2019年河南周口扶溝縣政府購崗招聘46人公告

　　根據(jù)需要，經(jīng)縣委、縣政府領導研究，扶溝縣政法委、司法局、財政局決定面向社會公開招聘政府購崗人員46名。具體方案如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　二、招聘范圍、對象及計劃

　　本次招聘人員范圍、對象是符合招聘報名條件和要求的全日制普通高校?？萍耙陨衔淳蜆I(yè)畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報名

　　1、具有扶溝籍戶口；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有履行職責的素質(zhì)和身體條件；

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　1、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3、5年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員；

　　4、其他不符合招聘有關要求的人員。

　　四、招聘程序及方式

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　1、本次招聘的原則、范圍、對象、條件、名額等均通過扶溝縣電視臺、扶溝縣政務網(wǎng)等多種形式向社會公布。

　　本次考試不指定考試用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。

　?。ǘ﹫竺c資格審查

　　1、公開報名

　　（1）報名時間：2019年12月3日至6日，每天上午8：30－11：30，下午14：30－17：00。

　　（2）報名地點：縣政府三樓人社局辦公室

　　2、報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報考人員報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關證件原件及復印件各1份，現(xiàn)場采集信息，提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《扶溝縣公開招聘政府購崗人員報名登記表》（見附件）。

　　3、資格審查?？h公開招聘領導組抽調(diào)業(yè)務水平高、責任心強的人員組成資格審查小組，對報名者的有關證件進行認真審查，審查合格者，發(fā)放準考證。報名者所提交的個人信息資料應當真實、準確，凡不符合職位要求或者弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。

　　資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。

　　4、報考人員只能選報一個崗位，每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2，達不到1:2時報公開招聘領導組研究，按研究意見執(zhí)行。

　　5、2019年12月7日8：30－17：30到公開招聘領導組辦公室（縣政府三樓人社局）領取筆試準考證。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試。

　　1、筆試（滿分為100分）

　　筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的形式進行。命題范圍：公共基礎知識。

　　筆試時間、地點：以筆試準考證為準

　　2、面試（滿分為100分）

　　根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員名單（若最后一名進入面試人員筆試成績相同者一并進入面試）。面試人員憑本人有效身份證領取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。

　　面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、應變能力、基本素質(zhì)等。

　　實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的應組織現(xiàn)有人員面試，應試人員須達到所在面試考官組使用同一面試題本的平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　3、總成績＝（筆試成績+加分）×60%＋面試成績×40%。

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　　根據(jù)總成績從高分到低分進行排名，按照擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。報考同一崗位，總成績并列的筆試分數(shù)高的排名在前；若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時再加試，加試分數(shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行（體檢費用由考生自理）。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　（五）公示

　　體檢合格者，確定為擬聘用人員，名單進行公示，公示期為七個工作日。對公示期間反映的問題，認真核實處理。

　　五、聘用

　　對公示無異議者，招聘工作領導組對擬聘用人員形成材料報縣委、縣政府批準后以政府購買服務用工形式簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，合同期滿，經(jīng)考核合格可根據(jù)實際情況續(xù)簽。

　　其待遇是：（1）工資待遇：按本科畢業(yè)生月2500元、?？飘厴I(yè)生月2300元工資標準發(fā)放。（2）保險待遇：按照勞動法等有關規(guī)定，為其辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。國家規(guī)定的個人部分由個人繳納。

　　其它：

　　按照國家和省有關規(guī)定，對以下人員實施加分：大學生參加國家自愿服務西部計劃服務期滿且考核合格的；參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的；服務貧困縣計劃服務期滿的大學生和服務期滿兩年且目前在崗的大學生村干部（需有到村任職錄用審批表）；退役大學生士兵，筆試原始成績加10分。符合多個條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于報名時向公開招聘領導組辦公室提供有關證書、考核表、縣級以上組織或人社部門出具的證明原件和復印件。招聘組統(tǒng)一審核并公示，逾期不提交相關資料的，不享受加分待遇。

　　重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員保持手機24小時暢通，若本人手機不通，造成后果，責任自負。

　　六、組織領導

　　公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會關注度高，縣人社局組織實施中要高度重視，縣人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門要全程監(jiān)督，有關部門要密切配合、通力合作、精心組織，確保此項工作順利進行。

　　七、有關要求

　?。ㄒ唬┮?guī)范操作。增強招聘工作的公開性和透明度，認真落實政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。

　?。ǘ﹪栏窕乇苤贫取氖抡衅腹ぷ鞯娜藛T，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行公務回避。

　?。ㄈ﹪栏窆ぷ骷o律。嚴肅考風考紀，自覺抵制不正之風的干擾。無論是工作人員或是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。

　　咨詢電話： 扶溝縣人社局0394--6231966

　　監(jiān)督電話：扶溝縣紀委監(jiān)委0394--6229129

　　扶溝縣公開招聘領導組

　　2019年11月29日