<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 海南   
      海南

      2023年海南三亞市海棠區(qū)政府機關(guān)事業(yè)單位招聘100人公告

      http://ssrtes.com       2023-10-07 13:44      來源:海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)
      【字體: 】              

      三亞市海棠區(qū)政府機關(guān)事業(yè)單位2023年招聘公告

       

      為滿足機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人才資源需求,拓展編外聘用補充渠道,實行總量控制、動態(tài)管理的運行方式,建立編外聘用人員儲備庫,進一步提升海棠區(qū)人才隊伍建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,制定本公告。

      一、基本原則

      堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化進出用人管理機制,廣泛吸納各類人才,及時建立人才儲備,為海棠區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和人才保障。

      二、儲備人員的招聘分類、數(shù)量

      此次招聘的人員將作為我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲備人員,入庫后有效期為1年,有效期滿后,儲備人員資格自動失效。區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲備庫儲備數(shù)量為:編外聘用內(nèi)勤人員名額為50名,編外聘用外勤人員名額為150名。

      三、資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;

      3.具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織安排,吃苦耐勞,有良好的服務(wù)意識;

      4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      5.編外聘用儲備人員需在報考當(dāng)日前取得畢業(yè)證,編外聘用內(nèi)勤儲備人員具有大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認證為準(zhǔn),編外聘用外勤儲備人員需高中以上學(xué)歷;

      6.編外聘用內(nèi)勤儲備人員:18周歲以上、35周歲以下(1987年10月5日至2005年10月5日期間出生);編外聘用外勤儲備人員:18周歲以上、45周歲以下(1977年10月5日至2005年10月5日期間出生);以上年齡以身份證載明的出生日期為準(zhǔn);

      7.具備一定的計算機應(yīng)用與操作能力,能熟練操作各類辦公軟件,有一定的綜合寫作及文字表達能力;

      8.符合崗位所需的其他具體條件及資格要求。

      四、具有以下情形之一的不得入庫:

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

      4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

      5.失信被執(zhí)行人;

      6.現(xiàn)為海棠區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的;

      7.曾在三亞市海棠區(qū)機關(guān)事業(yè)單位因違反工作紀(jì)律被開除的人員;

      8.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

      五、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)

      參照《三亞市海棠區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<海棠區(qū)年機關(guān)編外聘用人員工資管理實施方案>的通知》(海棠府﹝2019﹞198號)文件執(zhí)行。

      六、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      根據(jù)區(qū)編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議審議通過的招聘方案擬定招聘公告,在海棠發(fā)布(微信公眾號)、海棠人社(微信公眾號)及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁等媒體平臺上發(fā)布招聘公告,同時在海棠區(qū)人力資源市場大樓1樓公示欄發(fā)布公告。后期相關(guān)公告均通過以上形式進行公告(示)。

      (二)報名工作

      1.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名,不收取報名費。

      2.網(wǎng)上報名時間和網(wǎng)址:

      (1)網(wǎng)上報名時間:2023年10月5日上午8:30至2023年10月12日下午17:30

      (2)網(wǎng)上報名網(wǎng)址:http://hm.huiminhr.cn/。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

      3.報考人員應(yīng)在報名期間規(guī)定時間內(nèi)登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址進入報名專區(qū)填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料,選擇符合條件的崗位進行報名,每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位。

      4.報名人員必須提供以下電子材料:

      5.報名時提供以下材料(網(wǎng)上報名以JPG圖片格式上傳材料至報名系統(tǒng),網(wǎng)上報名材料圖片大小不超過2MB;

      ① 填寫《2023年三亞市海棠區(qū)編外聘用人員招聘報名表》并本人手寫簽名后上傳;

      ② 本人有效身份證(正反兩面合成一張圖片);

      ③ 戶口本(首頁及本人頁合成一張圖片);

      ④ 本人近期正面免冠彩色證件照片;

      ⑤ 學(xué)歷、學(xué)位證書;

      ⑥ 本人學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份,必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗證編號(登錄學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案:http://www.chsi.com.cn/);(此項為大專及以上學(xué)歷報考人員提供)

      ⑦ 留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認證書》;

      ⑧ 其他相關(guān)證明材料。

      6.資格審查

      (1)依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查,經(jīng)審查符合招考條件者,準(zhǔn)予參加考試,并通過指定方式進行審查結(jié)果公示。對審查結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)進行電話咨詢,公示期結(jié)束后提出的將不予受理,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

