海南?？谑形k公室下屬事業(yè)單位招聘公告
中共?？谑形k公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員的公告(第一號)
市委總值班室為市委辦公室所屬正科級公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等文件精神，為做好公開招聘工作，具體公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
招聘事業(yè)單位管理崗工作人員3名（詳見附表1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘范圍及資格條件
（一）招聘范圍
面向全國。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為35周歲以下（1986年12月2日后出生）的人員；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有崗位所需的文化程度和技能條件（詳見附表1）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.具備崗位所要求的其他資格條件（詳見附表1）；
8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（6）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（7）失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息?？谑姓T戶網(wǎng)站、?？谑腥肆Y源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為2022年11月18日至11月25日。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將通過?？谑姓T戶網(wǎng)站發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月26日09：00至2022年12月2日12:00（7天，節(jié)假日正常報(bào)名）。
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4727。
4.報(bào)名要求: 每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位，通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證（社?？ǎ﹨⒓涌荚?，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料（以JPG圖片格式，每張圖片不超過2MB）：
（1）《中共?？谑形k公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件2，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片）；
（2）身份證或社?？ǎㄕ疵婧喜⒁幻妫?；
（3）戶口本（首頁和本人頁）；
（4）畢業(yè)證；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）。取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》；
（6）本人近期彩色免冠證件照；
（7）屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明，其中委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報(bào)考證明(加蓋公章)（附件4，請下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片）；
（8）報(bào)考人員應(yīng)提交未被失信懲戒承諾書（附件3，請下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片）；
（9）根據(jù)報(bào)考崗位要求需提供的其它相關(guān)證明材料。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并提供有效聯(lián)系方式，保持所提供聯(lián)系方式的暢通。如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。報(bào)名材料不退還。
（三）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。2022年12月2日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后，須在2022年12月2日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2022年12月2日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年12月2日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（時(shí)間另行通知），請考生留意?？谑姓T戶網(wǎng)站網(wǎng)站。
（五）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績，面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）筆試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績同時(shí)公布筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
（6）成績公布：筆試成績原則上于10天內(nèi)通過海口市政府門戶網(wǎng)站公布。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線公示時(shí)間不得少于3天。
（7）注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證（社保卡、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場考試。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)相同崗位筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在相同崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中由高到低依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在?？谑姓T戶網(wǎng)站公布名單。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件：
（1）《中共?？谑形k公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（一式二份，由本人填寫完整并簽名貼照片）；
（2）身份證或社?？?；
（3）戶口本；
（4）畢業(yè)證；
（5）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識）。取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》；
（6）本人近期彩色1寸免冠證件照；
（7）屬于在職人員的，需提交原單位同意報(bào)名的證明，其中委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報(bào)考證明(加蓋公章)（附件4）；
（8）未被失信懲戒承諾書（附件3）。
3.面試
面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按相同崗位筆試成績從高到低，以招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照相同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。（遞補(bǔ)名單應(yīng)于面試前3天向社會公布，面試人員名單公布期不得少于3天）。
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以公告通知為準(zhǔn)。
（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證（社?？?、或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明）進(jìn)入考場考試。
（5）成績公布：面試成績通過?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
（六）體檢及考察
1. 體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)考試、面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的或自愿放棄資格造成崗位空缺的，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
考察和體檢人選及結(jié)果在?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。
（七）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人員，并報(bào)市委秘書長會議審核后，擬錄人員名單通過海口市政府門戶網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。
公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。
（八）擬錄人選核準(zhǔn)
公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用。
（九）辦理聘用手續(xù)
招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員試用期3個(gè)月（初次就業(yè)試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、市委辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、聯(lián)系方式
地址：海口市秀英區(qū)長濱路第二行政辦公區(qū)2號樓3樓3002室。
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68720908
聯(lián)系人： 楊女士
監(jiān)督電話：0898-686720693
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026
（所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）
附表1 中共?？谑形k公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls
附表2 中共海口市委辦公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx
