2025年云南普洱景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)第一批急需緊缺人才招聘11人公告

為加強(qiáng)景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》文件要求，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年計(jì)劃招聘急需緊缺人才11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位及人數(shù)

 

（一）景東縣人民醫(yī)院：臨床醫(yī)師崗7人。

 

（二）景東縣中醫(yī)醫(yī)院：運(yùn)動(dòng)康復(fù)技師崗1人、中醫(yī)類醫(yī)師崗2人。

 

（三）景東縣疾病預(yù)防控制中心：預(yù)防醫(yī)學(xué)崗1人。

 

具體崗位要求詳見附件1《景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年急需緊缺人才招聘工作人員簡章》。

 

二、招聘對象和條件

 

（一）招聘對象

 

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)到良好以上；碩士研究生及以上學(xué)歷或已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的可不受畢業(yè)年限的限制；

 

2.具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件；

 

3.35周歲以下（1990年1月1日及以后出生），取得中級(jí)職稱資格的可放寬至40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；

 

4.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力；

 

5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄和研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）執(zhí)行。

 

（二）招聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

3.具有良好的品行；

 

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

5.具有應(yīng)聘崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

 

6.必須承諾在聘用單位服務(wù)期不少于5周年（含試用期）；

 

7.戶籍不限；

 

8.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

 

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應(yīng)聘；

 

2.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)均不得參加報(bào)考（不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員）；

 

3.每場招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生；

 

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員；

 

5.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生（含取得專科、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）；

 

6.現(xiàn)役軍人；

 

7.聘用后與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員；

 

8.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

此次招聘報(bào)名時(shí)間分兩次進(jìn)行，考生結(jié)合實(shí)際任選一次參加報(bào)名均為有效報(bào)名；報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每位考生限報(bào)我縣一個(gè)崗位，如出現(xiàn)多報(bào)或不符合招聘條件的一律視為無效報(bào)名，取消報(bào)考資格。

 

1.第一次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日—12月27日（上午8:00-11:00，下午14:30-17:00）。

 

（2）報(bào)名地點(diǎn)：景東縣人民醫(yī)院、景東縣中醫(yī)醫(yī)院、景東縣疾病預(yù)防控制中心?？忌鶕?jù)各自的報(bào)考崗位到對應(yīng)單位報(bào)名。

 

（3）報(bào)名聯(lián)系人、聯(lián)系方式：

 

景東縣人民醫(yī)院：楊老師 18187909608

 

景東縣中醫(yī)醫(yī)院：李老師 13578194606

 

景東縣疾病預(yù)防控制中心：普老師 18760859446

 

2.第二次報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

 

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年1月4日（星期六）09：00-12：00。

 

（2）報(bào)名地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)高新辦學(xué)點(diǎn)（五華區(qū)高新區(qū)海源北路1268號(hào)）。

 

3.報(bào)名所需材料：

 

必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件進(jìn)行審核，否則不予資格審核通過。

 

（1）《景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名推薦表》和《景東縣2025年急需緊缺人才招聘未就業(yè)承諾書》（請應(yīng)聘人員在公告附件中自行下載填寫）。

 

（2）報(bào)考人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等招聘崗位要求提供的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份（2025年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可暫不提供原件，按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、在校學(xué)習(xí)成績單、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等證明材料，但必須由考生本人書面承諾，在擬聘用人員公示前提供以上證書原件；2025年才能完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，由培訓(xùn)單位出具證明，由考生本人書面承諾，最遲在2025年9月20日前提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件）。

 

（二）資格審核

 

1.資格審核時(shí)間和地點(diǎn)

 

（1）第一次報(bào)名人員。2024年12月23日-12月27日現(xiàn)場審核。

 

（2）第二次報(bào)名人員。2025年1月4日現(xiàn)場審核。

 

2.資格審核事項(xiàng)

 

根據(jù)報(bào)名人員提交的報(bào)名材料，對照考生報(bào)考崗位的招聘條件等要求，采用人工審核等方式對報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審核，報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

 

報(bào)名人員需按要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的報(bào)名材料，對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，即終止或取消資格，并按照相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

（三）面談測試

 

1.面談時(shí)間：2025年1月4日（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）。

 

2.面談地點(diǎn)：昆明醫(yī)科大學(xué)高新辦學(xué)點(diǎn)（具體地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)）。

 

3.面談對象：具體人員由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

 

4.面談事項(xiàng)：面談主要圍繞考生的專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、儀容儀表、求職意愿等情況進(jìn)行。

 

面談成績設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績由高到低的順序，按照進(jìn)入崗位面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上的比例在面談合格人員中確定進(jìn)入面試人員，如進(jìn)入面試最后一名面談成績并列，一并進(jìn)入面試。如進(jìn)入崗位面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位，確有需求的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況，經(jīng)研究按程序向人社部門備案后，可適當(dāng)放寬開考比例。面談成績僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績。

