為貫徹落實(shí)《中共陵水黎族自治縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<陵水黎族自治縣深化基層教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革二十條措施>的通知》(陵人才組通〔2023〕1號(hào))、《陵水黎族自治縣教育局中共陵水黎族自治縣委人才發(fā)展局 中共陵水黎族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 陵水黎族自治縣財(cái)政局 陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 陵水黎族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于印發(fā)<深化基層教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革實(shí)施方案>的通知》(陵教〔2023〕73號(hào))精神,進(jìn)一步激發(fā)基層編外教師工作熱情,更好地推動(dòng)我縣城鄉(xiāng)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)研究,決定2023年面向我縣在崗編外教師定向招聘38名基層教育專業(yè)技術(shù)人才。為確保定向招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)),結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),定向招聘38名中小學(xué)事業(yè)編制教師。
二、招聘崗位及工作待遇
具體招聘崗位詳見附件1。被聘用者為教育系統(tǒng)事業(yè)編制人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇,同時(shí)可按有關(guān)規(guī)定享受陵水黎族自治縣人才優(yōu)惠政策。
三、招聘對(duì)象、報(bào)考條件和有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
符合下列所有條件的人員:
1.本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)招聘崗位要求的教師資格證(所有崗位均不含中職及高校教師資格證);
2.在我縣公辦基層學(xué)校(不含椰林鎮(zhèn))在崗編外連續(xù)工作滿5年(以合同和社保記錄為準(zhǔn),二者缺一不可,計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月16日)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,無性侵和違法違紀(jì)的記錄。工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何處分。
2.熱愛教育事業(yè),為人師表,品行端正,具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德,服從組織工作安排。
3.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)、良好的語言表達(dá)和教育教學(xué)能力。
4.身體和心理健康,儀表端正、口齒清楚,經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn),無不良嗜好。
5.年齡35周歲以下,即1987年10月16日以后出生。
6.普通話水平測試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)乙等及以上,報(bào)考語文學(xué)科普通話水平測試等級(jí)要達(dá)到二級(jí)甲等及以上。
(三)有下列情況之一的,不予接受報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.服務(wù)期未滿的特崗教師;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)公告
在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日-10月24日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00(工作日)。
2.報(bào)名地點(diǎn):陵水黎族自治縣教育局人事和教師工作室。
3.報(bào)名材料:
(1)《陵水黎族自治縣2023年面向在崗編外教師定向招聘38名基層教育專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(見附件2,收原件,附照片,務(wù)必本人親筆手寫簽名并摁手印,未簽名摁手印者報(bào)名無效);
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,正反面復(fù)?。?;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,學(xué)位證書視實(shí)際情況提供);
(4)普通話水平測試證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(5)教師資格證書(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);
(6)學(xué)信網(wǎng)查詢到的帶二維碼標(biāo)識(shí)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;
(7)報(bào)考承諾書(見附件3,本人簽名并摁手?。?/div>
(8)社保清單(企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)清單)、勞動(dòng)合同(以社保繳納記錄和合同為準(zhǔn),二者缺一不可,時(shí)間截止到2023年10月16日)。
報(bào)考人員應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證,并提供復(fù)印件供資格審查單位留存,遞交材料時(shí)請(qǐng)按照順序裝訂。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)每位考生限報(bào)考1個(gè)崗位(以學(xué)科學(xué)段區(qū)分),多報(bào)漏報(bào)錯(cuò)報(bào)者均視為報(bào)名無效。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的,所有考試成績無效,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(3)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息、通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(4)資格審查貫穿于招聘錄用工作的全過程(含試用期)。規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi),提交報(bào)名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過報(bào)名資格審查。
(5)本次考試實(shí)行誠信報(bào)名誠信考試制度。報(bào)考人員必須仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招聘公告及報(bào)考崗位表等,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫并提交相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的或在招聘過程中有違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(三)資格審查
按照?qǐng)?bào)考資格條件,由縣教育局工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,審查合格者方可參加面試,資格審查貫穿招聘工作全過程。
(四)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,先筆試后面試。
1.筆試
(1)時(shí)間和地點(diǎn):待定。
(2)筆試方式:采取閉卷的方式。
(3)筆試內(nèi)容:主要測試教育教學(xué)綜合能力。
