2024年山西運城市人民醫院招聘專業技術人員19人公告

 

　　報考高層次專業技術崗位人員采取結構化面試的方式進行，實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達到5:1及以上的，增加筆試環節；報考專業技術崗位人員采取筆試和面試相結合的方式進行。

 

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，采取直接面試的，面試成績即為綜合成績。筆試、面試和綜合成績保留兩位小數。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績仍相同，按加試面試成績確定排名；直接面試的，如面試成績相同，加試一場。

 

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　　1、筆試

 

　　筆試時間及地點另行通知。在運城市人事考試網、運城市衛健委官網、運城市人民醫院官網發布筆試公告。

 

　　筆試滿分100分。筆試的命題和閱卷工作由具有資質的機構擔任，考試一律在標準化試場進行，實行全程電子監控錄像。筆試采取紙筆形式進行。筆試內容分為衛生專業崗位、其他崗位。

 

　　衛生專業崗位筆試內容為科目一：公共基礎知識（包括時事政治、法律常識、科技人文知識等）和科目二：衛生專業能力測試（包括基礎醫學、衛生政策、公共衛生管理及職業道德等）。

 

　　其他崗位筆試內容為科目一：公共基礎知識（包括時事政治、法律常識、科技人文知識等）和科目二：職業能力測試（包括常識判斷、言語理解與表達、公文寫作及職業道德等）。

 

　　筆試成績于發布查詢公告后登錄報名網址（http://ycbm.zzydtec.com）進行查詢。

 

　　2、資格復審

 

　　在運城市人事考試網、運城市衛健委官網、運城市人民醫院官網發布資格復審公告，具體時間待定。筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數確定。

 

　　資格復審時，應聘人員應提供《報名表》、本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報到證(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門人才中心出具檔案存放材料；已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的材料）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的資格證書等相關證件原件及復印件到指定地點參加資格復審。

 

　　除上述要求外，下列人員還要求提供以下材料原件及復印件：

 

　　報考崗位要求工作經歷的，須提供工作單位出具的工作經歷材料。

 

　　未領取畢業證的應屆畢業生，需提供畢業院校出具的學歷、學位、規培證明、《教育部學籍在線驗證報告》及所學專業材料。

 

　　證件（材料）不全或所提供的證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

 

　　資格復審合格人員確定為參加面試人選。因復審不合格或自動放棄所空缺的面試名額，按照筆試成績從高到低順序依次遞補，遞補工作進行一次。

 

　　本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現考生不符合招聘資格條件或采取不正當手段獲取應聘資格的，均取消應聘資格。

 

　　3、面試

 

　　為確保面試工作的公平、公正，全部由外地市具有資質的人員5－9人組成專家組，開展面試工作。面試采取結構化的方式進行。面試滿分100分，采取當場亮分，當場統分，當場宣布分數的方式進行。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留2位有效數。

 

　　面試主要測試應聘人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業知識和業務能力等綜合素質。

 

　　如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

 

　　面試時間、地點另行通知，在運城市人事考試網、運城市衛健委官網、運城市人民醫院官網發布面試公告。面試工作由市人民醫院組織實施。

 

　　六、體檢和考察

 

　　根據總成績，按招聘崗位人數1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。體檢結束后，向社會公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院進行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘工作領導組提交復檢申請，招聘工作領導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。醫院成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。并對應聘者提供報考信息的真實性、報考資格和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　因主動放棄體檢、考察所空缺的招聘名額，按本崗位總成績由高到低依次遞補，遞補工作進行一次。體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再進行遞補。

 

　　七、公示與聘用

 

　　根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運城市人事考試網、運城市衛健委官網、運城市人民醫院官網公示7個工作日。公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格。

 

　　招聘人員經公示期滿無異議后辦理在編事業工作人員相關手續。本次招聘實行試用期制度，試用期滿考核合格，按規定程序辦理聘用備案手續，試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

 

　　聘用人員自正式聘用之日起，原則上須在招聘單位服務5年并簽訂5年服務期合同（含試用期），服務期內不得流動，不得報考其它單位，不得擅自脫崗。

 

　　八、紀律監督及注意事項

 

　　公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督，醫院紀檢監察人員全程參與，加強對公開招聘工作的監督，根據事業單位人事管理回避規定（人社部規〔2019〕1號文件）相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保此次工作公平、公正，對公開招聘中出現違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）處理。

 

　　本方案由運城市人民醫院招聘工作領導組負責解釋。

 

　　聯系電話：市人民醫院人事科0359-2888120

 

　　監督電話：市人民醫院紀檢組0359-2063505

 

　　咨詢、監督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

 

　　附件：《運城市人民醫院2024年公開招聘專業技術人員崗位表》

 

　　運城市人民醫院

 

　　2024年5月20日