青海海北州海晏縣應急管理局招聘政府雇員3人公告
海晏縣應急管理局公開招聘政府雇員公告
為加強海晏縣應急管理局（以下簡稱應急局）人才隊伍建設，提高業務管理水平，應急局直屬事業單位海晏縣應急管理綜合行政執法大隊因工作需要，擬面向省內公開招聘3名政府雇員，現結合實際需求，特制定如下招聘方案：
一、招聘計劃
此次計劃公開招聘3名政府雇員。其中：?；I域（化學、應用化學、化學工程與工藝專業）1名；工貿領域（電氣工程、冶金工程專業）2名。
二、招聘條件
（一）報名基本條件
此次公開招聘面向全省范圍內，滿足以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，遵守紀律，品行端正，具有較高的政治素質和良好的職業道德；
3、全日制?？萍耙陨蠈W歷，?；I域專業為化學、應用化學、化學工程與工藝；工貿領域專業為電氣工程、冶金工程，年齡不超過35周歲（1988年4月30日以后出生的）；
4、具有良好的身心素質，能夠正常履行職責；
5、具有較強的溝通協調能力和責任心；
6、符合招聘崗位所需的專業、學歷要求。
報考者的畢業證書、學位證書及相關專業資格證書必須在本次招聘考試報名結束前取得。報考人員具有三年以上工
作經驗的優先錄用。
（二）不得報名情形
1、正在接受立案調查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5、在各級各類公務員、事業單位公開考試中因違規違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員；
6、法律法規、政策規定和其他有關文件規定不得報考的人員；
7、其他不適合從事招聘崗位工作的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照制定招聘方案、發布招聘公告、現場報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
（一）報名和資格審核
采取到海晏縣人力資源和社會保障局現場報名和現場資格審核方式。報名結束后，對審核合格的統一發放準考證。應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消聘用（錄用）資格。
1.報名和資格審核時間：2023年5月25日9時至5月31日17時（正常工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2.報名和資格審核地點：海晏縣人力資源和社會保障局一樓報名處。
3.聯系人:杜英增 郭菊忠
4.聯系電話：0970—8631577
報名時需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證、戶口薄、畢業證、學歷證書和相關材料原件及復印件各1份。
（2）近期2寸免冠正面證件彩色照片1張（填報名表用）;
（3）填寫《招聘政府雇員報名表》（附表2），并對提供材料的真實性作出承諾。
經報名和資格審核，符合條件的招錄人數與報考人數須達到1：3的比例方可開考，崗位招聘人數與報考人數比例達不到1：3的，由用人單位（或主管部門）根據崗位需求決定是否調整或取消，相關情況將發布補充公告。
（二）考試
由海晏縣人力資源和社會保障局組織考試，考試分筆試和面試，筆試和面試各占總成績的60%和40%。考試總成績出現并列時，按筆試成績高低確定。筆試成績、面試成績和總成績均保留2位小數。
1、筆試
筆試采取閉卷方式進行。考試科目為：《綜合基礎知識》，筆試卷面分為100分，公共基礎知識占筆試成績的30%，專業知識占筆試成績的70%。筆試時間和地點以準考證為準。
2、面試
（1）面試人員：按照應考人員筆試成績從高分到低分，根據招錄崗位人數，按照1：3比例確定面試入圍人員。筆試成績并列的，一并進入面試環節。
（2）面試采用結構化面試，主要考察應考者綜合分析能力、情境應變能力、語言表達能力、人際關系處理能力、計劃組織協調能力等，面試成績滿分為100分。
面試結束后，依據總成績按照崗位1∶1比例確定體檢、考察人員。
筆試、面試成績和總成績排名順序從高分到低分依次遞補，總成績在海北州人事考試信息網、海北電視臺、“河清海晏”微信公眾號等媒體公布。
（三）體檢
體檢由海晏縣人力資源和社會保障局統一組織到指定醫院進行（費用自理），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行?？忌鷮w檢結論有異議的，應在體檢公示期內提出復檢申請，在指定醫院進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準，并作為最終的體檢結果。未經海晏縣人力資源和社會保障局統一組織并未到指定醫院體檢的體檢結果無效。政審（考察）工作由主管部門或用人單位負責，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、心理素質、工作能力、平時表現等。凡在個人誠信、個人檔案審查中發現有關違反國家和我省有關規定的，按照規定進行相應處理。政審（考察）不合格的應取消聘用資格。
（四）公示及聘用
經考試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的確定為擬聘用人員，用人單位辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期包含在勞動合同期限內。
（五）聘用人員管理及待遇
招聘崗位試用期為2個月，試用期間工資為3000元/月（含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金），試用期滿正式錄用后工資為5000元/月（含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金），招聘政府雇員工資和繳納各項保險費，每年由縣財政局撥付。簽訂《勞動合同》后，按照《社會保險法》的規定，以靈活就業人員的方式參加城鎮職工養老、醫療保險。為確保及時足額繳納社會保險費用，由用人單位負責統一代扣代繳。
四、日常管理
（一）聘用合同原則上每年簽訂一次，合同期滿前一個
月，用人單位可依據本單位工作實際情況需要，擬定續聘或解聘意見，經主管部門同意后辦理相關手續。
（二）聘用人員應嚴格遵守用人單位工作制度和工作紀
律規定，在合同存續期間，存在違紀違規行為、考核不合格
以及符合其他合同解除和終止條件的解除合同。
（三）用人單位對聘用工作人員進行年度考核，重點圍繞職工的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核，考核成績作為用人單位與聘用人員續簽、解除勞動合同、獎懲的重要依據。
（四）聘用人員與用人單位發生爭議的，依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關法律法規處理。
（五）聘用人員在1年內有辭職的，按總成績排名由高到低的順序依次遞補聘用。
五、招聘工作組織實施
為做好此次招聘工作，由海晏縣人力資源和社會保障局協助配合海晏縣應急管理局完成。
六、招聘監督工作
公開招聘工作堅持公開平等、競爭擇優原則，自覺接受紀檢監察部門和社會的監督，在聘任過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處，監督電話：0970-8631577。
七、招聘工作要求
（一）學歷及專業認定。招聘崗位專業劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》執行。進入現場資格審查的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網”統一驗證。
（二）放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中體檢、考察、公示環節出現考生放棄崗位或不符合招聘條件的，按報考該崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。
八、其他事項
（一）應聘人員須嚴格按照公告中報名所需材料準備資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責，資格審查貫穿招聘工作始終，凡弄虛作假，一經發現，將取消應聘資格。
（二）所需應聘資料僅限于本次公開招聘，將予以嚴格保密。
附件：
海晏縣應急管理局
2023年5月18日
