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      海南

      海南省殘疾人聯合會殘疾人勞動就業服務中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2023-10-13 10:30      來源:海南省人力資源和社會保障廳
      【字體: 】              
      海南省殘疾人聯合會公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心工作人員公告(第1號)
       

      根據機構編制和工作需要,依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法(瓊人社發〔2018〕516號)》、《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕2號)及《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則(試行)》(瓊人社規〔2021〕3號)等有關規定,擬面向全社會公開招聘2名工作人員。結合工作實際,為做好公開招聘工作,現將有關事項公告如下。

      一、招聘原則

      (一)堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

      (二)注重人才實際工作能力。

      二、招聘的崗位、人數、資格條件及范圍

      本次公開招聘管理崗位工作人員共2名,具體詳見《海南省殘疾人聯合會公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心工作人員崗位信息表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)報考者應具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的品行和職業道德;

      4.具備崗位所需的學歷、專業或者技能條件;

      5.適應崗位要求的身體條件;

      6.具備崗位需要的其他條件;

      7.委培、定向及在編在崗人員,須提供所在單位同意報考證明原件;

      8.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年9月1日至2005年9月1日期間出生)。

      (二)有下列情況之一的不得報名:

      1.曾受過各類刑事處罰的;

      2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

      3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的;

      4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

          5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;

          6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

      7.失信被執行人;

      8.現役軍人;

      9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民;

      10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

          11.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;

          12.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;

      13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

      (三)其他條件

      招聘崗位所要求的專業名稱,參照《普通高等學校本科專業目錄》(2020年版)、研究生教育學科專業目錄(2022年)等。

      四、招聘人員聘用及工資待遇

      招聘人員實行試用期制度,對初次就業的招聘人員實行試用期一年,工作一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。此次公開招聘的工作人員,最低服務年限為5年(含試用期),從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應明確違約責任和相關要求。在最低服務年限內,聘用人員不能調動,不能報名參加其他招聘考試、考核。

      五、招聘程序及方法 

      (一)發布招聘信息

      通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省殘疾人聯合會官網發布公開招聘信息。

      公告時間:2023年10月13日—10月19日,共7個工作日。

      考生報考后應及時登陸海南省殘疾人聯合會網站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

      (二)網上報名

      本次考試采取網上報名方式進行,不收取報名費。報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的學科及崗位進行報名,報名必須使用有效期內的身份證。

      報名時間:2023年10月23日09:00—2023年10月31日12:00(周末正常報名),逾期不再受理。

      1.登錄報名網站填寫報名登記表及上傳相關材料進行報名。報名網站

      (http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5424)

      進入報名專區進行報名,報考人員須在報名規定時間內登錄系統填寫報名表進行報名。

      2.每名考生只允許選報1個崗位,多報無效,不接受現場報名。網上報名包括填報信息、上傳照片和材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。

      3.報考要求:

      (1)報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的時間內完成職位選報和確認,均視為放棄報名。

      (2)網上報名資料應與招聘崗位要求一致。須上傳以下原件的電子掃描材料:

      ①海南省殘疾人聯合會公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心工作人員報名表(詳見附件2,請下載后填寫完整、粘貼照片,本人親筆手寫簽名并拍照上傳);

      ②本人有效期內的身份證正反面;

      ③畢業證書;(2023年高校應屆畢業生尚未取得學歷學位證書的,須提供學校出具的準予畢業證明并加蓋院系公章(詳見附件3)。如2023年10月31日前無法取得并提供學歷、學位證書的,取消報考或聘用資格,責任自負;留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員,還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》);

      ④登錄中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表 (有二維碼標識);2023年高校應屆畢業生尚未到畢業時間的,須上傳學籍在線驗證報告(有二維碼標識);

      ⑤戶口本本人頁;

      ⑥本人近期正面免冠彩色1寸照片;

      ⑦在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋所在單位及主管部門公章)(詳見附件4);

      ⑧殘疾人二代證封面及殘疾人應聘者本人頁(僅限殘疾人應聘人員,上傳完整頁面);

      ⑨《未被失信懲戒承諾書》(本人手寫簽名并掃描上傳,詳見附件5);

      ⑩各崗位所需的其他證書和材料。

      以上所有材料原件在筆試成績公布后進行核驗,材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并依次遞補。

      (3)應聘人員應按招聘要求如實提供有關信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導致審核結果不通過的,責任自負。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。

      (4)報考者提供的聯系方式應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系,因提供錯誤聯系方式或通訊不暢造成的后果由報考者本人承擔。

      (三)資格初審

      1.由招考單位組織對報名人員進行資格審查。網上報名系統在2023年10月31日12:00后不再接受考生注冊報名。已經提交報名材料的考生,須在2023年10月31日12:00前及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核未通過的考生請及時補充相關證明材料,并提交報名系統,如果在規定時間內(2023年10月31日17:00前)資格審核未通過及未及時補充相關材料的考生,視為自動放棄考試資格,不得參加考試。系統將于2023年10月31日17:00準時關閉。

