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2019年河南登封市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘212人公告

http://www.ssrtes.com 2019-10-11 17:33 來源：登封市人民政府

【字體：大中小】

　　河南省登封市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次招錄212人，報名時間為2019年10月22日--2019年10月25日，筆試時間見準考證，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測驗兩科。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場報名，報名地點詳見公告（10月22日-10月25日）

登封市2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告（第一號）

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準，登封市15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、街道面向社會公開招聘212名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　以黨的十九大和十九屆三中全會精神為指導(dǎo)，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合登封市實際，堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行公開招聘。

　　二、招聘崗位、名額及具體要求

　　此次事業(yè)單位公開招聘涉及15個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、街道，招聘人數(shù)212人。招聘單位分別為：嵩陽辦、中岳辦、白坪鄉(xiāng)、君召鄉(xiāng)、石道鄉(xiāng)、唐莊鎮(zhèn)、徐莊鎮(zhèn)、東華鎮(zhèn)、盧店鎮(zhèn)、潁陽鎮(zhèn)、宣化鎮(zhèn)、大冶鎮(zhèn)、大金店鎮(zhèn)、告成鎮(zhèn)、送表礦區(qū)。

　　三、招聘資格和基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策。

　?。ǘ┳窦o守法，具有良好的品行。

　　（三）具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　?。ㄋ模┚哂衅胀ǜ叩冉逃究萍耙陨蠈W(xué)歷。

　?。ㄎ澹?5周歲以下（1984年10月1日以后出生）。

　?。﹨⒓訃抑驹阜?wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，2015年以后入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生退出現(xiàn)役后報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。

　　上述人員需在報名時提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須項目主管部門加章）或“大學(xué)生村干部”合同書等材料，大學(xué)生退役士兵需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退役證等材料，逾期不再受理……

　　（七）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

　　5.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　本次招聘考試，采取現(xiàn)場報名的方式。

　　1.報名時間：2019年10月22日至10月25日

　　2.報名地點：登封市人力資源和社會保障局東一樓大廳

　　3.咨詢電話：0371—62831802

　　4.報名材料與費用

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷學(xué)位材料（留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷、學(xué)位認證書）。

　?。?）本人二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時身份證）。

　　（3）近期一寸免冠同底版彩色照片4張（不得對照片進行PS、拉伸、液化及修復(fù)等操作處理）。

　?。?）就業(yè)報到證（已過自主擇業(yè)期的畢業(yè)生需攜帶人事代理材料；事業(yè)單位人員須提供工作單位出具的在編且同意報考證明）。

　?。?）每人交筆試考務(wù)費60元。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，報考時可免繳筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

　　以上所需提供的材料，除工作單位出具的同意報考證明和加分人員出具的服務(wù)基層的證明需提交原件外，其他原始材料只需查驗原件并提交復(fù)印件1份，并填寫《報名登記表》。

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　　資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。面試環(huán)節(jié)采取二次平均法對所有面試考場面試成績進行平衡。

　　1.筆試

　?。?）筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加考試。

　?。?）擬聘崗位與資格審查通過考生人數(shù)的筆試開考比例為1:5，急需緊缺的崗位如果達不到1:5，經(jīng)登封市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可以適當降低比例，但不能低于1:3。如降低后仍達不到比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消招聘計劃。招聘崗位取消的，退還該崗位考生所繳的筆試考務(wù)費。

　?。?）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，滿分為100分?？荚嚳颇繛槁殬I(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識（含申論），各占筆試總成績的50%。

　　2.面試

　　（1）面試具體時間、地點以面試公告為準?？忌譁士甲C和本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間、地點參加。

　　（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單；經(jīng)批準擬聘崗位筆試開考比例降為1:3的，面試開考比例降為1:2。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認知、臨場應(yīng)變、語言表達、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績滿分為100分，面試成績在面試結(jié)束時當場公布。

　?。ㄈw檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現(xiàn)考試成績并列且超出該崗位招聘計劃的考生，以筆試成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自理。

　　因體檢不合格或自動放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補。如果按體檢比例確定的體檢人數(shù)，名額末位考試成績并列的，筆試成績高者進入體檢，如各項成績均相同，對末位考試成績并列考生加試一場筆試，加試成績高者進入體檢。

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　　根據(jù)進入體檢環(huán)節(jié)排名和結(jié)果，按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產(chǎn)生的空缺名額按進入體檢環(huán)節(jié)順序依次遞補?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案等方式，參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　?。ㄎ澹┢赣眉按?/div>

　　對公示無異議的擬聘用人員，由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）區(qū)、街道編制崗位空缺情況統(tǒng)一分配崗位，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

　　（六）公示及其他

　　1.享受加分政策人員名單、準考證領(lǐng)取、筆試成績、面試人員名單、考試總成績以及擬聘用人員名單等均在登封市政府門戶網(wǎng)站公告，擬聘用人員名單公示7個工作日。招聘期間，考生要經(jīng)常關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄。

　　2.所有考生在招聘過程中，要認真遵守各項紀律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.本方案由登封市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為做好此次招聘工作，成立登封市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組全程負責，監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

　　附件：登封市2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表。xls

　　登封市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年10月11日

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