2019年內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)招聘1408人簡章
2019年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員簡章
為做好本次公開招聘工作，按照《通遼市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實(shí)施方案》，制定本簡章。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
?。ㄈ﹫?jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。
二、招聘計(jì)劃
2019年通遼市教育系統(tǒng)公開招聘1408名列編教師和工作人員。招聘計(jì)劃包括項(xiàng)目人員崗位招聘計(jì)劃、蒙漢兼通人員崗位招聘計(jì)劃和普通崗位招聘計(jì)劃（詳見附件《2019年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》，以下簡稱《招聘崗位計(jì)劃表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
3.甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.身體健康（殘疾人特設(shè)崗位以《招聘崗位計(jì)劃表》要求為準(zhǔn)），五官端正，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
?。ǘ┵Y格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（2001年12月31日至1983年12月31日出生）。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡可以放寬至40周歲（1978年12月31日之后）以下（見《招聘崗位計(jì)劃表》）。
2.戶籍條件：“蒙漢兼通”崗位、普通崗位中蒙古語授課崗位的戶籍要求為通遼市，具體崗位要求見《招聘崗位計(jì)劃表》。其中：
?。?）具有全日制研究生及以上學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員（不含在職教育），以研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考不受《招聘崗位計(jì)劃表》中要求的戶籍限制；
?。?）服務(wù)地為通遼的項(xiàng)目人員（其中大學(xué)生退役士兵生源地應(yīng)為通遼市）報(bào)考項(xiàng)目生崗位不受《招聘崗位計(jì)劃表》中要求的戶籍限制；
（3）要求蒙古語授課的崗位定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”。
3.具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。應(yīng)聘人員應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書（詳見《招聘崗位計(jì)劃表》）。
4.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
以上涉及到的資格條件取得時(shí)間以報(bào)名開始日為準(zhǔn)。
（三）定向招聘崗位條件
1.“項(xiàng)目人員”是指：在通遼市服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員以及大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員”是指：按照《通遼市選派農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員工作的實(shí)施方案》（通黨辦字﹝2011﹞103號(hào)）續(xù)聘的科技服務(wù)員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開招聘報(bào)名開始日前已退役的士兵。
2.“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
3.“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
?。ㄋ模┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2．在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3．現(xiàn)役軍人；
4．2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生；
5．試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位列編工作人員；
6．定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員及未滿最低服務(wù)期限事業(yè)單位工作人員；
7．應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告和簡章、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。本次招聘公告已于2019年12月24日在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站發(fā)布。
?。ㄒ唬﹫?bào)名、資格初審與繳費(fèi)
1.報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄http://jyj.tongliao.gov.cn/進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢（咨詢電話見《招聘崗位計(jì)劃表》）。
2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
本次公開招聘報(bào)名分兩個(gè)階段，“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通”崗位和其他崗位分開報(bào)名。
?。?）“項(xiàng)目人員”“蒙漢兼通”崗位報(bào)名安排：
報(bào)名時(shí)間：2019年12月31日9：00－2020年1月2日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2020年1月1日9：00－2020年1月4日16：00。
（2）普通崗位、蒙古語授課崗位報(bào)名安排：
報(bào)名時(shí)間：2020年1月8日9：00－2020年1月11日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2020年1月8日14：00－2020年1月14日17:00。
為方便應(yīng)聘人員，將于報(bào)名期間的每天上午10時(shí)公布公開招聘各崗位報(bào)名情況，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠紅底2寸數(shù)碼彩照。
4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。
溫馨提示：姓名、身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)碼注冊(cè)后將無法修改。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，否則不予審查通過。
5.在編在崗人員須提供所在單位同意報(bào)考證明材料（含單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話）。
6.應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
7.報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審工作由各旗縣教育行政部門負(fù)責(zé)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，進(jìn)入資格初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)繳費(fèi)并打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。
8.普通崗實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)原則上不低于2：1方能開考（《招聘崗位計(jì)劃表》另有要求的除外）?！绊?xiàng)目人員”“蒙漢兼通”崗位開考比例為1:1，未達(dá)到開考比例的，將核減并調(diào)整為普通崗位。普通崗位未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消。調(diào)整或核減、取消的崗位，在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。
9.應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后須按照要求及規(guī)定時(shí)間在線進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（內(nèi)計(jì)費(fèi)字〔2002〕887號(hào)）的規(guī)定，收取報(bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每人每科50元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
10.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)；2018年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員需上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的特困證明圖片。
報(bào)考未達(dá)到開考比例被取消崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，需認(rèn)真關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公布的退款方式。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容分為基礎(chǔ)理論（教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治理論）和所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，兩科合計(jì)滿分為100分，兩科權(quán)重比例為3:7，筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。不指定考試范圍和考試輔導(dǎo)用書。
2.試卷種類及要求