      2.招聘人數與應聘該崗位資格審查合格人員比例不低于1:3,若報名合格人數未達1:3比例,會發布一次延長公告,如仍未達開考比例,則取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,不再安排相關考生再次報名。

      3.資格初審合格人員名單在海南省殘疾人聯合會官方網站發布。

      4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息,考生要對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。

      資格審查工作貫穿于此次公開招聘全過程,考前資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查。在公開招聘過程中,凡發現報考人員與招聘條件不符以及提供虛假材料的,一經發現隨時取消報考(聘用)資格。

      (四)組織考試

      考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試成績按照60%的比重計入綜合成績,面試成績按40%的比重計入綜合成績。依據“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數點后兩位。各崗位筆試合格分數線,不得低于本崗位參加筆試人員的筆試平均分數。面試合格分數線為60分。

      1.筆試

      (1)筆試方式:采取閉卷形式進行。

      (2)筆試內容:公共基礎知識及崗位所需的專業知識。卷面滿分為100分,不指定考試指導用書。

      (3)筆試時間和地點:以筆試準考證為準。

      (4)注意事項:報考人員憑筆試準考證和有效期內的身份證進入考場考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

      (5)成績公布:筆試成績通過海南省殘疾人聯合會官方網站公布。

      2.面試資格復審。

      (1)由招聘工作領導小組組織對入圍面試人員進行資格復審。

      (2)資格復審人員(即入圍面試人員):根據筆試成績情況,劃定本次公開招聘筆試合格分數線,筆試合格分數線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,并在達到合格分數線的應聘人員中,按筆試成績從高分到低分的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。若入圍面試人員最后一名出現筆試成績相同,則一并入圍面試。如達不到面試比例,則按實際合格人數確定入圍面試人員。

      (3)資格復審須提供《海南省殘疾人聯合會公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心工作人員報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件),如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的,須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員,還須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。委培、定向及在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。資格復審時間和地點,另行通知。

      (4)報考人員應如實提交有關信息和材料,信息填報不全或材料提供不全導致未通過資格復審的,其后果由報考人員本人承擔。資格復審期間未能提供上述材料的,視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的,一經查實,視情節輕重,取消考試資格。如聘用后經查實有虛假行為的,將其取消聘用資格并辦理相關解聘手續。

      (5)通過資格復審的人員方可參加面試。如考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺名額,經招聘工作領導小組研究同意后,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

      3.面試

      面試人選從筆試合格分數線以上的人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者,一并進入面試并參加資格復審。未達到面試比例的崗位,按實際合格人數組織面試。面試成績低于60分的應聘人員,不予聘用。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在海南省殘疾人聯合會官方網站公布。

      (1)面試方式:采用結構化面試方式。

      (2)面試內容:重點測試綜合素質(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。

      (3)面試時間及地點:以海南省殘疾人聯合會官方網站通知為準。

      (4)注意事項:報考人員憑面試準考證和有效期內的身份證進入考場考試,未按時參加考試或中途擅離考場視為個人主動放棄考試。

      (5)成績公布:面試成績通過海南省殘疾人聯合會官方網站公布。

      報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;若考試總成績且筆試成績相同時,優先錄用殘疾人(能獨立實現日常生活互動的殘疾人,殘疾人證明材料應在報名時提交);若以上條件都相同,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。

      (五)體檢、考察

      1.根據崗位的招聘人數,從應聘人員中,按考試總成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名??杖钡膷徫幻~,可在應聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。

      2.根據考試結果,組織人選進行體檢。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定執行。

      3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢人員參與陪同。

      4.根據考試、體檢結果等額確定考察人選。通過外調、座談等形式,對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。

      (六)確定擬聘用人員

      根據考試、體檢及考察情況,經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

      (七)擬聘人員公示

      根據筆試、面試、體檢和考察結果,經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,并在海南省殘疾人聯合會官網對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省殘疾人聯合會進行調查處理,調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。

      因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

      1.考察不符合要求的;

      2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

      3.未能按期提供相關證件材料的;

      4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

      (八)核準備案

      公示期滿,對沒有異議或者經調查不存在問題的,在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省殘疾人聯合會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員,由海南省殘疾人聯合會發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

      (九)辦理聘用及其他手續

      招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于5年,事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年,工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月,試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

      受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續。

      六、紀律與監督

      (一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。

      (二)嚴格執行招聘紀律,如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

      (三)公開招聘接受社會和有關部門監督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監督。

      1.海南省殘疾人聯合會紀檢部門:0898-65202025(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

      2.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處:0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

      七、聯系方式

      (一)崗位信息咨詢電話:0898-65349173、0898-65349174(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

      (二)報名系統咨詢電話:0898-31272810(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 

      附件1:海南省殘疾人聯合會公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心工作人員崗位信息表)

      附件2:海南省殘疾人聯合會公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心工作人員報名表

      附件3:畢業證明

      附件4:同意報考證明

      附件5.未被失信懲戒承諾書

      附件6:專業參考目錄

       

      省殘聯公開招聘省殘疾人勞動就業服務中心

      2023年10月11日



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