序號(hào)
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崗位
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招聘計(jì)劃數(shù)
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資格條件
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備注
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專業(yè)
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學(xué)歷
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學(xué)位
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戶籍
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年齡
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其他條件
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1
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工作人員1
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1
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法學(xué)類
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大學(xué)本科及以上
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學(xué)士學(xué)位及以上
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溫州市
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30周歲及以下(1994年11月26日以后出生)
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1.中共黨員(含預(yù)備黨員);
2.須通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(或司法考試),取得A類法律職業(yè)資格證書。
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工作強(qiáng)度大,有房屋土地征收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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2
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工作人員2
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1
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中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類
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大學(xué)本科及以上
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學(xué)士學(xué)位及以上
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溫州市
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30周歲及以下(1994年11月26日以后出生)
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中共黨員(含預(yù)備黨員)。
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三、招聘方法與程序
(一)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年12月5日24時(shí)。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn),逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式:信函報(bào)名。請(qǐng)將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至ohqzsb@163.com,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘甌海區(qū)土地儲(chǔ)備中心xx崗位+手機(jī)號(hào)碼”。
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料(所有材料按序整合為一個(gè)文件夾,命名為“姓名+報(bào)名材料”):
(1)《溫州市甌海區(qū)土地儲(chǔ)備中心公開(kāi)招聘編外人員應(yīng)聘報(bào)名表》(附件);
(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱資格證書等原件掃描件。
(二)資格初審
1.甌海區(qū)土地儲(chǔ)備中心根據(jù)招聘崗位條件在報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,及時(shí)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果,并通知通過(guò)資格初審的報(bào)考人員參加考試。
2.如報(bào)名崗位確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
(三)考試方式
本次招聘考試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者,不能列為資格復(fù)審對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(四)資格復(fù)審
1.通過(guò)面試的人員,須在面試結(jié)束2個(gè)工作日攜帶報(bào)考材料原件和2寸近期照片3張到甌海區(qū)土地儲(chǔ)備中心(甌海區(qū)行政中心4號(hào)樓三樓305室)進(jìn)行資格復(fù)審。
2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(五)體檢、考察
根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)用由報(bào)名人員承擔(dān))。
體檢、考察不合格或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等情況出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),可按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(面試不合格的除外)。
四、公示與聘用
1.考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,并公示3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同。合同試用期不超過(guò)3個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格者予以轉(zhuǎn)正,考核不通過(guò)的,本單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,公示結(jié)束30天內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.本次聘用人員待遇參照本單位編外人員工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.本次公告發(fā)布一年內(nèi),聘用單位出現(xiàn)編外崗位空缺的,可按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)員.
2.其他未盡事宜,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
3.應(yīng)聘咨詢電話:0577-59396705;咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30.
溫州市甌海區(qū)土地儲(chǔ)備中心
2024年11月27日