海南臨高縣消防大隊(duì)招聘專職消防員和消防文員公告
臨高縣消防大隊(duì)招聘專職消防員和消防文員的公告
為加強(qiáng)臨高縣消防大隊(duì)人員隊(duì)伍建設(shè)，因崗位需要，現(xiàn)消防大隊(duì)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，委托海南天涯人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名專職消防隊(duì)員和消防文員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，招聘全過(guò)程向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘方式、人數(shù)及崗位職責(zé)
（一）招聘方式：本次招聘的專職消防隊(duì)員和消防文員采取勞務(wù)派遣方式進(jìn)行。
（二）招聘人數(shù)：本次共招聘11名專職消防隊(duì)員和消防文員：其中戰(zhàn)斗員7名，駕駛員2名，通信員1名，消防文員1名。
?。ㄈ徫宦氊?zé)：自愿履行崗位工作職責(zé)，為保衛(wèi)臨高社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、政治合格，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，具有良好的品行，自愿履行政府專職消防隊(duì)員義務(wù)，服從組織分配；
3、（1）專職隊(duì)員要求男性，身高1.65米以上，年齡滿18-26周歲（1993年4月10日至2001年4月10日期間出生，具備特殊技能的人員年齡可適當(dāng)放寬），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制高中（含中專）以上學(xué)歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），符合相關(guān)專業(yè)要求，退役的消防官兵、及其他退役軍人優(yōu)先；
?。?）駕駛員要求男性，年齡在20-30周歲，身高1.65米以上，身體、心理健康，持準(zhǔn)駕B2類(lèi)以上車(chē)型有效駕駛證，并安全駕駛2年以上的人員，退役的消防官兵、及其他退役軍人優(yōu)先；
?。?）通信員要求男性，年齡在20-28周歲，擅長(zhǎng)與人溝通，不曾被使用單位辭退或開(kāi)除，具有大專及以上學(xué)歷，具有計(jì)算機(jī)、電子維修、無(wú)線電等專長(zhǎng)者優(yōu)先；
（4）消防文員，性別不限，年齡在20-30周歲，具有本科及以上學(xué)歷，法律、文秘、中文、新聞及有寫(xiě)作特長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有正常履行職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件，符合消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)；
5、具有符合崗位要求的工作能力，并服從工作調(diào)劑，詳見(jiàn)招聘崗位要求；
6、存在以下情況之一的人員，不得報(bào)考：
?。?）曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
?。?）有其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的；
?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
?。?）弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的；
?。?）曾在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
?。?）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
（一）報(bào)名程序
1、發(fā)布招聘公告：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。
2、報(bào)名時(shí)間：2019年5月6日至5月31日，上午8：30—12：00；下午 15：30—18：00。
3、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：海南省臨高縣臨城鎮(zhèn)臨昌路消防大隊(duì)。
4、報(bào)名要求：報(bào)名者須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、戶口本、身份證、相關(guān)崗位要求的材料（或相關(guān)證明）等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》一式兩份及近期一寸同底版免冠藍(lán)底照片4張。
注:①《報(bào)名登記表》須打印正、反面在一張紙；
?、?戶口本須復(fù)印戶主首頁(yè)及本人頁(yè)在一張紙；
?、?身份證須復(fù)印正、反面在一張紙；身份證丟失的須提供所在地派出所出具的身份證補(bǔ)辦回執(zhí)或相關(guān)證明（蓋公章）；
?、?相關(guān)崗位要求的材料（或相關(guān)證明）須復(fù)印證件或證明內(nèi)容即可；
5、報(bào)名后，筆試和面試時(shí)間、成績(jī)等相關(guān)信息通過(guò)電話或短信通知，考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。
?。ǘ┵Y格審查：報(bào)名結(jié)束后對(duì)所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過(guò)程。
（三）凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開(kāi)除公職的；
2、參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的；
3、弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
（四）考試：
1、專職隊(duì)員考試分為體能測(cè)試、筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中體能測(cè)試占總成績(jī)的80%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的10%，面試成績(jī)占總成績(jī)的10%；
2、駕駛員崗位考試分為體能考試、駕駛技術(shù)考試、駕駛理論考試、面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，體能測(cè)試占總成績(jī)的30%，駕駛技術(shù)成績(jī)占總成績(jī)的30%，駕駛理論成績(jī)占總成績(jī)的20%，面試成績(jī)占總成績(jī)的20%；
3、通信員崗位考試分為體能測(cè)試、筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中體能測(cè)試占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%；
