升，享受基層衛生高級職稱評審政策，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。將服務數量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫生職稱評審時的重要因素。

　　(五)服務期滿安置。特崗全科醫生在聘用期內或聘期滿后，在公立醫院和基層醫療機構醫務人員公開招聘的前提下，通過考核招聘方式，符合條件的可招聘到原單位工作，也可通過公開招聘，到其他醫療機構工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。納入公立醫院或基層醫療機構人員配備總量管理。

　　咨詢電話：

　　州衛生計生委 0977－8227383

　　附件1.海西州2018年開展貧困地區全科醫生特設崗位計劃試點工作招聘計劃表

　　附件2.海西州全科醫生特設崗位報名表.docx

　　海西州衛生和計劃生育委員會 海西州人力資源和社會保障局

　　2018年1月2日