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考蒙古語授課崗位和“蒙漢兼通”崗位的應(yīng)聘人員，筆試須使用蒙古文試卷，用蒙古文作答；報(bào)考其他崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢語作答；同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時(shí)間及考試地點(diǎn)
筆試預(yù)計(jì)于2020年2月份進(jìn)行，2月初將在報(bào)名網(wǎng)站公告準(zhǔn)考證打印時(shí)間，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)公告并打印準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證。
4.筆試加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
報(bào)名應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名登記表，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格；因個(gè)人錯(cuò)填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
5.筆試總成績計(jì)算方法
筆試總成績=基礎(chǔ)理論成績+專業(yè)知識(shí)成績+政策加分
6.筆試總成績公布
筆試結(jié)束后，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線由通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組確定。應(yīng)聘人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站上公布。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請(qǐng)。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作在通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組的指導(dǎo)下，市直各單位由招聘單位組織實(shí)施，各旗縣區(qū)由各地教育行政部門組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試總成績從高分到低分的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3:1的，所有達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
?。?）本人《報(bào)名表》（一式三份）；
?。?）有效第二代居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件，在有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）；國外學(xué)歷應(yīng)聘人員須持教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；
?。?）教師資格證書原件及復(fù)印件；
?。?）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)地旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；續(xù)聘的農(nóng)村牧區(qū)科技服務(wù)員須提供續(xù)聘合同或旗縣人社部門出具的相關(guān)證明材料；
（6）應(yīng)聘人員屬于行政單位、事業(yè)單位、企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明及聯(lián)系電話；
?。?）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明及單位聯(lián)系電話；
（8）招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料；
?。?）應(yīng)聘普通崗位中蒙古語授課崗位的人員，須提供能夠證明符合崗位要求的證明材料；
?。?0）《招聘崗位計(jì)劃表》中對(duì)應(yīng)所報(bào)崗位的其它條件應(yīng)出示的相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格。
4.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入），并由資格復(fù)審單位通知遞補(bǔ)的應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話關(guān)機(jī)或無法接通的，責(zé)任自負(fù)。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
1.面試工作在通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組指導(dǎo)下進(jìn)行。市直單位招聘崗位面試工作由通遼市教育局組織實(shí)施，各旗縣市區(qū)面試工作由通遼市教育局與本地區(qū)教育行政部門共同組織實(shí)施。
2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、技能測(cè)試、實(shí)際操作等方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
3.應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.應(yīng)聘蒙古語授課崗位的人員，面試必須用蒙古語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員面試必須用漢語作答（含“蒙漢兼通”崗位人員）。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
5.對(duì)面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到60分以上（含60分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60%。
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。
應(yīng)聘人員總成績?cè)谕ㄟ|市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站上公布。
?。w檢與考察
1.體檢。由通遼市教育局、各旗縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.考察。由通遼市教育局及各旗縣區(qū)教育行政部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況，并形成書面考察材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在通遼市人事考試信息網(wǎng)、通遼市教育局網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，其他情況不予遞補(bǔ)。
2.聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定報(bào)主管機(jī)關(guān)辦理聘用審批手續(xù)并與擬聘用人員簽訂聘用合同。《招聘崗位計(jì)劃表》中要求有服務(wù)期限的崗位，在擬聘用人員《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限，同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中，明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿考核不合格的，取消聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
本次公開招聘過程中招聘工作人員和報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）執(zhí)行。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
?。ㄒ唬﹫?bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格；
?。ǘw檢階段結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；
?。ㄈ┕倦A段發(fā)現(xiàn)問題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待問題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；
?。ㄋ模┛疾祀A段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；
?。ㄎ澹┢赣猛ㄖ掳l(fā)前被錄取為全日制高校（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消其聘用資格；
?。M聘用人員在本次辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消其聘用資格；
?。ㄆ撸M聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；
試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘考試筆試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
?。ǘ┍敬喂_招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組研究決定。
?。ㄈ┙?yīng)聘人員考試個(gè)人誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員建立考試個(gè)人誠信檔案。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽?yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
本簡章由通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢電話：詳見《2019年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》。
監(jiān)督受理電話：8835295
網(wǎng)站技術(shù)支持電話:8835297
附件：《2019年度通遼市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計(jì)劃崗位表》
通遼市教師公開招聘專項(xiàng)工作組辦公室
2019年12月27日
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