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2023年海南儋州市招聘中小學(xué)教師231人公告

http://ssrtes.com 2023-06-25 10:20 來源：儋州市教育局-政府信息公開

【字體：大中小】

儋州市2023年公開招聘中小學(xué)教師公告(一)

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，優(yōu)化教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科配置，推動(dòng)我市教育優(yōu)質(zhì)均衡，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）精神，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

儋州市那大第一小學(xué)、洋浦中學(xué)等14所中小學(xué)校面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師231名，其中高中教師26名，小學(xué)教師205名。（具體招聘崗位及數(shù)量見附件1）。

三、基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，為人師表，無違紀(jì)違法行為；

3.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

4.年齡限在35周歲以下（1987年6月21日及以后出生）；

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

5.失信懲戒對(duì)象；

6.我市在編教師；

7.委培、定向及在編在崗人員，須征得所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為7 天，2023年6月22日-6月28日。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名及資格審查

1.本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年6月29日9:00至7月5日12:00，報(bào)考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=5440 進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2023年7月5日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月5日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2023年7月5日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年7月5日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳如下電子材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間）：

（1）有效期內(nèi)身份證正反面。

（2）報(bào)名登記表一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)（附件2）

（3）學(xué)歷證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行報(bào)名。

（4）相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《承諾書》（附件3）進(jìn)行報(bào)名。

（5）委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報(bào)考證明（附件4）。

（6）本人近期正面免冠彩色證件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。

（7）崗位所需的其他證書和材料。

3.每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)學(xué)段的學(xué)科，多報(bào)無效，應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實(shí)的，取消其考試資格。資格審查只是對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供材料的初步審查，應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束后，在報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格初審不合格者，不能參加考試。

4.按同一學(xué)段同一學(xué)科的招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該學(xué)段學(xué)科經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)核減該學(xué)科的招聘崗位數(shù)。

（三）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注儋州市人民政府網(wǎng)。

（四）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試

筆試科目為教育公共知識(shí)筆試和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試，滿分為100分，筆試形式為閉卷考試。

（1）公布筆試成績。筆試成績?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

（2）確定入圍面試人員名單。

市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按不低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照實(shí)際筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在儋州市人民政府網(wǎng)公布入圍面試人員名單。

2.面試資格復(fù)審

入圍面試人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌匆筇峁┯嘘P(guān)材料原件及復(fù)印件（詳見附件5），工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。

3.面試

面試采取微格教學(xué)+答辯的方式，主要測(cè)試考生的專業(yè)教學(xué)基本功等方面。

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。

4.考試綜合成績

筆試和面試滿分均為100分，筆試成績和面試成績按6：4計(jì)算考試綜合成績，即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試成績?cè)谫僦菔腥嗣裾W(wǎng)公布。

（五）考核與體檢

根據(jù)各學(xué)段學(xué)科招聘數(shù)，按照考試的綜合成績從高分到低分的順序以1:1比例確定考核體檢對(duì)象（如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列），考核包括資格復(fù)審、政審和考察，同時(shí)考核對(duì)象需提供以下材料：

1.《儋州市2023年中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份(其中的報(bào)考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

2.本人有效身份證、學(xué)歷證、教師資格證。

3.有關(guān)部門的思想品德鑒定意見（應(yīng)屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學(xué)校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(huì)（村委會(huì)）出具）（附件6）。

4.考核對(duì)象提交個(gè)人檔案到儋州市教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心信息管理科審核。凡有關(guān)材料信息不真實(shí)或不符合要求的，取消報(bào)考人員聘用資格。

5.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

（六）預(yù)錄與遞補(bǔ)

經(jīng)考核與體檢合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據(jù)學(xué)段學(xué)科綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有到場(chǎng)選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格?？杖钡膷徫幻~，可從報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

選崗結(jié)束后，將擬聘用人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。公示期間，如有群眾反映問題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

公示期間不再進(jìn)行遞補(bǔ)，公示期滿，無異議，或有問題反映，但所反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將擬聘用人員報(bào)市人社局核準(zhǔn)后按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員待遇及管理

（一）聘用人員享受海南省儋州市事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

（二）試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務(wù)期聘用合同（含試用期）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。被聘用的教師應(yīng)在我市服務(wù)滿5年以上（含5年）才能申請(qǐng)流動(dòng)。

六、其他

（一）本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

（二）本公告由儋州市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（三）聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：（0898）65811013

(咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請(qǐng)諒解。)