2019年青海海西州州級機關事業單位招聘122人公告

　　2019年海西州州級機關事業單位雇員空缺崗位面向社會公開招聘公告

　　點擊進入：報名入口（11月26日－11月29日）

　　為及時補充各單位對政府雇員的需求，根據《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》及相關政策規定，經州政府同意，2019年海西州州級機關事業單位雇員空缺崗位面向社會公開招聘122名，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位和招聘范圍

　　（一）招聘崗位

　　此次面向社會公開招聘州級機關事業單位雇員122名，具體招聘崗位和人數詳見附表。

　?。ǘ┱衅阜秶?/p>

　　此次公開招聘崗位范圍全部面向海西州。

　　面向海西州招聘范圍包括：海西州戶籍、海西州生源、海西州院校畢業生，海西州服務的“西部計劃”志愿者(含“青南計劃”志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”人員等服務基層項目人員及符合在海西州安置條件的退役士兵（含在海西州服役期滿的非本州戶籍退役士兵），符合其中一項即可。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　不予報考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內的；在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的；根據國家和我省有關規定，因失信行為被限制招聘為事業單位工作人員的（或作為招聘事業單位工作人員重要參考的）；法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。

　　（一）報名方式、時間和資格審查

　　1.此次公開招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。

　　網上提交信息時間：2019年11月26日9時－11月29日18時

　　網上修改信息時間：2019年11月26日9時－11月30日24時

　　網上資格審核時間：2019年11月26日9時－12月1日12時

　　網 上 繳 費 時間：2019年11月26日9時—12月1日24時

　　報考人員請登錄海西州人力資源和社會保障局網站（www.rsj.haixi.gov.cn),點擊《公告》中的“網上報名”鏈接，進入網上報名系統，詳細閱讀網上報名操作步驟，認真按照操作步驟完成報名。報名和考試時必須使用有效的二代居民身份證。報考人員登錄網上報名系統時，要在網上簽訂誠信承諾書，上傳照片為本人近期免冠正面證件照，如實提交有關信息和材料。每人限報考1個崗位，通過資格審核的，不能再報或改報其他崗位。報考人員在規定時間內未繳費成功的，視同放棄招聘報考。

　　2.州級機關事業單位現在崗的政府雇員不可再報名參加此次雇員招聘考試。

　　3.符合加分條件的考生（除少數民族），在網上資格審查通過繳費成功后，務請攜帶本人身份證（或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明）、戶口簿及相關符合加分材料的原件及復印件于2019年12月4日（星期三）至12月6日（星期五）到海西州行政服務大廳二樓125號、126號窗口（海西州德令哈市環城西路與經一路三段交匯處海西州職校西側）進行加分條件現場審核登記，逾期未到現場審核登記的視為自動放棄加分資格。少數民族考生無需到現場進行加分審核。符合加分條件的人員名單，將在海西州人力資源和社會保障局網站公示。

　?。ǘ┕P試內容、權重、時間和地點

　　1.筆試內容及權重：《職業能力傾向測驗》占筆試成績的50%、《公共基礎知識》占筆試成績的50%。

　　筆試和面試成績各占總成績的60%和40%；筆試單科缺考（或零分）的不能進入下一環節。

　　2.筆試時間和地點：筆試時間為2019年12月7日（星期六），具體考試時間和地點以準考證為準。

　?。ㄈ┈F場資格審查

　　1.筆試結束后，進入現場資格審查的考生，需向海西州人力資源和社會保障局提交本人有效身份證（或帶照片戶籍證明）、準考證、畢業證書、中國高等教育學生信息網印有二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》以及報考崗位資格條件所需有關材料的原件及復印件各一份。

　　2.考生應當在規定時間內進行現場資格審查，凡不按時提交的，即取消其招聘資格?？忌峁┑男畔⒑筒牧媳仨汖R全、真實、有效，并與網上報名時填寫的信息完全一致，否則視為弄虛作假，將取消其招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。

