2019年西南大學東方實驗中學招聘36人公告
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西南大學東方實驗中學 2019年第二次公開招聘教師公告 (第1號)
西南大學東方實驗中學(以下簡稱“東方實驗中學”)是由西南大學基礎教育集團和海南省東方市人民政府合作舉辦的一所按照國家標準建設的高水平、高品位全封閉寄宿制公辦完全中學。學校由東方市人民政府委托西南大學基礎教育集團管理，是西南大學優(yōu)質資源扶持地方基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展的代表之作。西南大學將充分調動校本豐厚的基礎教育、師范教育資源，配置到東方實驗中學，并參照西南大學直屬學校的建設和管理標準對東方實驗中學進行高標準、全方位的打造，力爭通過3-5年的實踐，努力讓學校成為海南省乃至全國具有較大影響力的公辦中學。學校秉承“創(chuàng)建適合學生多元發(fā)展的教育，讓每個孩子潛能的最優(yōu)部分發(fā)揮到極致”的育人理念，從嚴管理，創(chuàng)新教學，開展活力教育，開發(fā)獨具特色的課程體系，打造成才校園，讓學校的整體教育與個體教育相融合，團隊教育與目標教育相融合，思想教育與科學管理相融合，讓學生“低進高出，高進優(yōu)出”，實現(xiàn)學生多元發(fā)展的創(chuàng)新教育辦學目標。
學校坐落于海南省東方市市區(qū)康福路，緊鄰海南西環(huán)高速、西環(huán)高鐵，校園占地面積約368畝，將于2019年9月1日正式開學。現(xiàn)面向全國公開招聘36名教師，具體公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘中學教師36名，其中語文4名、數(shù)學7名、英語7名、物理4名、政治(思想品德)2名、歷史3名、體育與健康1名、音樂2名、美術2名、心理1名、技術(信息技術方向)3名。
二、應聘條件
應聘者應具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)年齡為18—30周歲(即1989年 6月30日至2001年6月30日期間出生)，具有正常履行工作職責的身體條件。
(三)具備對應學科的高級中學教師資格證書，全日制普通高等院校本科及以上學歷師范專業(yè)畢業(yè)生，且所學專業(yè)須與所報考學科崗位對口，并取得畢業(yè)證書、學位證書。音樂、美術、心理等學科崗位應聘者不限師范類專業(yè)，但所學專業(yè)必須與所應聘崗位專業(yè)對口，且具備學科對應的高級中學教師資格證書。
(四)2019年6月畢業(yè)的應聘者憑學校畢業(yè)及學歷學位證明書、高級中學教師資格考試合格證明書、應聘學科要求的相應等次普通話合格證書、學業(yè)成績單等可參加應聘。
(五)符合報考條件的委培、定向人員或有工作單位的應聘人員須取得原委培、定向單位、工作單位及主管部門同意并出具同意報考證明方可報名。
(六)符合各招聘崗位所需要的其它資格條件和要求(詳見附件1)。
有下列情況之一者，不得應聘：
(一)曾受過各類刑事處罰的。
(二)曾被開除公職的。
(三)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(四)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(五)因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員。
(六)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的。
(七)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
(八)屬失信被執(zhí)行人的。
(九)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(十)目前為特崗教師或東方市在編在崗人員的。
三、招聘程序
本次招聘工作由東方市人民政府委托西南大學基礎教育集團(重慶西南大學基礎教育投資管理有限公司)負責面向全國公開招聘教師，成立招聘工作領導小組和監(jiān)督小組，加強對招聘工作的領導和監(jiān)督。
(一)發(fā)布公告。
招聘公告在西南大學基礎教育集團官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jcjyjt.swu.edu.cn/)發(fā)布，并通過東方市人民政府信息公開專欄市教育局目錄(網(wǎng)址：http://dongfang.hainan.gov.cn/xxgkzl/jyj/xxgkml/)、東方教育微信公眾號等平臺推送。
(二)組織報名及資格審查。
1.報名時間和方式。報名時間從發(fā)布公告之日起至2019年4月20日下午17:00止，逾期不予受理。報名方式采取網(wǎng)上報名現(xiàn)場提交材料方式進行。每人僅限報一個崗位。
2.網(wǎng)上報名注意事項。從《公告》下載《西南大學東方實驗中學教師招聘報名表》(附件2)，如實填寫信息并在相應位置粘貼電子相片，發(fā)送至郵箱2495444798@qq.com。
3.提交材料。
所有應聘人員均須現(xiàn)場提交材料，以便審核應聘資格?，F(xiàn)場提交材料受理點設在海南師范大學龍昆南校區(qū)黃華康體育館;提交材料時間為2019年4月21日8：00—17:30，逾期不予受理。提交材料清單如下：
(1)有效居民身份證原件及復印件1份;
(2)畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、學業(yè)成績單等原件及各1份復印件(2019年6月畢業(yè)的應聘者持學校畢業(yè)及學歷學位證明書、高級中學教師資格考試合格證明書、應聘學科要求的相應等次普通話合格證書、學業(yè)成績單等原件及復印件各1份);
(3)屬定向、委培或有工作單位應聘者須提供原定向、委培、工作單位及主管部門同意報考證明;
(4)近期1寸同底免冠彩色半身照4張(照片背面寫明姓名、報考學科);
(5)《西南大學東方實驗中學教師招聘報名表》1份。
4.資格審查。
工作人員現(xiàn)場受理應聘者提交的報考材料，并對應聘者提交的材料進行資格初審，資格審查按照“誰審查、誰負責”的原則。資格初審后，證件原件當場退回，復印件存檔不予退還。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘任何階段、試用期發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘資格條件、弄虛作假或屬于不得應聘的十條規(guī)定之一的，一律取消考試或聘用資格。(2019年6月畢業(yè)的擬聘用人員務必于7月30日前整理好本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、高級中學教師資格證、學業(yè)成績單等原件和復印件，在東方實驗中學教師崗前培訓時提供給學校，以便招聘工作領導小組對其進行資格復審。提交材料逾期或不完整的，視為放棄聘用資格。)
5.實時發(fā)布工作動態(tài)。
