2023年海南三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘公告
三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
三亞市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站是隸屬三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的副處級(jí)財(cái)政全額預(yù)算管理公益一類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)三亞市行政區(qū)域范圍內(nèi)建設(shè)工程質(zhì)量安全的相關(guān)監(jiān)督管理工作，因工作需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類(lèi)指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位、人數(shù)及條件要求
三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編制工作人員3名。招聘的具體崗位、專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)待遇
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格要求
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行公開(kāi)招聘。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等要求;
5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)者;
7.應(yīng)聘人員年齡18周歲及以上，35周歲及以下(即1987年7月10日至2005年7月9日出生);
8.2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，個(gè)人書(shū)面承諾后可無(wú)證(高校證明)報(bào)名，在資格復(fù)審時(shí)必須向招聘單位提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。未在2023年8月31日前取得并提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用。
9.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)期限的;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告通過(guò)三亞市人民政府官網(wǎng)(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zj.sanya.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)(http://zj.sanya.gov.cn/)公示(告)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月10日上午09:00—7月19日中午12:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。
3.報(bào)名信息：應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5316進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)填報(bào)信息、上傳照片及其他所需材料。
4.報(bào)名時(shí)須提交的電子材料(以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB)：
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)完整填寫(xiě)《三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并由本人簽名貼照片后上傳(下載打印附件2，原件備驗(yàn));
(2)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片;
(3)《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4，填寫(xiě)內(nèi)容并本人簽名上傳);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，個(gè)人書(shū)面承諾后可無(wú)證【高校證明】報(bào)名;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
(6)本人近期正面免冠1寸彩色證件照片;
(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明;定向生和委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向或委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，其中在編教師應(yīng)聘需提供所在單位及縣以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(8)崗位所需其他相關(guān)證明材料。
5.報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。
(2)每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實(shí)提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤，或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
(4)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通，以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
(5)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告和招考崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)資格初審
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年7月19日中午12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年7月19日下午17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年7月19日中午12時(shí)后不再接受新增人員報(bào)名。已報(bào)名且在2023年7月19日中午12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事宜，將在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(2)筆試形式：采取閉卷方式。
(3)筆試內(nèi)容：崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
(4)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(5)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，留存復(fù)印件;2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，提供由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》) 、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件4)、《三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)和招考崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。上述材料須提供原件及復(fù)印件。
通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。
通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公布。
3.面試
(1)面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)評(píng)考生語(yǔ)言表達(dá)、解決問(wèn)題及專(zhuān)業(yè)等綜合素質(zhì)水平。
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公布。
(六)考試成績(jī)排名
同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
(七)體檢與考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)公布。
由招聘單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員不予聘用。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
(八)公示和錄用
招聘單位依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。
因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
六、其他事項(xiàng)
本公告由三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專(zhuān)業(yè)參照海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專(zhuān)業(yè)參考目錄(附件3)。
咨詢(xún)電話：0898-88985518
監(jiān)督電話：0898-88201296
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66755323、66755313
咨詢(xún)時(shí)間：上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息
附件：
1：三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
2：三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2023年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3-1：目錄1：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）
3-1：目錄1：研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）
3-2：目錄2：普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）
三亞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2023年6月26日