 

經(jīng)面談合格確定進(jìn)入面試的考生，以招聘單位電話或短信通知為準(zhǔn)。若考生因個(gè)人通訊原因未能取得聯(lián)系或收到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，一律視為考生自動(dòng)放棄面試資格，招聘單位可以另行遞補(bǔ)面試人員。

 

（四）面試

 

1.面試對象

 

經(jīng)面談測試確定進(jìn)入面試的考生（以招聘單位通知為準(zhǔn)）。

 

2.面試方式

 

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

 

3.面試時(shí)間

 

2025年1月5日08:00考生報(bào)到，09:00開始面試（如有變動(dòng)另行通知）。

 

4.面試地點(diǎn)

 

昆明醫(yī)科大學(xué)高新辦學(xué)點(diǎn)（具體的考場位置以招聘單位通知為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行通知）。

 

5.面試內(nèi)容

 

面試主要圍繞綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)技巧、應(yīng)變控制能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行測評。

 

6.面試成績計(jì)算

 

面試總分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場粘貼公布。

 

面試成績?yōu)樽罱K成績，實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到或高于3:1崗位的，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于3:1崗位的，面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入面試后續(xù)招聘程序的人員。

 

面試工作結(jié)束后，如需遞補(bǔ)人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。

 

四、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 

面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照面試成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為擬聘用人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議。

 

五、資格復(fù)審、考察和體檢

 

簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢人選，資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間另行通知。

 

（一）資格復(fù)審

 

擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等崗位要求的相關(guān)證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》，同時(shí)提交以上證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

 

（二）考察

 

簽訂就業(yè)意向協(xié)議的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件，由景東縣人力資源和社會(huì)保障局、景東縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織考察，考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

 

（三）體檢

 

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

 

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院，考生對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書面復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排報(bào)考者復(fù)檢；招聘單位對體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

 

六、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)

 

（一）根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制，招聘單位建立與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢機(jī)制，新招聘人員應(yīng)統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

 

招聘擬聘用人員名單在景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)（http://www.jingdong.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)考生的合法權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映，匿名反映不予受理。

 

（三）招聘過程中，因應(yīng)聘人員放棄或者資格復(fù)審、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)等不合格（含2025年畢業(yè)生未能按照要求按時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等）出現(xiàn)崗位空缺的，由景東彝族自治縣衛(wèi)生健康局急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

應(yīng)聘人員在任一招聘環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，需填寫《自愿放棄面試承諾書》（模板見附件4），個(gè)人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱jdxwjj02@126.com或由招聘單位2個(gè)以上工作人員記錄后視為自動(dòng)放棄。

 

七、簽訂聘用合同

 

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

 

八、政策待遇

 

本次招聘的所有工作人員，均為普洱市景東彝族自治縣事業(yè)單位在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。

 

九、其他事項(xiàng)

 

（一）查詢網(wǎng)站

 

景東彝族自治縣人民政府信息公開門戶網(wǎng)（http://www.jingdong.gov.cn）

 

（二）特別提示

 

1.請報(bào)考人員密切關(guān)注“景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)招聘通知、公告。同時(shí)用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、面試、體檢及其他事項(xiàng)的，均視為有效通知，請考生在招聘期間確保報(bào)名時(shí)所留的電話暢通，因考生本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責(zé)任后果，由本人自行承擔(dān)。

 

2.報(bào)考人員必須對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此造成資格復(fù)審不合格或其他后果均由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

 

3.每個(gè)招聘環(huán)節(jié)都將對考生嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生，一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

 

4.就業(yè)意向協(xié)議簽訂后，雙方可根據(jù)實(shí)際在不違反公平、公正原則的基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議效力等同于就業(yè)意向協(xié)議。就業(yè)意向協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

 

5.試用期間，如果乙方（聘用者）確實(shí)不能勝任用人單位安排的工作，社會(huì)反映強(qiáng)烈，或年終考核不合格，用人單位有權(quán)解聘乙方。

 

6.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

 

7.本公告附件與公告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 

十、紀(jì)律要求

 

（一）對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）文件規(guī)定處理。

 

（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動(dòng)的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進(jìn)行回避，不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的，予以通報(bào)批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

 

（三）各位應(yīng)聘人員須認(rèn)真對待此次急需緊缺人才招聘工作，謹(jǐn)慎報(bào)名，參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

 

十一、未盡事宜由2025年景東彝族自治縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.景東縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年急需緊缺人才招聘工作人員簡章

 

 

 

 

 

 

 

景東彝族自治縣衛(wèi)生健康局

 

2024年12月17日