2022年廣西貴港市公安局招聘輔警116人公告
貴港市公安局關(guān)于2022年度面向社會招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)〔2016〕15號）和貴港市人民政府辦公室印發(fā)的《貴港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法》（貴政辦發(fā)〔2017〕66號）精神，經(jīng)研究，決定組織2022年度面向社會招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、輔警性質(zhì)、招聘崗位及招聘名額
（一）輔警性質(zhì)。輔警是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實(shí)際需要，面向社會招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察、非公務(wù)員身份人員，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。
（二）招聘崗位。分為文職輔警和勤務(wù)輔警崗位。文職輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位人民警察從事行政管理、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作；勤務(wù)輔警負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)執(zhí)法崗位人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動。
（三）招聘名額。本次共招聘輔警116名，詳見《貴港市公安局2022年度面向社會招聘輔警職位計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘的資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；
3．應(yīng)聘年齡一般為年滿18周歲以上、35周歲以下（即1987年8月31日－2004年8月30日期間出生），急需、特殊工作職位可適當(dāng)調(diào)整，具體以職位計(jì)劃表（詳見附件1）為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截至?xí)r間為2022年8月31日；
4．勤務(wù)輔警一般應(yīng)具有高中以上文化程度，文職輔警一般應(yīng)具有大專以上文化程度，具體職位的文化程度要求以職位計(jì)劃表（詳見附件1）為準(zhǔn)；
5．具備履行崗位職責(zé)的工作能力，其中文職輔警還應(yīng)當(dāng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能；
6．五官端正、身體健康、心理素質(zhì)好；
7．勤務(wù)輔警男性身高一般不低于168厘米，女性身高一般不低于158厘米，文職輔警男性身高一般不低于165厘米，女性身高一般不低于155厘米，特殊職位可適當(dāng)調(diào)整，具體以職位計(jì)劃表（詳見附件1）為準(zhǔn)；
8．公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其它條件。
同等條件下，優(yōu)先招聘公安、軍人烈士和因公犧牲民警配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：
1．本人或配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2．曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的，或因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受行政處罰的；
3．曾受過刑事處罰（含被認(rèn)定為有犯罪事實(shí)，但因法定原因免于刑事處罰或不予刑事處罰的情形）或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4．配偶、直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親正在服刑或正在接受調(diào)查的；
5．曾因違規(guī)違紀(jì)被開除公職或者辭退解聘的；
6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7．曾被開除黨、團(tuán)籍的，或因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
8． 屬現(xiàn)役軍人的；
9． 屬全日制院校尚未畢業(yè)的在校學(xué)生的；
10．屬貴港市公安局在職在崗輔警的；
11．從我局輔警崗位辭職的，或曾參加我局輔警招聘進(jìn)入體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄聘用資格的；
12．其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、薪酬福利待遇
聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：
（一）工資由市財(cái)政經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一保障，月工資為3500元左右（含個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金），聘用后按貴港市公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行層級晉升和薪酬提高；
（二）單位依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金（即五險(xiǎn)一金）；
（三）工作滿1年以上，參照國家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇；
（四）因公負(fù)傷、致殘、死亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)審批后享受工傷保險(xiǎn)待遇和死亡撫恤待遇。因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定的待遇。
四、招聘原則及主要程序
公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場報(bào)名→資格審查→體能測評→筆試→面試→專業(yè)考試（特殊崗位）→體檢→政治考察→公示→聘用等程序進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席本次招聘的體能測評、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等任何一環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。所有招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者均須攜帶本人身份證，經(jīng)工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證后，方可參加。
（一）報(bào)名及資格審查
1．崗位查詢
報(bào)考人員自2022年8月3日起，可通過貴港市人事人才網(wǎng)（http://gg.gxrc.com）、貴港市公安局網(wǎng)站（Http://gaj.gxgg.gov.cn）、微信公眾號“貴港警事”（微信名：ggspolice）查閱相關(guān)招聘信息。
2．現(xiàn)場報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日至2022年8月12日期間每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30。
報(bào)名咨詢電話：0775－4572034。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：貴港市公安局（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路558號院）大門門衛(wèi)室東側(cè)。
（3） 報(bào)名要求：
①應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格初審（屬于優(yōu)先招聘人員的，需同時(shí)提供相關(guān)證明材料，如烈士證明、因公犧牲證明、士兵退役證等），填寫提交《貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（見附件2，可本人自行打印或現(xiàn)場向工作人員領(lǐng)取并填寫，但本人打印時(shí)須雙面打印且不得更改頁面版式）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份、近期小2寸免冠彩色照片1張。應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷證明以及其他等原件經(jīng)核驗(yàn)后當(dāng)場退還本人。
②報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)或提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3．資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場當(dāng)場進(jìn)行，并在《貴港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》簽署初審意見。
（二）體能測評
報(bào)名資格初審合格者方可進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。
1．體能測評項(xiàng)目及評定標(biāo)準(zhǔn)
1、男子組
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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1000米跑 |
