江蘇南京市公安局江寧分局招聘警務(wù)輔助人員95人公告

 

　　由各用工單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细?，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

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　　1、時間和地點：另行通知；

 

　　2、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由用工單位組織，按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時須提供有效身份證明；

 

　　3、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢人員自理；

 

　　4、體檢所有項目均需完成，不配合進(jìn)行體檢或體檢不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　?。M聘用人員公示

 

　　根據(jù)體能測試、面試、政審、體檢等情況，用工單位上報擬聘用人員名單，在招聘結(jié)束后進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員公示期滿，對沒有異議的，正常辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。

 

　　招聘崗位在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補。（每個崗位只能遞補一次，辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。）

 

　　（七）聘用

 

　　1、對聘用的警務(wù)輔助人員，由勞務(wù)派遣公司按照招聘崗位依法建立勞動關(guān)系，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行；

 

　　2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等；

 

　　3、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由江寧公安分局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。

 

　　三、工資福利

 

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇由財政保障，并依法享受國家規(guī)定的社會保險、公積金等待遇。入職后以輔警工作年限為基礎(chǔ)進(jìn)行層級晉升，實行工資穩(wěn)步增長機制。

 

　　四、注意事項

 

　?。ㄒ唬┱衅笇嵭凶月芍贫龋磻?yīng)聘者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員學(xué)歷以實際取得的畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)，資格證書以實際取得的有效證書為準(zhǔn)。學(xué)歷須能夠在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行驗證，任何在讀學(xué)歷和證書均視為未取得相應(yīng)學(xué)歷和證書。逾期不能提供職位要求的畢業(yè)證書等材料，視為虛假報名。

 

　　（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按有關(guān)通知參加考試、面試、體檢，均視為無故放棄招聘。

 

　?。ㄈ┓舶l(fā)現(xiàn)簡歷、證件、證書弄虛作假者，違反考試紀(jì)律以及無故放棄招聘，一律取消考試或應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┠暇┦泄簿纸瓕幏志志瘎?wù)輔助人員招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構(gòu)，不收取任何報名費、手續(xù)費。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　附件1、江寧公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表220111

 

　　附件2、江寧公安分局公開招聘輔警報名表