　?。ㄋ模┟嬖?/p>

　　筆試結束后，依據筆試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，筆試總成績并列的考生可一并進入面試環節。招聘崗位數與報考人數小于1：3比例的，將確定筆試成績最低分數線，達到分數線的考生方可進入面試環節。

　　面試結束后，公布總成績，依據總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢和考察人員。招聘崗位數與參加面試人數達不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環節。筆試成績、面試成績及總成績保留2位小數。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　根據總成績高低順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統一組織實施。體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費由考生自己承擔。如考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。

　　對體檢合格的應聘人員進行考察,主要考察應聘人員的政治條件、道德品質、職業素質、個人誠信情況及與擬任崗位相關的素質和能力等，重點對考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的，要進行重點審查，情節嚴重的要依法取消其聘用資格。

　　體檢和考察環節出現考生放棄崗位或不合格的，按該崗位總成績由高到低的順序依次遞補確定體檢人員名單。

　　（六）公示聘用

　　經體檢考察合格的考生，在海西州人力資源和社會保障局網站進行公示。報考人員在體檢、考察、公示期間或公示無異議后無正當理由逾期不報到者，記入個人誠信檔案，將影響今后參加的其它公開考錄招聘考試。

　　經公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續，與用人單位簽訂雇員聘用合同。聘用人員享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

　　四、其它事項

　　（一）加分條件

　　根據有關政策，少數民族考生，退役士兵，在海西服務期滿2年且考核合格的“西部計劃”志愿者(含“青南計劃”志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”人員等服務基層項目人員，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現在省內六州工作（含已在六州辦理退休手續的）或父母有一方現戶籍在六州滿3年的漢族子女，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計不超過5分。

　　在海西州服務期滿2年且考核合格的“西部計劃”志愿者(含“青南計劃”志愿者)、大學生“村官”、“三支一扶”人員等服務基層項目人員的時限、地點及考核情況分別由團省委、省人力資源和社會保障廳認定。

　?。ǘ┛偝煽儾⒘械奶幚?/p>

　　如考試總成績出現并列的，按筆試成績高低確定參加體檢和考察人員；筆試成績并列的，按《職業能力傾向測驗》成績高低確定參加體檢和考察人員；《職業能力傾向測驗》成績并列的，由主管部門和用人單位考核確定體檢和考察人員。

　　（三）時間認定

　　1.畢業時間、年齡時間、基層服務時間認定截止到報名工作第一日，即：2019年11月26日。（考生年齡計算為：35周歲及以下的，出生日期應為1983年11月26日以后出生）。

　　2.戶籍時間認定：符合海西州戶籍條件的考生，在海西州落戶時間應在2018年12月31日前。

　?。ㄋ模W歷認定

　　《公告》中招聘崗位專業以考生取得的學歷證書中的專業為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、學歷證書中專業后面的xx方向和括號內標注的xx專業以及在高等院校取得的學位證書和所學的輔修專業不視為報考崗位的所需專業。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告?，F場資格審核時，對所有考生的學歷證書在教育部“學信網”統一驗證，若學歷在“學信網”無法驗證的，考生須在擬聘用人員公示前到省人才交流中心辦理完成網上學歷認證，或聯系畢業院校予以解決。

　　招聘崗位的專業類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》。

　　（五）遞補

　　在現場資格審查、體檢、考察（政審）、公示環節出現空崗后均可遞補?，F場資格審查只遞補一次。聘用環節不再進行遞補。

　　公開招聘期間，考生應當隨時登錄海西州人力資源和社會保障局網站（www.rsj.haixi.gov.cn）詳細了解招聘全過程的有關要求。同時，須提供有效的通信聯系方式，并保持通訊暢通。

　　本公告未盡事宜，參照我省現行事業單位招聘政策規定執行。

　　咨詢電話：0977－8224877

　　附件：2019年海西州州級機關事業單位雇員空缺崗位面向社會公開招聘計劃表

　　海西州人力資源和社會保障局

　　2019年11月21日