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      海南

      海南白沙縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

      http://ssrtes.com       2022-12-20 14:33      來源:海南白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

      白沙黎族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(第1號(hào))

       

      經(jīng)縣政府同意,白沙縣現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開考核招聘縣疾病預(yù)防控制中心醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員8名,現(xiàn)公告如下:

      二、招聘人數(shù)和崗位

      本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共8名,見附件1。

      三、招聘資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (四)具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

      (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

      (六)具備崗位需要的其他條件。

      有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

      (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

      (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

      (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

      (四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

      (五)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (六)失信被執(zhí)行人;

      (七)拒絕逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的。拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

      (八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

      四、招聘程序

      (一)公告

      2022年12月19日至2022年12月25日,在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://baisha.hainan.gov.cn/)等公共媒體發(fā)布招聘公告。

      (二)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月26日9:00至2023年1月3日17:00,逾期不再受理。

      2.報(bào)名方式:

      報(bào)名方式分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。

      ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):白沙黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:海南省白沙黎族自治縣牙叉鎮(zhèn)濱河北路33號(hào)白沙縣人力資源和社會(huì)保障局大樓三樓;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:00)。

      ②網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料:下載并填寫《白沙黎族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2),與身份證、相關(guān)證書等材料(具體同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求)的掃描件,備注“姓名+報(bào)考崗位”發(fā)送至白沙黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局郵箱:bsrsj07@163.com。

      ⒊報(bào)名時(shí)需提供的材料:

      (1)《白沙黎族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;

      (2)兩寸近期正面免冠彩色照片;

      (3)本人有效身份證(身份證正反面合并一張圖片);

      (4)本人戶口本(戶口本首頁和個(gè)人頁合并一張圖片);

      (5)學(xué)歷、學(xué)位證書(或有學(xué)校出具的學(xué)位證證明);提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));

      (6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

      (7)登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)

      (http://zxgk.court.gov.cn/)點(diǎn)擊“失信被執(zhí)行人”輸入個(gè)人相關(guān)信息進(jìn)行查詢,并打印查詢結(jié)果截圖;

      (8)工作經(jīng)驗(yàn)證明(如具有半年以上縣級(jí)及以上疾控機(jī)構(gòu)新冠肺炎相關(guān)工作的報(bào)考人員,需在報(bào)考前由所在工作單位出具工作經(jīng)驗(yàn)證明,沒有則無需提供);

      (9)未被失信懲戒承諾書(見附件3);

      (10)其他地區(qū)在編在崗事業(yè)單位人員報(bào)考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(見附件4),需加蓋公章。

      報(bào)名時(shí)間內(nèi),以上所需材料提供不全者,一律不接受報(bào)名。報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填報(bào),提供有關(guān)信息和材料,須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。

      (三)資格審查

      凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供報(bào)名材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。資格審查結(jié)束,將通過資格審查人員名單在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

      (四)面試

      考核招聘不設(shè)開考比例,招聘崗位出現(xiàn)無人報(bào)考情況的,則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

      1.面試內(nèi)容:專業(yè)技術(shù)知識(shí);

      2.面試時(shí)間、地點(diǎn):以后續(xù)公告為準(zhǔn);

      3.面試成績(jī):為百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者不得列入入圍體檢資格人選,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位;

      4.面試成績(jī)、入圍體檢資格人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布;

      5.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。

      (五)體檢

      按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。

      報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果在白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告,公示期3天。

      (六)政審考察

      考察對(duì)象須向考察工作小組提供準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求提供的其他相關(guān)紙質(zhì)資格復(fù)審材料。

      主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,核實(shí)考察對(duì)象人事檔案以及是否符合報(bào)考資格條件。考察階段無法提供有關(guān)材料及考察不合格的,取消聘用資格。

      (七)公示

      根據(jù)考核綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并予以公示7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (八)聘用和管理

      經(jīng)考核合格且公示期滿無異議的人選,報(bào)縣政府審批,審批同意聘用后,按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。所聘人員最低服務(wù)年限6年(含試用期1年),服務(wù)期內(nèi)不允許申請(qǐng)調(diào)離我縣。試用期滿后,考核合格的正式聘用,考核不合格的予以解聘。自聘用之日起3年內(nèi)如未取得相應(yīng)崗位的從業(yè)資格,可無條件解除聘用。工資福利待遇按照我縣現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、有關(guān)問題說明

      (一)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

      (二)在整個(gè)招聘過程中,報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通,如因報(bào)考人員自身原因,導(dǎo)致誤考、缺考,則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。整個(gè)招聘過程對(duì)考生資格進(jìn)行全程審查,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,立即予以取消。

      (三)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

      六、紀(jì)律監(jiān)督

      (一)在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

      (二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。

      七、其他

      (一)本公告由縣人社局、縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

      (二)聯(lián)系方式:

      咨詢電話:0898- 27715650

      監(jiān)督、舉報(bào)電話:0898-27723265

      (咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午15:00-17:30。注:節(jié)假日休息)

      白沙黎族自治縣

      事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      2022年12月19日

      附件1:白沙黎族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx
      附件2:白沙黎族自治縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx
      附件3:未被失信懲戒承諾書.docx
      附件4:同意報(bào)考證明.doc



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