≤4＇25＂ |
≤4＇35＂ |
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10米×4往返跑 |
≤13＂1 |
≤13＂4 |
2、女子組：
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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800米跑 |
≤4＇20＂ |
≤4＇30＂ |
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10米×4往返跑 |
≤14＂1 |
≤14＂4 |
2．體能測評實(shí)施方法
參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）進(jìn)行，每個(gè)測評項(xiàng)目分別記錄成績。其中1000米跑／800米跑測評次數(shù)不超過1次，10米×4往返跑測評次數(shù)不超過2次。
3．體能測評結(jié)果評定
測評結(jié)果分為合格和不合格，體能測評兩項(xiàng)成績均達(dá)標(biāo)方為合格。
（三）筆試
體能測評成績合格者方可參加筆試。
1．考試范圍和考試題型。題型包括4種：單選題、多選題、判斷題、信息化應(yīng)用等。單選題、多選題、判斷題考試范圍主要包括時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)理論、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》等方面的知識，具體內(nèi)容見《貴港市公安局面向社會招聘警務(wù)輔助人員理論考試復(fù)習(xí)題庫》（附件3）。
2．筆試組織形式。采取統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，滿分100分，考試時(shí)間60分鐘。
3．筆試成績公布及結(jié)果運(yùn)用。招聘機(jī)關(guān)視全體考生筆試成績情況統(tǒng)一劃定合格線。不低于筆試合格線的，視為合格。
（四）面試
筆試成績合格者方可參加面試。
筆試成績合格人員原則上根據(jù)計(jì)劃報(bào)考職位聘用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位應(yīng)聘者筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選；合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。
面試方式：參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、求職動機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場設(shè)考官5名，面試成績滿分100分，由考官現(xiàn)場打分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余三名考官分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績。面試成績不低于60分的為合格。
（五）專業(yè)考試
根據(jù)工作實(shí)際需要，有特殊專業(yè)技能要求的職位需進(jìn)行專業(yè)考試（具體見職位計(jì)劃表）。面試合格的考生方能參加專業(yè)考試。專業(yè)考試實(shí)行百分制，滿分100分，不低于60分的為合格。合格者的專業(yè)考試成績方可按比例計(jì)入個(gè)人招聘總成績。
（六）招聘總成績的計(jì)算辦法
（一）一般職位：招聘總成績包括筆試和面試成績，兩者權(quán)重各占50％，即：招聘總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
（二）特殊職位：招聘總成績包括筆試、面試和專業(yè)考試成績，三者權(quán)重分別為30％、30％、40％，即：招聘總成績＝筆試成績×30％＋面試成績×30％ ＋專業(yè)考試成績×40％。
（七）體檢、政治考察
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、政治考察人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員招聘總成績從高分到低分順序確定體檢和政治考察人選。招聘總成績相同的，屬優(yōu)先招聘類人員的優(yōu)先確定為人選；其余人員屬一般職位的按理論考試成績從高到低的順序的確定人選，屬特殊職位的按專業(yè)考試成績從高到低的順序的確定人選。
確定人選中出現(xiàn)體檢、政治考察不合格的，從同一職位成績合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一職位沒有候補(bǔ)人員的，從同意崗位調(diào)劑的其他相同或相近崗位考試合格的報(bào)考人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1．體檢。體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，其中視力項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政治考察和聘用。
2．政治考察。政治考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)考察是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政治考察不合格的，不予聘用。
（八）公示、勞動合同簽訂
1．聘用前公示。根據(jù)政治考察情況，按1：1的比例研究確定擬聘用人員名單，并通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“貴港警事”予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2．簽訂勞動合同。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，聘用為貴港市公安局輔警，依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同，合同期三年。初聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、建立候錄庫
面試成績合格但未被聘用的考生全部納入貴港市公安局輔警候錄庫。自本次招聘結(jié)束起一年內(nèi)，如我局輔警崗位出現(xiàn)空缺，可根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄用原則直接從本候錄庫人員中按有關(guān)規(guī)定聘用為輔警，執(zhí)行同等人員待遇。
六、有關(guān)紀(jì)律要求
輔警的招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，堅(jiān)決予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并記入本人誠信檔案。
七、相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘將通過貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“貴港警事”或手機(jī)短信等形式統(tǒng)一發(fā)布體測、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察等時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求的通知以及各招聘環(huán)節(jié)考試考核結(jié)果的公告，不再另行采取其他方式告知。請考生保持密切關(guān)注貴港市公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站、微信公眾號“貴港警事”。
（二）根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，考生要同時(shí)符合48小時(shí)新冠病毒核酸檢測結(jié)果為陰性、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程碼”為綠碼，并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）的要求，方可參加招聘的報(bào)名、體測、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢等環(huán)節(jié)。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除體測、面試期間可摘除口罩外，考生應(yīng)全程佩戴口罩。
持“廣西健康碼”非綠碼或來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來貴返貴的考生，須按貴港市最新新冠肺炎疫情防控工作要求落實(shí)疫情管控措施，提供24小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測呈陰性的證明，并作出書面承諾后，方可參加招聘的報(bào)名、體測、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢等環(huán)節(jié)。
（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通，如手機(jī)號碼有變動的請及時(shí)告知招聘單位。凡因個(gè)人原因，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體測、筆試、面試、專業(yè)考試、體檢、政治考察的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（四）本次輔警招聘考試不收取本公告明確的體檢費(fèi)用之外的任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)各類輔警招聘培訓(xùn)均與本次輔警招聘考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
貴港市公安局
2022年8月3日
附件：
