湖南省2012年選調生選拔工作公告

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湖南省2012年選調生選拔工作公告

 

　　附件：湖南省選調到鄉鎮（街道）工作的優秀畢業生推薦表點擊下載

 

　　根據中央文件精神，為進一步做好培養選拔年輕干部工作，優化基層干部隊伍結構，夯實黨的執政基礎，經省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同研究決定，2012年繼續選拔一批德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和大學生“村官”及在湘參加“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃的人員(以下簡稱選調生)到鄉鎮(街道)工作。

 

　　有關事項公告如下：

 

　　一、選調計劃

 

 

　　二、選調范圍

 

　　1.普通高等學校2012屆全日制本科及以上學歷畢業生;

 

　　2.湖南省2008年、2009年、2010年選聘的目前在崗大學生“村官”及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃人員(以下簡稱大學生“村官”等“三項基層服務人員”)服務期滿2年、符合選調條件的人員。

 

　　三、選調條件

 

　　(一)政治素質好，品行端正，是中共黨員(含預備黨員)，在本科和研究生學習期間至少有一次被評為校、院(系)級“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀共產黨員”、“優秀共青團員”;

 

　　(二)有一定的政治理論水平和組織協調、文字綜合、語言表達能力，有培養前途和發展潛力，擔任過班以上學生干部;

 

　　(三)學習成績優良，本科或研究生畢業必須獲得相應學位;

 

　　(四)有志從事基層工作，本人愿意并服從組織分配;

 

　　(五)身體健康，本科生年齡在25歲以下(1987年1月1日后出生)，碩士研究生年齡在28歲以下(1984年1月1日后出生)，博士研究生年齡在31歲以下(1981年1月1日后出生);

 

　　(六)符合所報考市州規定的其他資格條件。

 

　　大學生“村官”等“三項基層服務人員”的報考年齡在32歲以下(1980年1月1日后出生)，必須符合全日制本科及以上學歷畢業、服務期滿2年(計算到2012年8月31日)、考核合格和組織推薦的基本條件。

 

　　四、選調程序

 

　　(一)推薦。應屆畢業生推薦工作由高校黨委組織部負責，學生工作部(處)、畢業生就業工作部門和院(系)黨組織配合;大學生“村官”等“三項基層服務人員”推薦工作由各市州相關業務主管部門負責，各縣市區相應業務主管部門配合。推薦工作步驟：(1)學校和各縣市區進行廣泛宣傳動員，考生個人寫出書面申請，表明選調去向。(2)院(系)黨組織和縣市區業務主管部門按照選調條件，根據報名者的表現情況和個人意愿，向上級有關業務主管部門提出推薦對象。 (3)有關業務主管部門嚴格把關，根據選調條件對推薦對象進行認真審查和篩選，審定推薦對象名單，人數不限。推薦對象不能同時向兩個以上(含兩個)市州推薦。應屆畢業生推薦對象填寫《湖南省選調到鄉鎮(街道)工作的優秀畢業生推薦表》，大學生“村官”等“三項基層服務人員”推薦對象填寫《湖南省選調到鄉鎮 (街道)工作的優秀基層服務人員推薦表》。高校和市州業務主管部門要認真核實有關材料，并提出推薦意見。

 

　　(二)錄用考試。考試包括筆試和面試。筆試由省委組織部具體組織實施，筆試科目為行政職業能力測驗和申論。本次筆試不指定復習用書，筆試范圍以《中央機關及其直屬機構2012年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。

 

　　應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃人員參加選調生考試的行政職業能力測驗和申論成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，筆試總成績和面試成績分別按50%的比例折算成綜合成績。

 

　　定向大學生“村官”招考選調生，嚴格按照《湖南省選聘到村任職高校畢業生考核辦法(試行)》(湘組〔2010〕46號)的要求，嚴明考核工作紀律、注重考核聘期工作實績，聘期年度考核等次、考核成績要進行公示，確?？己丝陀^公正。行政職業能力測驗和申論兩科成績分別按50%的比例折算成筆試總成績，再按折算后筆試成績占60%、聘期考核成績占40%折算成筆試考核成績。定向大學生“村官”招考選調生的綜合成績計算公式：綜合成績=〔(行測成績+申論成績)×50%×60%+實績考核成績×40%〕×50%+面試成績×50%。

 