(4)其他要求:筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線由陵水縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試成績確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消其入圍面試資格??荚囎鞅渍呷∠P試成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”公眾號(hào)進(jìn)行公布。
2.確定入圍面試人員名單
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例,陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人(含10人)以上的,比例為1:2;計(jì)劃錄用9人(含9人)以下的,比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3.面試
(1)時(shí)間和地點(diǎn):待定。
(2)面試方式:試講和答辯。
(3)面試內(nèi)容:按不同學(xué)科崗位分組,現(xiàn)場抽簽確定面試順序。現(xiàn)場給定試講題目,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,試講10分鐘,試講成績占面試總分80%。試講后答辯,答辯時(shí)間5分鐘,答辯內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教師職業(yè)素養(yǎng)等方面,答辯成績占面試總分20%。
(4)其他要求:面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,取消其聘用資格。
(五)綜合成績計(jì)算和公布
筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比重計(jì)入考試綜合成績,滿分100分。各項(xiàng)成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
如報(bào)考同一崗位且有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列,以筆試成績高者入圍;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,以學(xué)歷層次排列,以學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如學(xué)歷層次相同,以陵水戶籍、海南戶籍優(yōu)先。如仍然相同,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列(加試方式另行通知)。
綜合成績于考試結(jié)束后在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布;考試期間實(shí)行全封閉式管理,考生必須無條件服從現(xiàn)場工作人員的指揮,不服從指揮的考生取消其聘用資格。
(六)選崗
選崗按照綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序,依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)考生未到場填報(bào)崗位的,將視為自愿最后填報(bào)。
(七)體檢
體檢工作由陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定),體檢費(fèi)用由考生自理??忌鐚?duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(逾期不申請(qǐng)者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格)。復(fù)檢時(shí)間另行通知。擬聘用人員須按時(shí)參加體檢,未經(jīng)同意不按時(shí)體檢或體檢不合格者,取消聘用資格。
(八)考察
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)其德、能、勤、績、廉等方面和資格條件進(jìn)行考察。審查個(gè)人檔案和各項(xiàng)崗位要求的資格條件等材料,查詢無性侵和違法違紀(jì)等記錄,并考察其思想政治表現(xiàn)、心理健康狀況、道德品質(zhì)等各方面情況。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)一次性提供個(gè)人全部審檔材料的,考察不合格的,提供虛假材料的,均取消其聘用資格??杖钡恼衅该~,經(jīng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)考試、體檢、考察等結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水縣人民政府網(wǎng)站和“陵水教育”微信公眾號(hào)公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,由陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。如有群眾反映問題,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。
(十)聘用
1.擬聘用人員接到聘用通知后,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人檔案材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或與原聘用單位有勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的,后果均由擬聘用人員自負(fù)。
2.新聘用人員試用期半年。檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的,給予辦理入編手續(xù),不合格者取消聘用。
3.擬聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到,無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)或違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定的,及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不履行合同義務(wù)的,經(jīng)教育無效,不適合繼續(xù)任教的,及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。
4.新招聘人員服務(wù)期至少6年(含試用期),服務(wù)期未滿不得調(diào)離陵水縣。
五、其他
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí),如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
(二)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
(三)擬聘人選在聘用前,因違紀(jì)等原因受到學(xué)?;蛳嚓P(guān)部門的處分或行政處罰的,陵水縣教育局有權(quán)取消其聘用資格。
(四)考生填報(bào)資料失誤、提交材料不全導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的,均由考生本人負(fù)責(zé)。
(五)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘的組織方無關(guān)。
(六)未被聘用者,報(bào)名時(shí)提供的所有材料(除原件外)不予返還,請(qǐng)報(bào)考者自行備份。
(七)招聘信息查詢途徑
陵水縣人民政府網(wǎng)站:http://lingshui.hainan.gov.cn/
微信公眾號(hào):陵水教育
(九)本方案由陵水縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
六、紀(jì)律要求
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定。招聘工作自覺接受群眾監(jiān)督。
七、聯(lián)系方式
地址:海南省陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)新豐路39號(hào)陵水縣教育局人事室。郵編:572400。
咨詢電話:0898—83310860
監(jiān)督電話:0898—83315659