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2024年青海海南州州屬學校校園引才公告

http://www.ssrtes.com 2024-03-21 14:51 來源：海南藏族自治州人民政府

【字體：大中小】

　　2024年海南州州屬學校校園引才公告

　　為進一步加強我州教師隊伍建設，積極引進急需緊缺的高學歷高素質人才，根據《青海省2024年度引進高校優秀應屆畢業生公告》《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、引才對象

　　具有碩士研究生及以上學歷，并獲相應學位的2024年應屆畢業生。2022、2023屆未就業的擇業期畢業生可列入此次引才范圍。

　　二、引才條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）具有良好的政治思想素質、職業道德、強烈的事業心和責任感，作風正派，有團隊協作及創新精神。

　?。ㄈI理論功底扎實，業務技術精湛，具有較強的教育教學、教科研等業務能力。

　　（四）具有博士學位的，其本科、碩士、博士研究生所學專業相同或相近；具有碩士學位的，其本科與碩士生所學專業相同或相近，并要具備相應學歷的學位證。

　?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮膶W歷學位和專業。崗位所要求的學歷學位均要在規定的時間內取得，其中國內高校畢業生須在2024年7月31日前取得相應的學歷學位證書；國（境）外高校畢業生須在2024年12月31日前取得國家教育部門出具的學歷認證報告；上述引進對象未在規定時間取得相應學歷學位證書或認證書的不予聘用（錄用）。

　?。┙處熧Y格證要求：具有高級中學教師資格證書（具有博士學位的可以在入職后一年內取得教師資格證，但須做出書面承諾）；符合2024年上半年教師資格認定條件、暫未取得教師資格證書的考生，可按申請認定教師資格的學段、學科報考，報名時須提供有效期內的教育部考試中心《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》及相應等級的普通話水平測試等級證書（紙質證書遺失的，通過國家政務服務平臺或中國教育考試網、全國普通話培訓測試信息資源網查詢測試成績，查詢結果與證書具有同等效力），并承諾在2024年8月31日前取得教師資格證書，否則取消招聘資格。

　?。ㄆ撸┥硇慕】担軇偃伪緦I教育教學、科研及管理等工作。

　　（八）35周歲以下（1987年12月以后出生），對業績特別突出者可適當放寬年齡限制。

　?。ň牛┚邆鋶徫凰枰钠渌麠l件。

　　三、引才崗位

用人單位

崗位名稱

所需專業

最低學歷

層次

需求

人數

資格條件

海南州貴德高級中學

心理健康教育教師

（0402）心理學、（0454）應用心理、（045116）心理健康教育

碩士研究生

1.本科與碩士階段所學專業相同或相近。
2.具有高中心理健康教育教師資格證書。
3.須簽訂至少5年服務協議。

海南州第二民族高級中學

心理健康教育教師

（0402）心理學、（0454）應用心理、（045116）心理健康教育

碩士研究生

　　四、引才程序

　　引才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名和資格審查、考核測評、簽訂就業協議、體檢、考察、公示、聘用和辦理入職等程序依次進行。

　?。ㄒ唬┌l布公告

　　在海南州人民政府門戶網站、海南州教育局微信公眾號發布引才公告。

　　網站地址為：http://www.hainanzhou.gov.cn/。

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　　進行線上報名。應聘人員按要求提供報名所需材料的PDF掃描件，提交至電子郵箱：hnzjyjjyk@126.com，郵件名稱注明“考生姓名+用人單位+具體崗位”（比如，張三+海南州貴德高級中學+心理健康教育教師崗位），所有上傳的PDF掃描件必須清晰、完整，所有材料添加至壓縮包上傳。

　　1.報名時間：

　　公告發布日起至2024年3月31日18：00時，超過截止時間發送報名材料的不予報名，以報名指定郵箱收到應聘人員發送郵件上顯示的時間為準。（參加組織部門“校園引才”招聘會的報名時間以招聘會議時間為準。）

　　2.所需審核材料：

　?。?）《2024年海南州校園引才報名表》，見附件1。

　　（2）學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》。

　　（3）學歷、學位證書、身份證原件的PDF掃描件。

　?。?）教師資格證書原件的PDF掃描件。

　　（5）近期免冠小二寸彩色電子照片（JPG格式）。

　　（6）2024年應屆畢業生要提供所在院校開具的畢業證明材料和學生證的PDF掃描件，同時必須在2024年7月31日前提供符合條件的畢業證書等相關材料，否則取消聘用資格。畢業證書被暫扣或遺失的，應提供學校學籍管理部門出具的相關證明材料的PDF掃描件。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.報名資料審核：由用人單位進行初審，海南州教育局進行復審。審核通過者，電話通知面試時間和地點。

