2022年海南?？诤ｊP(guān)后勤管理中心招聘事業(yè)編制人員公告
?？诤ｊP(guān)后勤管理中心2022年度公開招聘事業(yè)編制人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結(jié)合海南自貿(mào)港建設(shè)和本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名，有關(guān)事項公告如下：
一、單位情況簡介
海口海關(guān)后勤管理中心是?？诤ｊP(guān)所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)海口海關(guān)機(jī)關(guān)生活服務(wù)、工程管理、物業(yè)服務(wù)、公車管理、政府采購等后勤保障工作。
二、招聘崗位及相關(guān)條件
（一）應(yīng)聘人員必須同時具有以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.具備崗位需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除公職的；
4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件
1.綜合宣傳崗位（管理崗位）。招聘1人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)要求：本科專業(yè)為攝影、廣播電視編導(dǎo)、影視攝影與制作、播音與主持藝術(shù)；年齡要求：出生時間為1987年1月1日及以后。其他要求：報名需將個人拍攝的照片、視頻等作品刻錄成光盤，并郵寄至：海南省?？谑旋埲A區(qū)玉沙路46號8號樓?？诤ｊP(guān)后勤管理中心陳先生，13379851644。此崗位工作地點目前主要在海口地區(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點和崗位調(diào)整。
2.工程管理崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）。招聘2人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)要求：本科專業(yè)為土木工程、工程管理、工程造價；年齡要求：出生時間為1987年1月1日及以后。其他要求：具有三年（含）以上土木工程、工程管理、工程造價從業(yè)經(jīng)歷（認(rèn)定時間截至2022年8月31日）。此崗位工作地點目前主要在?？诘貐^(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點和崗位調(diào)整。
3.會計崗位（專業(yè)技術(shù)崗位）。招聘1人，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；專業(yè)要求：本科專業(yè)為財務(wù)管理、會計學(xué)；年齡要求：出生時間為1992年1月1日及以后。其他要求：有會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。此崗位工作地點目前主要在?？诘貐^(qū)，視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要，應(yīng)聘人須服從工作地點和崗位調(diào)整。
三、招聘方式及程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報名、資格審核、考試、體檢及考察、確定擬聘用人員并公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘信息通過“海南省公共招聘網(wǎng)”“?？诤ｊP(guān)門戶網(wǎng)站”發(fā)布。發(fā)布時間：2022年9月29日至10月13日。后續(xù)相關(guān)公告同時在上述平臺發(fā)布。
（二）組織報名
1.報名方式。實行互聯(lián)網(wǎng)郵件報名加現(xiàn)場確認(rèn)模式。應(yīng)聘者將報名材料（具體內(nèi)容見下文）掃描成電子版本，規(guī)范填寫郵件主題（具體格式見下文）后發(fā)送至郵箱hkhghqglzx@163.com同時電話告知聯(lián)系人符先生、陳先生，確認(rèn)報名成功。聯(lián)系電話：0898-68516846、0898-68516477、13379851644；聯(lián)系時間：上午9：00至12：00，下午15：00至17：00。
2.報名材料。報名郵件的主題規(guī)范填寫格式為：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位報名材料（例如：XXX應(yīng)聘?？诤ｊP(guān)后勤管理中心XXX崗報名材料）。應(yīng)包含以下材料：
（1）身份證掃描件（含正、反兩面）；
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱、資質(zhì)證書掃描件；
（3）誠信承諾書掃描件；
（4）電子版《?？诤ｊP(guān)后勤管理中心事業(yè)編制人員招聘報名登記審核表》（須附報名者電子相片）。
（5）留學(xué)回國的報考人員，還須提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料掃描件；
（6）委培、定向及在職人員報名應(yīng)同時提供相關(guān)單位同意報考證明掃描件。
3.報名時間。郵件報名期限：自2022年9月30日9時至10月16日17時止。
4.報名要求。一是報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料，存在未按要求規(guī)范填寫郵件主題，未在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不補(bǔ)充缺失材料或填報錯誤、不實的，偽報瞞報的，均視為無效報名。二是保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通。三是每個考生只允許選報一個崗位。
（三）資格審核
1.報名資格審核。報名資格審核將在郵件報名截止時間之后的72小時內(nèi)做出結(jié)論，并通過郵件、手機(jī)短信通知應(yīng)聘者。資格審核貫穿公開招聘全過程（含試用期），任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
