2019年江蘇常州溧陽(yáng)市事業(yè)單位招聘53人簡(jiǎn)章

　　2019年常州溧陽(yáng)市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄53人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月3日9：00-12月6日16：00，筆試時(shí)間為2019年12月21日上午9:00-10:30，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（12月3日-12月6日）

　　2019年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)溧陽(yáng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員53名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）；

　?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1983年12月3日以后出生）；

　?。ㄈ┤罩破胀ǜ咝?019年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；社會(huì)人員中具備研究生學(xué)歷的人員不受戶(hù)籍限制；符合夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女或者隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶(hù)籍所在地的崗位不受戶(hù)籍限制；其他人員限常州市戶(hù)籍；

　?。ㄋ模┧腥藛T須于2019年12月6日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2019年12月6日前取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考；

　?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：

　　1．現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2020年全日制普通高校畢業(yè)生）；

　　2．報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　二、報(bào)名程序和辦法

　　報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

　　常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.changzhou.gov.cn/）

　　溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

　　2019年12月3日9：00-12月6日16：00

　　提醒：上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

　　2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

　　2019年12月3日9：00-12月7日16：00

　　（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1．本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　2．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

　　3．招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)，主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　4．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

　　5．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　6．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年12月8日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　7．嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2019年12月17日9:00點(diǎn)起在（http://gkzk.liyang.gov.cn/）自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到溧陽(yáng)市人社局事業(yè)單位人事管理科打印。

　　三、考試辦法

　　本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

　　（一）筆試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，100分制。

　　2.筆試時(shí)間：2019年12月21日上午9:00-10:30

　　3.筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄上公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。筆試成績(jī)合格線(xiàn)為50分。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　1．在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2．在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審相關(guān)事宜將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開(kāi)招聘欄另行公布。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，100分制。

　　2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　?。ㄋ模┚C合成績(jī)計(jì)算

　　各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

　　四、體檢和考察（政審）

　　在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

　　招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。

　　因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用后原則上5年內(nèi)不辦理市外流動(dòng)。

　　被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

　　七、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-87269151

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-12388

　　八、本簡(jiǎn)章由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　附件：2019年溧陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月25日