2022年海南保亭縣招聘22名專職社區(qū)工作者公告

保亭黎族苗族自治縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名專職社區(qū)工作者公告(第1號(hào))

為進(jìn)一步提升城市基層治理水平，著力打造專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)省委組織部、省委編委辦、省財(cái)政廳、省民政廳等四部門(mén)《關(guān)于全域推進(jìn)海南自由貿(mào)易港城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》（瓊組通〔2021〕67號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，開(kāi)展保亭黎族苗族自治縣2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘22名專職社區(qū)工作者工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為專職社區(qū)工作者崗，其中保城鎮(zhèn)城南社區(qū)專職社區(qū)工作者崗10名，保城鎮(zhèn)城北社區(qū)專職社區(qū)工作者崗12名，共計(jì)22名。

二、招聘范圍與條件

（一）招聘人員條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

2.熱愛(ài)社區(qū)服務(wù)工作，品行端正，具有良好的社會(huì)公德，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織安排；

3.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)素養(yǎng)；

4. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、文字能力和口頭表達(dá)能力，能熟練操作電腦；

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.大專及以上學(xué)歷；

7.持有海南省戶籍或居住證；

8.年齡在18周歲至35周歲之間（日期時(shí)間以公告發(fā)布之日起計(jì)算）；

9.有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或網(wǎng)格員工作經(jīng)驗(yàn)可放寬年齡到37周歲（需提供相關(guān)工作證明）；

10.社會(huì)工作專業(yè)的高校畢業(yè)生、在保亭任職的網(wǎng)格員、取得社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)人員，每符合一個(gè)條件的按考生本人筆試成績(jī)的5%進(jìn)行累計(jì)加分，總共加分不超考生本人筆試成績(jī)的10%；

11.法律規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

4.公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人員；

6.其他法律法規(guī)規(guī)定不能聘用者。

三、招聘方法和程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格初審、組織考試、體檢考察、聘用公示、辦理入職等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)保亭縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名，逾期不再受理。 報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=4829

報(bào)名時(shí)間：2022年12月20日8:00至2023年1月2日17:30。

報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄保亭縣人民政府官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（2）社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、從事社區(qū)工作或網(wǎng)格員工作證明（如有則上傳）；

（3）本人有效身份證（正反面）；

（4）戶口簿（戶主及本人）或居住證；

（5）本人近期1寸正面免冠證件彩色照片；

（6）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，帶有二維碼標(biāo)識(shí)）；

（7）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果；

（8）在職人員報(bào)名應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)單位同意報(bào)考證明；

（9）誠(chéng)信承諾書(shū)（附件），閱知后在簽名處手寫(xiě)簽名。

（三）資格初審

考察前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，打印時(shí)間另行通知。

（四）組織考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，均劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試、面試、綜合成績(jī)按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)研究確定合格分?jǐn)?shù)線，并在政府門(mén)戶網(wǎng)站予以公布。筆試成績(jī)及崗位排名情況請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

2.面試。

（1）筆試成績(jī)公布后，面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定（若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則并列進(jìn)入面試。）按1：2比例進(jìn)入面試。

（2）進(jìn)入面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)將在保亭縣政府網(wǎng)站公布。

（3）面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

（4）面試主要考核考生的組織能力和綜合能力。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式。

考試綜合成績(jī) = 筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。

考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

綜合成績(jī)通過(guò)保亭縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（五）體檢

考生面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員根據(jù)考試總成績(jī)由高至低順序按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單（總成績(jī)相同的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定排名順序；若筆試成績(jī)相同的，實(shí)行加試一輪筆試，取筆試高分者），統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照現(xiàn)行的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄）。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢對(duì)象自愿放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，同時(shí)根據(jù)招聘崗位缺額，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格條件及報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

考察階段因考察不合格、報(bào)考者自愿放棄和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以進(jìn)行遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）聘用公示

根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬聘用人員名單，并在保亭縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示無(wú)異議者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣政府批準(zhǔn)后正式聘用。

四、聘用人員的管理和待遇

（一）應(yīng)聘人員聘用后，試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察合格后，簽訂2年勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，主管用人單位按規(guī)定給予辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期考核不合格的不予聘用。2年合同期滿后，經(jīng)考核合格后續(xù)聘，考核不合格的不予聘用。

（二）試用期期間工資為勞動(dòng)合同約定工資的85%（按《勞動(dòng)合同法》不低于合同約定工資80%的規(guī)定）。保亭縣專職社區(qū)工作者崗位薪酬基數(shù)為5988.8元/月（薪酬基數(shù)含單位繳納及個(gè)人繳納社保、公積金部分），新招錄的專職社區(qū)工作者試用期滿，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察合格簽訂合同后，工資待遇按照薪酬基數(shù)的0.82倍（薪酬系數(shù)）進(jìn)行發(fā)放。

五、其他事項(xiàng)

（一）擬聘人員在簽約前，出現(xiàn)不符合聘用所列情形的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。

（二）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考（聘用）資格。

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以社區(qū)工作者招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。

（五）未被錄用者，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除相關(guān)證件原件外）不予返還，請(qǐng)報(bào)考者自行留存。

（六）考生參加本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，都應(yīng)符合新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，自行安排好相關(guān)行程事宜。

（七）報(bào)名咨詢電話：0898-83661250；

報(bào)名系統(tǒng)服務(wù)電話：0898-32696800；

監(jiān)督電話：縣委組織部0898-83666323、縣民政局0898-83668380；

咨詢時(shí)間：工作日8：00-12：00，14：30-17：30。