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      海南

      海南省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業(yè)單位招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2019-12-11 13:28      來源:海南人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              

        中共海南省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


        海南省網(wǎng)絡輿情和不良信息舉報中心、海南省網(wǎng)絡應急指揮中心為隸屬中共海南省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室(海南省互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)的正處級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,結(jié)合本單位崗位設置和人員情況,面向社會公開招聘工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


        一、招聘對象和范圍


        面向全國招聘2019年12月31日前取得大學本科及以上學歷,并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中,報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。


        二、招聘條件


        (一)基本條件


        1.應聘者應同時具備以下條件:


       ?。?)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛社會主義;


       ?。?)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為,具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責任感;


        (3)品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,能夠適應經(jīng)常值夜班的工作強度;


       ?。?)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;


       ?。?)具有良好的語言表達和溝通能力,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;


       ?。?)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。


        2.具有下列情形之一的,不得報考:


       ?。?)曾受過各類刑事處罰的;


       ?。?)曾被開除公職的;


        (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;


        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;


       ?。?)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;


       ?。?)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;


        (7)因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;


        (8)試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;


       ?。?)失信被執(zhí)行人;


       ?。?0)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


       ?。ǘ徫粭l件


        符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件。


        三、招聘崗位和人數(shù)


        本次擬面向社會公開招聘工作人員6名,具體招聘單位、崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見招聘崗位表(附件1)。


        四、崗位待遇


        1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制崗位。


        2.享受事業(yè)單位按照國家、省規(guī)定的工資福利待遇。


        五、招聘程序


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告


        2019年12月11日起通過海南省人力資源和社會保障廳、人事考試網(wǎng)上服務平臺、“網(wǎng)信海南”微信公眾號及有關(guān)媒體面向社會發(fā)布招聘信息。


        發(fā)布時間:2019年12月11日——12月17日,后續(xù)相關(guān)公告在人事考試網(wǎng)上服務平臺、“網(wǎng)信海南”微信公眾號公布。


       ?。ǘ┙M織報名


        1.報名時間:2019年12月18日9:00——12月27日17:00。


        2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名,不收取報名費。報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址:(http://zp0898.pzhl.net/index.php)選擇符合條件的崗位報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名,逾期不再受理。


        3.報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式,圖片大小在20—200KB):


        (1)誠信承諾書(下載附件2,填寫內(nèi)容并本人簽名上傳);


       ?。?)身份證(正反兩面上傳);


        (3)畢業(yè)證、學位證;


       ?。?)從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(教育部學歷證書電子注冊備案表,有二維碼標識)(境外留學人員需提供教育部留學服務中心認證書)


        4.報名要求:


        (1)報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。


       ?。?)每個考生只允許選報一個崗位。


       ?。?)報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結(jié)果不通過的,責任自負。


       ?。?)請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責任自負。


        (5)本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等,根據(jù)個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。


       ?。ㄈ┵Y格審查


        資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。


        1.筆試資格審查


        公開招聘工作領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查,確定筆試人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達到1:3方可開考。達不到該比例的,則相應減少或取消相應崗位的招聘計劃。


        2.面試資格復查


        面試前對面試人員報名材料的相應原件進行復查。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的,我辦將取消應聘人員的面試資格。


        (四)考試


        考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試開考比例為1∶3。筆試、面試滿分為100分,筆試按50%、面試按50%計入考試綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。


        1.筆試


       ?。?)筆試形式:采取閉卷方式。


       ?。?)筆試內(nèi)容:主要測試基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。


       ?。?)筆試時間及地點:詳見準考證。


        (4)筆試結(jié)束后,筆試成績、筆試合格分數(shù)線(不低于筆試平均分)、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關(guān)事項在人事考試網(wǎng)上服務平臺、“網(wǎng)信海南”微信公眾號統(tǒng)一公布。


        2.資格復審


        筆試結(jié)束后,由公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線,筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入擬入圍面試人員。筆試成績公示之日起3天內(nèi),因考生書面放棄面試資格產(chǎn)生的空額,從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。并于面試前進行資格復審。


        (1)資格復審時間及地點:屆時另行通知


       ?。?)應聘人員須攜帶報名要求的各材料原件,并在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。


        (3)資格復審材料:


       ?、賵竺怯洷怼⒄\信承諾書;


       ?、跍士甲C;


       ?、凵矸葑C;


       ?、軐W歷、學位證書;


        ⑤教育部學歷證書電子注冊備案表;


        ⑥留學回國的報考人員,除需提供《招考公告》中規(guī)定的材料外,還須出具國家教育部的學歷認證材料;


       ?、咴诰幦藛T須提供所在單位(主管部門)同意報考證明(加蓋公章);


        ⑧中共黨員(含預備黨員)須提供所在黨支部出具的證明(加蓋公章);


       ?、岫ㄏ蛏臀嗌毘鼍叨ㄏ蚧蛭鄦挝煌鈭罂嫉淖C明(加蓋公章)。


        資格審查期間未按要求進行資格復查的;未能提供上述材料或材料不齊全、不清晰的;材料與報名提供材料信息不一致的;存在其他不符合崗位要求的,取消面試資格。上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件,審核后保留復印件,退回原件。


        3.面試


       ?。?)面試形式及內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要測評應試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。


       ?。?)面試時間及地點:屆時另行通知。


       ?。?)面試人選按1∶3比例確定。出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。


        (4)面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分,達不到60分的不予聘用。


       ?。?)面試結(jié)束后,面試成績、面試合格分數(shù)線將在人事考試網(wǎng)上服務平臺、“網(wǎng)信海南”微信公眾號統(tǒng)一公布。


        4.考試綜合成績


        考試綜合成績?yōu)楣P試按50%、面試按50%計入綜合成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,按筆試成績高低確定綜合成績名次;筆試和面試成績均相同時,須進行加試,按加試成績高低確定綜合成績名次??荚嚲C合成績將在人事考試網(wǎng)上服務平臺、“網(wǎng)信海南”微信公眾號統(tǒng)一公布。


       ?。ㄎ澹w檢、考察


        1.體檢


        根據(jù)綜合成績名次按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。


        應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按綜合成績名次依次遞補。應聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復檢,以復檢結(jié)果為準。


        體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié)。


        2.考察


        公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察??疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中,按綜合成績名次依次遞補。


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        確定擬聘人員后,在人事考試網(wǎng)上服務平臺、“網(wǎng)信海南”微信公眾號上進行公示,公示時間為7天,期間接受社會舉報。舉報者應實名舉報,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有不符合聘用規(guī)定并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的,暫緩聘用。


        擬聘用人員確定后,公開招聘工作領導小組辦公室將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省委網(wǎng)信辦審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。


        六、紀律要求


        公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定,嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。


        公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。


        七、其他事項


        本方案由中共海南省委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋。


        咨詢電話:(0898)65324793


        紀檢監(jiān)督電話:(0898)65314756


        網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:(0898)65313743


       ?。ㄗ稍儠r間:上午09:00-11:30;下午15:00-17:30)


        附件:


        附件1:中共海南省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表


        附件2:誠信承諾書


        附件3:同意報考證明


        附件4:2019年海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄


        中共海南省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室


        2019年12月10日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。


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