2023年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院招聘56人公告
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2023年第一批“聚四方之才共建自貿(mào)港”員額人員公開招聘公告
為滿足學院事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）與《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<在 2023年全省招才引智活動中做好事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕140號）文件精神,擬面向社會公開招聘員額制工作人員56人。
一、學院簡介
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)建于1984年，是一所以培養(yǎng)財經(jīng)類高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主的國有公辦高校。學校坐落于海口市江東新區(qū)，占地面積1032畝，設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)美，是治學求知的理想之地。現(xiàn)設(shè)有財務(wù)管理學院等12個二級學院，46個?？茖I(yè)(方向)，4個“4+0’聯(lián)合培養(yǎng)本科專業(yè)，3個“3+2”分段培養(yǎng)專業(yè)，在校學生13800多人，國際留學生150余名，教職工750多人，還有來自海內(nèi)外高校、政府機構(gòu)、企事業(yè)單位的200余名兼職教授和客座教授。迎著中國改革開放的春風，海經(jīng)貿(mào)人一路前行、求索創(chuàng)新，艱苦創(chuàng)業(yè)、實干興校，譜寫了壯美篇章。今天的海經(jīng)貿(mào)，正處在海南自由貿(mào)易港建設(shè)的熱潮中，全體師生員工齊心協(xié)力，全力推進中國特色高水平高職學校建設(shè)和申辦職業(yè)本科教育。
招聘對象及范圍
面向全國招聘，并符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。
三、擬招聘崗位及人數(shù)（共56人）
教師崗35人、輔導員崗6人、教輔崗7人、管理崗8人。
詳見招聘計劃表。
四、資格要求
（一）須同時具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.熱愛教育事業(yè)，積極樂觀，熱愛學生，責任心強，能吃苦耐勞，善于溝通；
3.具有擬聘崗位所需的學歷、專業(yè)以及其他條件；
4.身心健康，人格健全，具有履行崗位職責的身體條件；
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報名時提交同意報考證明；
6.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格（稱職）以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的，以及其他未經(jīng)用人單位及主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；
6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.現(xiàn)役軍人
8.失信被執(zhí)行人；
9.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應當回避、不得報考的；
10.有不適宜從事教育和科研工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的；
11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（三）年齡要求：
應聘人員年齡計算時間截止至報名截止3月1日。
崗位要求：
詳見招聘計劃表。
五、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為員額制崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國家、省政府及校內(nèi)績效規(guī)定的工資福利待遇。
六、招聘程序
招聘工作主要分為九個環(huán)節(jié)：信息發(fā)布、組織報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發(fā)布
通過海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）組織報名
1.報名要求：
（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。發(fā)現(xiàn)崗位多投視為無效報名，不予進入資格審查環(huán)節(jié)。
（2）報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準備材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。
（3）請保持報名時所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（4）報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
2.報名時間：2023年3月23日至2023年3月31日。
3.報名方式：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院 2023年第一批“聚四方之才 共建自貿(mào)港”員額人員公開招聘系統(tǒng)：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/45。
（三）資格初審
1.本次招聘通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)對考生進行資格初審。
招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將于報名截止后按各崗位要求對考生進行資格初審，初審通過的，視為報名有效，可打印準考證，準考證打印時間待筆試前另行通知。在報名截止前，考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)完成佐證材料的上傳。超過報名截止時間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉，屆時報名資料將無法上傳。因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導致無法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過，責任由考生自負。專業(yè)目錄對照研究生專業(yè)目錄（附件4）。
2.崗位開考比例
各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)過初審符合報考條件的比例不低于1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，將相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達到開考比例需相應核減的招聘崗位、未達到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。
3.考生須配合將相關(guān)應聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提供審核材料清單如下：
（1）《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表》（附件2）須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件（表格中填寫信息不清晰、不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負）；
（2）《誠信保證書》（須本人手寫簽名并按指模后上傳掃描件）（模板見附件3）；
（3）身份證正反面（所有崗位）；
（4）高等教育各學段畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
境內(nèi)應屆畢業(yè)考生除上傳學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》（模板見附件3）掃描件外，還須同時上傳加蓋培養(yǎng)機構(gòu)公章的《應屆畢業(yè)生推薦表》掃描件。境內(nèi)應屆畢業(yè)考生學歷學位證書獲取時間截止為2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證的，視為考生未達到應聘崗位所需的學歷學位要求，責任由考生自負；
境內(nèi)非應屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學位證外，還須同時上傳學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件（模板見附件3）；
