2019年海南?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局招聘11人公告
2019年海南?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄11人，報名時間為2019年12月16日至24日，筆試時間以準考證為準，筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎知識》筆試復習教材和課程推薦：
資料推薦：1、公基高頻考點精講 2、公基必刷4000題（真題） 3、最新版事業(yè)單位考試一本通
點擊進入：報名入口（12月16日-12月24日）
海口市自然資源和規(guī)劃局2019年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告
?？谑袊临Y源信息化建設與宣教管理中心、?？谑胁粍赢a(chǎn)登記中心、?？谑幸?guī)劃信息資料服務中心屬海口市自然資源和規(guī)劃局下屬經(jīng)費預算管理全額事業(yè)單位，海口市土地測繪院、?？谑幸?guī)劃勘察測繪服務中心屬?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬經(jīng)費預算管理自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516 號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕18 號）等文件精神，經(jīng)報海口市機構編制委員會辦公室批準空編和崗位使用計劃，為結合工作實際做好公開招聘工作，特制定本公告。
一、公開招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘工作人員11名（其中海口市國土資源信息化建設與宣教管理中心招聘專業(yè)技術、管理崗位工作人員各 1 名；海口市土地測繪院招聘專業(yè)技術、管理崗位工作人員各 1 名；?？谑胁粍赢a(chǎn)登記中心招聘管理崗位工作人員 3 名、專技崗位工作人員 1 名；海口市規(guī)劃勘察測繪服務中心招聘管理崗位工作人員1 名；海口市規(guī)劃信息資料服務中心招聘專技崗位工作人員 2 名）。被聘用者為事業(yè)單位人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘范圍及資格條件
?。ㄒ唬┱衅阜秶?/p>
面向全國。
?。ǘ┵Y格條件
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守憲法和法律；
?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；
?。?）具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件（詳見附表 1）；
（5）適應崗位要求的身體條件；
?。?）具備崗位需要的其他條件（詳見附表 1）；
?。?）有下列情形之一的人員不得報名應聘：
?、偕形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
?、谛淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
?、墼诠珓諉T招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
④公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
?、菔疟粓?zhí)行人；
?、薹伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在?？谑腥肆Y源和社會保障局、?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站上發(fā)布。信息公布時限為7個工作日。
?。ǘ┙M織報名
?。?）報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2257）選擇符合條件的崗位報名。
（2）報名時間：2019年12月16日9:00至2019年12月24日17:00。
（3）報名要求：每個應聘人員只允許選報 1 個崗位。
?。?）上傳以下報名材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：
?、賵竺藛T需完整填寫《?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（自行下載，見附表 2,需本人親筆簽名）；
②本人身份證（報名與考試時使用的身份證必須一致）；
③戶口本本人頁；
?、軐W歷證書；
?、葜袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識，（境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書）；
?、藿谡婷夤诓噬?1 寸照片；
?、呦鄳獚徫凰璧钠渌C書和材料；
?、鄬儆谠诼毴藛T的，需提交原單位同意報名和流動的證明。
?。?）報名注意事項：應聘人員報名登記表所填的內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。報名材料不退還。
?。ㄈ┵Y格審查
?。?）資格初審
由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于 1:3。應聘人員未達到 1:3 比例的，則相應減少招聘崗位。資格初審合格應聘人員名單通過市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布，并發(fā)放準考證。
?。?）資格復審
面試前對面試人選進行資格復審。
資格復審時間和地點：以市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站通知為準。
報考人員須攜帶報名要求的各種材料原件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。
如出現(xiàn)下列情況，取消報考人員面試資格：
?、傥窗匆?guī)定時間提供材料進行資格復審的；
?、谔峁┎牧喜积R全、不清晰的；
③復審材料與報名提供材料信息不一致的；
?。ㄋ模┛荚?/p>
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為 100分，筆試和面試成績按 6：4 計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
?。?）筆試
?、俟P試方式：采取閉卷的形式。
?、诠P試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。
?、酃P試時間及地點：以準考證為準。
④注意事項：應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
?、莩煽児迹汗P試成績及筆試合格分數(shù)線通過市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
?。?）面試
筆試結束后，招聘工作領導小組辦公室根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，并在達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位 1:3 的比例確定進入面試人選。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于 60 分的應聘人員，不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
①面試方式：采取結構化面試的方式。
?、诿嬖噧?nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。
③面試時間及地點：以市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站通知為準。
④注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。
?、莩煽児迹好嬖嚦煽兺ㄟ^市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有 2 名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
?。ㄎ澹w檢及考察。
（1）體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起 3 天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢一次，復檢應另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復查結論為準。
應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
?。?）考察
根據(jù)考試、體檢結果，按擬招聘崗位 1:1 的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。
應聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
體檢和考察人選及結果在市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。
?。┐_定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報中共?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局黨組審核后，擬錄人員名單通過市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站向社會公示，公示期7個工作日。
公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結果及時報送市人社局。
?。ㄆ撸M錄人選核準
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用人員名單。
?。ò耍┺k理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市委編辦申領《空崗卡》，并辦理相關聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第 35 號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516 號）的各項紀律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、海口市紀委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
六、聯(lián)系方式
地址：海南省?？谑虚L濱三路市政府第二辦公區(qū)15 幢北2012 室?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局組織人事科
郵編：570135
監(jiān)督電話：0898-68720548
聯(lián)系人：譚小姐電話：0898-68725350
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術支持電話：0898-66738760、0898-66502026
?。ㄗ稍儠r間：上午08:30-12:00；下午14:00-17:30）
附表：1.?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位信息表
2.?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表
?？谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局
2019年12月4日