應聘人員確保所留聯(lián)系方式準確無誤，以便及時通知有關事項。報名結束后，應聘者應實時關注西南大學基礎教育集團官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jcjyjt.swu.edu.cn/)的公告內(nèi)容，留意招聘工作各階段的動態(tài)。如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考的，后果由報考人員自行承擔。
(三)招聘考試。
各招聘崗位職數(shù)與資格初審合格人數(shù)的比例達到1:3以上方能進行筆試，達不到該比例則相應減少或取消招聘計劃崗位數(shù)，并按核減或取消后的崗位數(shù)進行組織考試。考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，考生的總成績=筆試成績X60%+面試成績X40%。
1.筆試(占總分60%)。招聘工作領導小組根據(jù)資格審查結果公布筆試人員名單。筆試擬定在4月27日上午9:00—11:00在海南師范大學龍昆南校區(qū)舉行，考生憑準考證及身份證進場筆試，筆試具體地點見后續(xù)發(fā)布的公告和準考證上的信息。筆試成績于4月28日下午公布。筆試成績?yōu)榘俜种?，語文、數(shù)學、英語、物理、政治(思想品德)、歷史等學科采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為相關學科的高考模擬題和教育學、心理學公共基礎知識;其他學科測試內(nèi)容為專業(yè)知識測試或才藝展示。筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)考試成績整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線。
2. 面試(占總分40%)。筆試結束后，在筆試合格分數(shù)線以上按各招聘崗位職數(shù)1:3確定面試人員(若筆試成績末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試)，達不到這個比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生面試人選。因考生自愿放棄面試產(chǎn)生的空缺，從相應崗位筆試合格分數(shù)線上的人員中按筆試成績由高分至低分依次等額遞補。
面試成績?yōu)榘俜种?，考生得分取評委打分的平均分且保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試采取試講、答辯等方式進行，主要考核應聘者的語言表達能力、解讀教材能力、課堂組織教學能力等。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。面試擬定在4月29日上午8:30在海南師范大學龍昆南校區(qū)舉行，具體地點見后續(xù)發(fā)布的公告。面試結束后，公布總成績。
(四)體檢
1.面試結束后，按筆試、面試所占的比例計算考生的考試總成績，按照各招聘崗位計劃1:1比例從高分到低分的順序確定體檢人選(若總成績出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高到低的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試面試成績?yōu)闇?，從高分到低分順序確定入圍體檢人員)。
2.由招聘工作領導小組參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)體檢項目和標準的有關規(guī)定統(tǒng)一組織體檢，體檢費用考生自理。(體檢時間、地點另行通知。)
3.對體檢結果有疑問者，自收到體檢結果3天內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。
4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢并取消聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察，按相應招聘崗位的總成績從高分到低分，依次等額遞補。
(五)考察。
1.根據(jù)應聘者考試成績、體檢結果和招聘崗位數(shù)等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質及遵紀守法等情況進行調查了解。應屆畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具思想品德鑒定意見，往屆畢業(yè)生由所在工作單位或居委會、村委會提供思想表現(xiàn)證明。應聘者到戶籍所在地派出所出具有無犯罪證明。
2.因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，依次等額遞補。
(六)公示聘用。
招聘工作領導小組根據(jù)體檢、考察的結果，討論確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的人員，報東方市人民政府審批后，正式確定為聘用人員并辦理聘用手續(xù)。(公示期滿后，如有放棄聘任資格出現(xiàn)空缺崗位，不再補聘。)
四、聘用人員的管理和待遇
(一)聘用人員管理。
擬聘用人員上崗前應參加西南大學基礎教育集團組織的崗前培訓。培訓合格，給予辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員與西南大學東方實驗中學簽訂聘用合同(其中試用期為1年)，聘用人員試用期滿，考核合格者，辦理轉正定級手續(xù)，繼續(xù)履行聘用合同;考核不合格者，解除勞動合同。聘用人員服務期不滿5年(含試用期)不允許調離東方市。解除或終止合同(如自行要求辭職、離職、解聘等)的，每服務期少1年，須按每年人民幣壹萬元計算付違約金。
(二)聘用人員待遇。
被聘用人員為全額事業(yè)編制人員，工資按照當?shù)赜嘘P政策發(fā)放。東方實驗中學在編教師另外享受學年績效考核工資，學年末考核，優(yōu)秀等次5-6萬元，稱職等次3-4萬元。鼓勵公費師范生報考東方實驗中學，一經(jīng)錄用，屬海南籍的每人獎勵5萬元，其他公費師范生待遇另行商定。東方實驗中學為每位教師提供單人間、免房租、基本生活設施較齊全的周轉宿舍居住。凡符合人才引進條件的，碩士生享受7.2萬元的購房補貼，本科生享受5.4萬元的購房補貼，具體補貼辦法及條件按照《東方市引進人才住房保障實施細則(暫行)》(東辦發(fā)〔2019〕2號)執(zhí)行。符合有關條件，東方實驗中學在編教師可優(yōu)先安排購買東方市保障性住房(經(jīng)濟適用房)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：韓老師，聯(lián)系電話：023-68251707、19923929175。
六、本公告未盡事宜由西南大學基礎教育集團負責解釋。
附件：
1.西南大學東方實驗中學2019年第二次公開招聘教師崗位計劃表
西南大學基礎教育集團
2019年4月14日
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