4、消防文員崗位考試分為體能測(cè)試、筆試和面試，總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中體能測(cè)試占總成績(jī)的20%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%；
5、測(cè)試科目：
（1）體能測(cè)試：按照?qǐng)?bào)考崗位類(lèi)別對(duì)考試人員進(jìn)行分組測(cè)試，體能測(cè)試科目：100米、單杠引體向上、雙杠曲臂伸、3000米、立定跳遠(yuǎn)；
?。?）筆試：筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋常識(shí)、政策理論、消防安全相關(guān)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，卷面滿分 100 分，評(píng)分時(shí)采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生，必須攜帶本人身份證。
?。?）駕駛技術(shù)測(cè)試，借用地方專業(yè)駕校資源，測(cè)試駕駛技術(shù)；
?。?）面試：以招聘崗位1:2的比例確定面試人選（入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到比例的，按實(shí)有考生確定。面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和海南天涯人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織；面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分，原則上面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。
體能測(cè)試、筆試及面試后，按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績(jī)，以綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定入圍體檢人員；若各崗入圍人員中，出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績(jī)相同且超過(guò)計(jì)劃錄入人數(shù)的情況下，按筆試成績(jī)從高分到低分順序確定入圍體檢的人員。
（五）體檢
1、筆試、 面試后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，費(fèi)用由消防大隊(duì)出具；體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由海南天涯人力資源有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。
2、對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；
3、對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，按綜合成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)；體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。
（六）政審
1、體檢結(jié)束后，將對(duì)合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第五項(xiàng)招聘程序中第（三）小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名資格”進(jìn)行逐條審查。
2、對(duì)因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試綜合成績(jī)排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
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1、公示：體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員短信或電話通知，各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。對(duì)公示人員有異議的需實(shí)名向臨高縣消防大隊(duì)反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，消防大隊(duì)將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消其聘用資格。
2、聘用：培訓(xùn)結(jié)束后，由海南天涯人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將錄用人員派遣到臨高縣消防大隊(duì)工作。
五、工資福利待遇
1、聘用消防專職隊(duì)員、駕駛員、通信員綜合待遇不低于4500元/人/月（含按國(guó)家規(guī)定繳納的單位和個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金），試用期工資1800元/人/月，提供食宿；
2、消防文員工資待遇面議；
人員工資費(fèi)用納入財(cái)政預(yù)算，往后年度工資待遇隨著地方經(jīng)濟(jì)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
六、人員管理
1、錄用的專職隊(duì)員、駕駛員、通信員實(shí)行合同制管理，合同三年一簽，試用期為1個(gè)月，簽訂合同后上班時(shí)間為上四天休息兩天；
2、消防文員按照合同制管理，合同三年一簽，試用期三個(gè)月，人員能力素質(zhì)佳可適當(dāng)提前，上班時(shí)間為國(guó)家法定工作日時(shí)間，為上午8:00—12:00，下午14:30—17:30；
3、合同期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由消防大隊(duì)出臺(tái)具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司解除勞動(dòng)合同。
4、人員管理按照臨高縣消防大隊(duì)專職隊(duì)員、文員管理規(guī)定實(shí)施。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由海南天涯人力資源有限公司組織實(shí)施，臨高縣消防大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)過(guò)程實(shí)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本次招聘由臨高縣消防大隊(duì)招聘專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：28285453 28286892 （臨高縣消防大隊(duì)）
13637692705 吳經(jīng)理 (海南天涯人力資源有限公司)
附件1：招聘專職消防員、駕駛員、通信員、消防文員崗位需求表.doc
