2022年國家文物進(jìn)出境審核海南管理處招聘公告

 

國家文物進(jìn)出境審核海南管理處是隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級(jí)公益一類財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)海南口岸文物進(jìn)出境登記、審核、鑒定及認(rèn)定等工作。辦公地點(diǎn)位于海南省?？谑旋埨ツ下?6號(hào)金霖花園45棟。

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，結(jié)合我單位空編情況和實(shí)際工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)崗工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、指導(dǎo)思想和原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和范圍

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》精神，面向社會(huì)公開招聘符合此次公開招聘相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的應(yīng)聘考生應(yīng)征得原所在單位同意；

6.符合招聘崗位所需的資格條件；

7.應(yīng)聘人員的年齡計(jì)算截止于2022年10月31日，年齡在35周歲（含）以下（1986年10月31日后出生）；

8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的；

（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的；

（8）海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》中明列的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；失信被執(zhí)行人；

（9）未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員；

（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘崗位、人數(shù)和崗位條件

具體招聘崗位和要求詳見附件1《國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》。

四、招聘程序

（一）信息公布

通過海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，考生報(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登錄海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址

http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4814

2.報(bào)名要求和所需材料

網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。考生登錄報(bào)考系統(tǒng)填寫信息并上傳以下原件的電子掃描材料：

（1）《國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2022年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表》（下載附件2,填寫完整并本人簽名貼照片后上傳圖片）；

（2）本人有效期內(nèi)的第二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片）或帶有本人照片的社?？?；

（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）學(xué)歷認(rèn)證材料（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí))；

（5）本人近期免冠1寸彩色證件照片（以jpg圖片格式上傳）；

（6）在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明（加蓋所在單位及主管部門公章，見附件3）；

（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在單位同意，出具同意報(bào)考證明（加蓋公章，見附件3）。

（8）未被失信懲戒承諾書（本人手寫簽名并掃描上傳，見附件4）

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站（http://lwt.hainan.gov.cn/）了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（三）報(bào)名時(shí)間

2022年12月28日8∶30至2023年1月3日12∶00(周末、節(jié)假日正常報(bào)名），逾期不再受理。

（四）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員在提交信息后，須在2023年1月3日12時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年1月3日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。

崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可開考，未達(dá)到1：3的，取消該崗位的招聘。

資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

（五）組織考試

本次考試嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》執(zhí)行。

1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試：包括筆試和面試兩部分，各為100分，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（1）筆試

筆試采取閉卷答題的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)知識(shí)?？荚嚱Y(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及面試入圍人員名單在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站公布。

（2）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，以專業(yè)知識(shí)測試、現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)提供本人有效身份證（或社保卡）、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料原件。未按要求參加資格復(fù)審的、不能提供原件核驗(yàn)或原件不符合要求的、證件原件與報(bào)名材料復(fù)印件不一致的，視為資格復(fù)審不合格，將取消相應(yīng)考生的面試資格。資格條件復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試而產(chǎn)生的空缺，將在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單將在面試前3天公布。

在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，末位同分者皆入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)（達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員）確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線不低于60分。面試不合格者不進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，考試招聘崗位按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績，滿分100分。其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績、面試成績、總成績及入圍考察人員名單將在海南省旅游和文化廣電體育廳官網(wǎng)公布。

（六）體檢

我單位將按照考試總成績從高分到低分的順序排名，按1：1的比例確定體檢人選，綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。體檢醫(yī)院由我單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由我單位承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)向我單位提出復(fù)檢要求（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄），復(fù)檢由我單位另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，并由紀(jì)檢部門的同志陪同，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）考察

根據(jù)體檢情況確定考察人選，我單位組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案并形成考察報(bào)告。

考察、體檢不合格或本人自愿放棄的，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高至低遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定擬聘人員并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體會(huì)議討論研究后，在海南省旅游和文化廣電體育廳網(wǎng)站上公示7天。公示期間存在爭議的，我單位將按程序調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果及時(shí)上報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（九）聘用

擬聘用人員確定后，我單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人花名冊(cè)》報(bào)送海南省旅游和文化廣電體育廳審核后，報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。試用期為六個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），試用考核不合格者，單位可以解除聘用合同，取消聘用資格。聘用人員待遇按照國家及海南省相關(guān)執(zhí)行。

五、招聘工作紀(jì)律要求

本次招聘工作在海南省旅游和文化廣電體育廳的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除受聘合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本公告由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處負(fù)責(zé)解釋。

崗位信息咨詢：0898-66987097

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-31272831

監(jiān)督電話：0898-65200627（省旅文廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）

（所有電話咨詢時(shí)間均為：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。）

七、疫情防控相關(guān)要求

（一）考試當(dāng)天，所有人員進(jìn)入考場需出示紙質(zhì)版或電子版考前48小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測陰性的證明（以核酸結(jié)果顯示時(shí)間為準(zhǔn)），全程佩戴口罩。

（二）考試現(xiàn)場配備口罩、測溫槍、免洗洗手液、酒精、消毒劑等防疫物資，考試前對(duì)考場全面消毒。

附件1：國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2022年公開招聘事業(yè)編制人員崗位表

附件2：國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2022年公開招聘事業(yè)編制人員報(bào)名表

附件3：同意報(bào)考證明

附件4：未被失信懲戒承諾書

國家文物進(jìn)出境審核海南管理處

2022年12月15日