      (2)報名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自負,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報名或招考資格。

      (3)符合報考條件的應(yīng)聘人員名單、筆試時間、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項通知將在海棠發(fā)布(微信公眾號)、海棠人社(微信公眾號)及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁等媒體平臺上公示。

      七、考試工作

      考試分為筆試、面試兩部分,分數(shù)各為100分。筆試、面試占綜合成績的權(quán)重分別為60%、40%,兩項權(quán)重分合計為綜合成績。

      1.筆試

      考生按照筆試相關(guān)公告要求登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證??忌鷳{筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件進入考場,出示證件不齊全的一律不予進入考場。

      (1)時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

      (2)形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、公文寫作。

      (3)筆試成績公布

      根據(jù)筆試成績的整體情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定成績合格分數(shù)線,達不到成績合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績在海棠發(fā)布(微信公眾號)、海棠人社(微信公眾號)及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁等媒體平臺上進行公示,同時在海棠區(qū)人力資源市場大樓1樓公示欄進行公示。

      2.面試

      (1)人員確定

      面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員產(chǎn)生,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按儲備庫人數(shù)1:2的比例從高到低確定進入面試人員名單,不足1:2比例的,按實際合格人數(shù)確定,不影響面試進行。若筆試成績末位同分的,則一并進入面試。進入面試的考生,如果放棄面試,請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”,書面遞交有困難的,必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”,短信發(fā)送給招聘單位,放棄的空缺按規(guī)定遞補。

      (2)面試時間和地點以海棠發(fā)布(微信公眾號)、海棠人社(微信公眾號)及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁的公告為準(zhǔn)。

      (3)形式和內(nèi)容

      采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績實行百分制,現(xiàn)場在指定區(qū)域公布面試成績。

      (4)面試合格分數(shù)線

      面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分),面試成績低于合格分數(shù)線的應(yīng)考人員,不予入庫。

      3.綜合成績

      綜合成績計算=筆試成績×60%+面試成績×40%(各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位)。

      入庫分數(shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定,綜合成績將在海棠發(fā)布(微信公眾號)、海棠人社(微信公眾號)及海棠區(qū)政府網(wǎng)頁等媒體平臺上進行公示,同時在海棠區(qū)人力資源市場大樓1樓公示欄進行公示,公示時間為5天。

      為了保證招考工作有條不紊地進行,招考全程相關(guān)公告在海棠發(fā)布(微信公眾號)、海棠人社(微信公眾號)及海棠區(qū)政府網(wǎng)、海棠區(qū)人力資源市場大樓1樓公示欄公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負。

      八、入庫

      按照綜合成績從高分到低分確定入庫人員,直至儲備庫人員滿額。出現(xiàn)綜合成績相同者,以筆試成績高低順序排列;如筆試成績相同,須進行追加筆試,按筆試成績高低順序排列。進入儲備庫人員要隨時保持通訊暢通,以便及時聯(lián)系。

      九、政審

      政審由區(qū)人社局參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行,主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,考生需提供相關(guān)證明材料。

      十、人事管理

      1.當(dāng)各機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)人員空缺后,根據(jù)區(qū)各機關(guān)事業(yè)單位工作實際需求從儲備庫中安排,如聘用時出現(xiàn)特殊情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。對專業(yè)性需求較強的單位,采用“一事一議”方式提交區(qū)編外聘用人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會審議。

      2.擬聘用人員需參加體檢和二次政審,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織,體檢費由報考者自理,參加體檢的人員、時間、地點另行通知。

      3.未能按要求參加體檢或政審的視為自動放棄,體檢或政審不合格的予以淘汰,并按綜合成績排名順序遞補。

      4.擬聘用人員體檢和政審合格后,由海棠區(qū)用工單位和第三方人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》,再由第三方人力資源公司與本人簽訂勞動合同。勞動合同每2年簽訂一次,第一次簽訂合同試用期為1個月。

      十一、注意事項

      1.在規(guī)定時間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報考者,均視為自動放棄。

      2.本次招考實行誠信報名制度,資格審查貫穿整個招考全程,即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的,一律取消入庫資格。招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

      報名咨詢:0898-88693332

      電話咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>