境外學歷背景的考生除拍照上傳境外學位證外，還須同時拍照上傳教育部留學服務(wù)中心開具的國（境）外學歷學位認證書（模板見附件3）。境外應屆畢業(yè)考生學歷學位證書獲取時間截止為2023年8月31日，未能在2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學位證的，視為考生未達到應聘崗位所需的學歷學位要求，責任由考生自負；
（5）中共（預備）黨員證明（有政治面貌要求的崗位），由所屬黨組織出具（模板見附件3）；
（6）同意報考證明（與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系人員），由工作單位出具（模板見附件3）；
（7）所有崗位應聘人員均需提交個人征信報告（見附件3）。
（8）學生干部證明（有學生干部要求的崗位），提供佐證材料；
（9）拍照上傳其他與報考資格相關(guān)的材料（職業(yè)資格證書等）。
（四）考試方式
采取筆試+面試方式，考試包括筆試和面試，各為100分制，
分別占綜合成績的50％和50％。
1.筆試時間及地點
筆試時間及地點以準考證為準，考生憑本人身份證、準考證到指定考點參加筆試。
2. 筆試考試方式及內(nèi)容
筆試采取閉卷考試方式進行，不指定統(tǒng)一教材，主要結(jié)合崗位需要測試考生綜合素質(zhì)。相關(guān)崗位筆試項目內(nèi)容：
①教師崗筆試：學科理論知識測試。
②輔導員崗筆試：時事政治、輔導員職業(yè)能力測試。
③管理崗、教輔崗筆試：時事政治、行政能力測試。
3. 筆試成績的計算
筆試成績滿分為100分，將根據(jù)實際情況由招聘領(lǐng)導小組研究確定各崗位的筆試合格分數(shù)線（各崗位筆試合格分數(shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分），低于崗位合格分數(shù)線的考生不能進入面試。筆試成績按50%折算計入總成績。筆試成績及合格分數(shù)線將在學校網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于3天。
4.資格復審
面試前對參加面試考生紙質(zhì)版報名材料及相應原件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的具體時間、地點及需提交的審核材料另行通知。
資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，即取消其應聘或聘用資格。
資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2；9人及以下的，比例為1:3。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘考生確定。
考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格復審。未按要求參加資格復審的、不能提供原件核驗或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報名材料復印件不一致的，視為資格復審不合格，將取消相應考生的面試資格。
因考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單及最終進入面試考生名單于面試前3天通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。
5.面試
面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質(zhì)。面試時間、地點、注意事項、面試紀律、考生面試須知等將通過準考證、學校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會公布。教師崗位將采取試講等方式面試，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試等方式。面試考官人數(shù)為每組5-7人，從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)未達到60分者，不予體檢和考察。面試成績按50%折算計入總成績。考生面試成績及總成績將通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。
（五）體檢及考察
根據(jù)總成績情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。應聘人員未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假出現(xiàn)崗位空缺，按應聘同一崗位人員考核情況（在合格分數(shù)線以上、得票達標）排名順序依次遞補次名人選。由學院統(tǒng)一通知體檢時間和注意事項，體檢醫(yī)院由學院指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并在紀檢工作人員陪同下前往指定三甲醫(yī)院重新檢查一次。體檢結(jié)果以復查結(jié)果為準。
根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導小組等額確定考察人選。學院統(tǒng)一組織考察，考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等方面的情況，并形成書面考察報告。
（六）公示
根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)學院研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單報海南省教育廳批準后在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示不少于7天。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學院研究，可按應聘同一崗位人員綜合成績（在面試合格分數(shù)線以上）排名順序依次遞補次名人選。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
公示期間存在爭議的，由我院或主管部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
（七）上報與聘用
經(jīng)公示無異議后，學院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》等材料報送省教育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準的符合聘用條件的人員，由學院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
聘用實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，初次就業(yè)試用期為12個月，其他試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。如受聘人員為在職人員，應先與原單位解除人事(勞動)關(guān)系，在提供原單位解除(或者終止)人事(勞動)關(guān)系證明后，辦理聘用手續(xù)。員額制聘用人員按照國家、海南省及學校工資政策享受相關(guān)待遇。
七、紀律要求
公開招聘工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘工作的各項規(guī)定，遵守保密紀律；對違反公開招聘工作紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。
應聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
公開招聘工作接受上級主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門指導和監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。
八、其他事項
1.關(guān)于專業(yè)目錄問題。國內(nèi)專業(yè)條件參照2022年國家教育部專業(yè)目錄審核報考專業(yè)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定。報考人員所學專業(yè)按所獲得畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。國（境）外專業(yè)為相關(guān)專業(yè)即可。
2參加公開招聘員額制工作人員考試考生的交通、食宿由考生自理。
3.本方案由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系人：洪小暉、王海云、田小林
咨詢郵箱：hnjmzp@vip.163.com
咨詢電話：0898-65732061
監(jiān)督電話：0898-65911255
附件：附件1.海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2023年第一
附件2：海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院公開招
海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院
2023年3月15日