2.現(xiàn)場確認(rèn)?，F(xiàn)場確認(rèn)時間和地點通過郵件、手機(jī)短信另行通知?，F(xiàn)場確認(rèn)僅對郵件報名審核通過人員，現(xiàn)場確認(rèn)人員需要提供郵件報名所涉及的材料原件及復(fù)印件、本人簽名的新冠疫情防控承諾書，并出示健康碼、綠色行程卡，配合檢測體溫，同時提供彩色證件照（兩寸）兩張。
（四）組織考試
工程管理崗位和會計崗位考試分為筆試和面試，分值比例分別為60%、40%，綜合成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
綜合宣傳崗位考試分為筆試、面試和實際操作測試，分值比例分別為40%、20%、40%，綜合成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試時間和地點在報名資格現(xiàn)場確認(rèn)時通知。
筆試方式、內(nèi)容：采取閉卷方式，實行百分制，筆試內(nèi)容以招聘崗位所需的專業(yè)理論知識為主，兼有公共基礎(chǔ)知識。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)審核符合報考條件人數(shù)比例不低于1:3的，組織筆試；比例未達(dá)到1:3的，核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
2.面試
參加人員范圍：劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分，根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例且達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，確定參加面試人選。筆試成績出現(xiàn)并列第三名的（招聘人數(shù)為2人的崗位并列第六名的），同時進(jìn)入面試范圍?？忌艞壝嬖囐Y格出現(xiàn)空缺的，從報考同一崗位應(yīng)聘者筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)截止至發(fā)布筆試成績及面試入圍人選公示后的第二天17：30，之后有考生放棄面試資格不再遞補(bǔ)。
面試為百分制，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），低于60分（不含）的不予聘用。面試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)理論知識。面試成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
3.實際操作測試
綜合宣傳崗位面試入圍人選均需參加實際操作測試。實際操作測試為百分制，主要考核考生工作要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力水平。實際操作測試成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
面試成績、實際操作測試成績、綜合成績及體檢入圍人選將在招聘公告發(fā)布的平臺上統(tǒng)一公布。面試、實際操作具體時間、地點另行通知。
（五）體檢及考察
1.體檢。以綜合成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢安排在考試之后，體檢費用由個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.考察?？疾煨〗M對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、人事檔案等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）擬聘用人員公示
對確定的擬聘用人選，在招聘公告發(fā)布平臺公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位進(jìn)行核查處理。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定，應(yīng)預(yù)留足夠時間，自行安排好相關(guān)行程事宜。
（二）應(yīng)聘人員須提供考試當(dāng)天前7天“海南省健康一碼通”健康監(jiān)測情況，打印并如實填寫《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書》（附件4）；參加的當(dāng)天須生成綠色行程卡（生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗證獲取行程卡）。
（三）考生在現(xiàn)場確認(rèn)時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書》并配合檢測體溫。“健康一碼通”健康碼為綠碼，且現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃?？荚嚠?dāng)天，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考場參加考試。凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，安排在備用考場考試。
（四）考生在考試當(dāng)天還須提供考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，未能提供核酸檢測陰性證明的，不得參加考試。
（五）參加考試的應(yīng)聘人員除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外，應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩 。
（六）應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
五、其他
聘用人員實行試用期制度，試用期限按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位工資福利待遇政策規(guī)定執(zhí)行。
特此公告。
附件1.?？诤ｊP(guān)后勤管理中心事業(yè)編制人員招聘報名登記審核表.doc