　　省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局根據各市州選調計劃，分類統一劃定應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃人員報考選調生的筆試總成績合格線和定向招錄大學生“村官”筆試考核成績合格線。根據應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃人員的筆試總成績和定向招錄大學生“村官”的筆試考核成績，以市州為單位，按各類別選調計劃1:2 的比例，從報考同一市州在合格線以上的對象中由高分到低分確定面試對象。

 

　　在面試階段，報考人員應提交相關單位審核并簽署意見的推薦表(一式三份)，同時提供本人身份證、學生證和獲獎證書原件，近期免冠同底1寸彩色照片4 張。面試工作由各市州委組織部會同人事部門具體組織實施，面試以結構化面試為主，在4月下旬進行。面試試題由省委組織部統一命題，主要針對鄉鎮工作特點和基層工作實際，側重對應試者的能力素質、發展潛質和個性特征等進行測試。

 

　　(三)體檢。體檢工作由各市州委組織部具體負責，原則上應在面試后的第二天進行。按照選調計劃以1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，如有體檢不合格者，按綜合成績排名依次遞補。體檢工作嚴格按照國家人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及< 公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)實施。

 

　　(四)考察。5月中、下旬，各市州委組織部，市州機構編制委員會辦公室、人力資源和社會保障局、教育局、公務員局統一抽調人員，組成考察組，到有關高校和大學生“村官”等“三項基層服務人員”所在單位對體檢合格的擬選調對象按照1：1的比例進行考察;也可采取函調方式，委托有關高校黨委組織部(學生處)和大學生“村官”等“三項基層服務人員”工作所在地相關業務主管部門進行考察了解?？疾熘校嘘P部門應本著對組織和考生負責的態度，對擬選調對象進行認真考察了解，嚴格把關，出具真實、客觀的鑒定材料。

 

　　(五)公示。6月上旬，省委組織部、省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局共同聽取各市州考察情況匯報，根據考察對象的綜合素質，初步確定選調對象。選調對象在相關媒體上進行公示。經公示審核無異議的，正式確定為選調生。自公示之日起一個月內，如有選調對象自愿放棄選調生資格的，不再進行遞補。各市州委組織部應及時與選調生簽訂就業協議，若選調生違約，按有關規定承擔違約責任。

 

　　(六)工作安排。鄉鎮(街道)機關自然減員空余行政編制首先用于安排選調生。今年的選調生安排到完成鄉鎮機構改革任務、確有空余行政編制的鄉鎮(街道)工作。選調生報到后，各市州委組織部要先組織培訓，再派遣到所分配的單位工作。選調生的公務員錄用審批手續分別由有關市州委組織部、市州機構編制委員會辦公室、市州人力資源和社會保障局統一辦理，試用期為1年。新錄用的選調生須在基層服務2年以上，2年內不得被上級機關選調或抽調幫助工作。

 

　　五、報名及考試有關注意事項

 

　　(一)報名時間：今年所有考生均采取網上報名方式，網上報名時間統一定于3月12日至3月23日。網上報名截止時間為3月23日17：00。咨詢電話:0731-82218504

 

　　(二)報名要求：報考人員直接登陸湖南領導人才網(http://www.hnleader.gov.cn/)的網上報名系統，填寫報名資料、上傳照片、繳納報名費、打印準考證?？忌獙ψ约禾顚懙膱竺Y料高度負責，一經查實與本人情況不符，即取消報考資格，并通報到考生所在學?；蚬ぷ鲉挝粐烂C處理。應屆畢業生及在湘參加國家、湖南省“三支一扶”和“大學生志愿服務西部”計劃人員報考不限地域，定向大學生“村官”招考只面向本市州。

 

　　考生資格初審分別由各市州委組織部和各高校同時進行，初審結果查詢時間為3月19日至3月25日，初審通過的考生于4月2日至4月5日從網上報名系統打印準考證。報名費100元/人。

 

　　(三)考試時間及地點：考試4月7日進行，上午9：00-11：00考《行政職業能力測驗》，下午14:30-17:00考《申論》，考試地點另行通知。

 

　　(四)考試成績及錄用結果均可通過湖南領導人才網、湖南人力資源和社會保障廳網、湖南省畢業生就業信息網查詢。

 

　　中共湖南省委組織部

　　湖南省機構編制委員會辦公室

　　湖南省人力資源和社會保障廳

　　湖南省教育廳

　　湖南省公務員局

　　2012年2月23日