　　2.現場資格復審：由海南州教育局對擬簽訂協議人員所提交材料的原件及復印件進行現場資格復審。

　　應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿引才工作全過程，如發現弄虛作假，不符合報考條件者，隨時取消錄用資格。

　?。ㄋ模┛己藴y評

　　考核測評按照“考用一致、科學靈活”的原則，根據崗位的學歷要求，采取線下考核測評方式，重點測評報考人員的專業素質和基本能力。州人社局對考核測評全程進行監督。

　　1.具有博士及以上學歷的：采取“業績考察”方式進行考核測評。

　　2.具有碩士學歷的：采取“試講+結構化面試”的方式進行考核測評。通過資格復審的考生均可進入面試環節。

　　試講:試講分說課和模擬課堂兩個環節，兩環節課題一致，總分值70分（說課30分，模擬課堂40分）。準備時間45分鐘，試講時間25分鐘（說課時間為10分鐘，講課時間為15分鐘），主要測試考生的學科知識水平和授課能力。兩個環節均須使用國家通用語言文字面試。

　　結構化面試：結構化面試分值為30分，時長10分鐘。主要測試考生的綜合素質。

　　成績計算：

　　成績計算時去掉考官現場所打分數中一個最高分和一個最低分后，計算平均得分，保留小數點后2位，成績當場公布。

　　面試設最低合格線，招聘崗位與參加面試人數比例為1:1或不足1:1的，考生總成績須達到75分（含75分）以上方可進入下一程序。

　　考核測評具體事項另行通知。

　　五、簽訂就業協議

　　所有崗位根據考核測評成績，按招聘崗位1:1的比例由高到低確定簽訂就業協議人選，并由海南州教育局、學校和應聘人員正式簽訂三方就業協議書。擬簽訂協議人員自愿放棄者，取消招聘資格?？杖睄徫挥芍鞴懿块T和用人單位根據考核測評情況，研究決定是否依次遞補。

　　六、體檢

　　體檢由海南州教育局統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格或經確認自愿放棄者，取消招聘資格，空缺崗位由主管部門和用人單位根據考核測評情況，研究決定是否依次遞補。

　　體檢時間另行通知，體檢費用自理。工作人員與體檢考生有回避關系的，應當回避。體檢考生在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經發現，取消聘用資格。如有串通體檢工作人員或者請他人頂替以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，考生體檢結果無效并不予聘用，相關工作人員按違紀進行處理并追責。

　　七、考察

　　考察工作由海南州教育局負責。體檢合格的應聘人員確定為考察對象，主要考察應聘人員基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況。突出考察考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現等。根據有關規定，組織政審時要對考生個人誠信情況按有關規定進行嚴格審查，同時開展準入查詢，并進行相應處理。應屆畢業生由畢業學校出具政審意見，非應屆無業人員由戶籍所在地社區及派出所出具政審意見。

　　考察不合格或經確認自愿放棄者，取消招聘資格。空缺崗位由主管部門和用人單位根據考核測評情況，研究決定是否依次遞補。

　　八、公示

　　經考察合格的考生，在海南州人民政府網站、海南州教育局微信公眾號進行公示，公示期為7天。公示期內若有異議，請以書面方式向海南州教育局反映，并提供必要的證據材料。提出異議者須提供本人真實姓名、工作單位、聯系電話等有效聯系方式。凡匿名、冒名或超出期限的異議不予受理。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續，由用人單位和主管部門調查核實。經公示后無異議或公示有異議但經核查不影響聘用的，按規定報人力資源社會保障部門辦理聘用核準手續，并與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位編制管理范圍。公示有異議的，經查實確屬不宜聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩招聘，待查清后再決定是否招聘。

　　九、聘用

　　經公示后無異議或有異議經核實無誤的擬聘人選，由州教育局報州人社局辦理聘用備案手續，并與聘用人員簽訂事業單位聘用合同，納入事業單位編制管理范圍，享受國家規定的工資、福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，按相關規定取消聘用資格。

　　十、相關要求

　　（一）有下列情形之一的，不予報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或學籍的;

　　3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

　　4.因違法違紀正被調查處理的;

　　5.在校期間有嚴重違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

　　6.符合報名條件，但仍在全日制普通高校脫產學習且在規定時間不能畢業的;

　　7.定向培養生、委托培養生;

　　8.已經在我省機關和企事業單位就業的;

　　9.其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　?。ǘ?022、2023屆未就業的擇業期畢業生，是指畢業后仍未落實工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構。