2023年海南臨高縣事業(yè)單位招聘57人公告

為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察考察海南時(shí)的重要指示批示精神，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)海南自貿(mào)港及我縣“三區(qū)一園”美好新臨高建設(shè)提供人才支撐，根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）規(guī)定及我縣“聚四方之才共建自貿(mào)港”活動(dòng)要求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

一、招聘名額及待遇

 

本次事業(yè)單位招聘崗位45個(gè)，招聘名額57名，具體招聘崗位和要求詳見附件1《臨高縣“聚四方之才 共建自貿(mào)港”2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。聘用人員為臨高縣事業(yè)單位在編在崗工作人員，按規(guī)定享受我縣相關(guān)工資福利待遇。

 

二、招聘條件

 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.遵守憲法和法律；

 

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）、專業(yè)或技能等條件；

 

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

6.報(bào)考四項(xiàng)目定向崗位的，應(yīng)為服務(wù)于我縣且服務(wù)期滿考核合格的“四項(xiàng)目”人員；

 

7.報(bào)考隨軍家屬定向崗位的，應(yīng)為駐臨高部隊(duì)的隨軍家屬人員；

 

8.具備崗位需要的其他條件；

 

9.年齡要求。報(bào)考年齡須年滿18周歲及以上、35周歲及以下，即1987年9月13日至2005年9月12日期間出生（其中“四項(xiàng)目”及隨軍家屬崗位年齡可放寬至40周歲以下，即1982年9月13日以后；具備中高級(jí)職稱且報(bào)考在主系列專業(yè)技術(shù)崗位的專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至45周歲以下，即1977年9月13日以后）。

 

（二）具有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

 

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

 

5.臨高縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

 

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；現(xiàn)役軍人、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人；

 

7.已享受四項(xiàng)目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考四項(xiàng)目定向崗位；

 

8.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

三、招聘方法

 

采取考試方式招聘，考試包括筆試和面試。筆試、面試滿分各為100分，筆試占綜合成績(jī)60%；面試占綜合成績(jī)40%，筆試、面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

 

（一）筆試。崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試（四項(xiàng)目及隨軍家屬定向崗位不設(shè)開考比例），未達(dá)規(guī)定開考比例的，相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。

 

（二）面試。筆試結(jié)束后，由臨高縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組）根據(jù)筆試成績(jī)情況，按不得低于參加筆試人員的筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，在達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選，筆試成績(jī)?nèi)雵嬖嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入面試。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線及以上（合格分?jǐn)?shù)線為60分）的面試人選中按綜合成績(jī)從高分至低分按1：1確定體檢對(duì)象，若綜合成績(jī)相同，則以筆試分?jǐn)?shù)線高者確定體檢對(duì)象，筆試、面試分?jǐn)?shù)均一致時(shí)進(jìn)行加試面試，按加試成績(jī)高低排名。

 

體檢、考察合格后，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

 

四、招聘具體程序

 

事業(yè)單位工作人員公開招聘工作按照公布招聘信息、報(bào)名及資格審查、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

 

（一）招聘信息發(fā)布

 

招聘公告在臨高縣人民政府網(wǎng)站面向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2023年9月6日-2023年9月12日，共7天。

 

（二）網(wǎng)上報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

 

2.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5729。

 

3.報(bào)名時(shí)間：2023年9月13日9:00至2023年9月19日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名）。

 

4.報(bào)名要求：

 

（1）報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名；

 

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)；

 

（3）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

 

5.報(bào)名須上傳以下材料（要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：

 

（1）《臨高縣“聚四方之才 共建自貿(mào)港”2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2，請(qǐng)下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片）；

 

（2）近期正面1寸免冠彩色證件照片；

 

（3）戶口簿（本人頁(yè)）；

 

（4）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面或社會(huì)保障卡（報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致）;

 

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有效期內(nèi)（請(qǐng)標(biāo)明有效期的時(shí)間段）的二維碼標(biāo)識(shí));

 

（6）其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交單位及主管部門同意報(bào)考證明(附件3）；

 

（7）報(bào)考四項(xiàng)目定向崗位的要提供省級(jí)服務(wù)期滿考核合格證書，服務(wù)期已滿考核合格但還未下發(fā)證書的要提供相應(yīng)省級(jí)證明材料（我縣2010年自主招聘大中專畢業(yè)生提供縣委組織部期滿考核合格證明即可報(bào)考）;

 

（8）報(bào)考隨軍家屬定向崗位的，需提供部隊(duì)同意的《軍隊(duì)干部申請(qǐng)家屬隨軍報(bào)名表》或其他隨軍證明材料；

 

（9）報(bào)考?xì)w僑或僑眷崗位的，需提供經(jīng)有關(guān)部門蓋章同意的歸僑或僑眷身份證明材料；

 

（10）誠(chéng)信承諾書（附件4）；

 

（11）未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（附件5）；

 

（12）本次公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)以《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)。

 

6.資格初審：由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在縣人社局）負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格初審，確定入圍筆試人員名單并在臨高縣人民政府網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

 

7.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),報(bào)名材料不退還。

 

資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考試至聘任試用期間，如有舉報(bào)與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，一律取消聘任資格。

 

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2023年9月19日12：00前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年9月19日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2023年9月19日12：00后不再接受新用戶報(bào)名，且在2023年9月19日12：00后重新提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不得參加考試。

 

（三）筆試

 

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

2.筆試內(nèi)容：本次筆試內(nèi)容主要以崗位專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主，不指定考試用書，縣人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

 

3.筆試成績(jī)及排名需考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站或臨高縣人民政府網(wǎng)查詢，經(jīng)筆試后入圍資格復(fù)審人員名單通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

（四）資格復(fù)審

 

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他招考職位要求的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審；有戶籍限制的，需提供戶口本。提供材料不全、相關(guān)主要材料信息不符，或未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格的，或自行放棄面試的，取消其面試資格，并從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件。

 

（五）面試

 

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

 

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

 

五、體檢和考察

 

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格則取消聘用資格，從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果通過臨高縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

根據(jù)體檢結(jié)果，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

 

六、擬聘用公示

 

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

 

七、聘用

 

對(duì)擬聘人員公示期滿后，如無影響聘用問題的，報(bào)縣政府審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。初次就業(yè)的受聘人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為5年以上，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。受聘人員在聘用單位最低服務(wù)期限五年，以合同生效之日起，服務(wù)期限未滿五年的不得辦理調(diào)動(dòng)。

 

八、紀(jì)律要求

 

公開招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等問題的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決防止和杜絕不正之風(fēng)，確保公開招聘工作的公平公正。

 

九、回避制度

 

本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

十、其他

 

本公告未盡事宜，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0898-28260658

 

監(jiān)督電話：0898-28284451

 

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66755323

 

（所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30） 

 

附件6：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip??

 

縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2023年9月6日