江蘇泰州靖江市公安局招聘編外工作人員106人公告

 

　　考試分為筆試、體能測(cè)試和面試。

 

　　1.報(bào)考01-15崗位的人員參加筆試、體能測(cè)試及面試，筆試采取閉卷形式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，60分為最低合格線。參加筆試人員體能測(cè)試不計(jì)入總分，但須達(dá)體能測(cè)試合格線50分，筆試、體能測(cè)試達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　2.報(bào)考16-32崗位的人員參加體能測(cè)試和面試，體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　體能測(cè)試內(nèi)容為男子：100米、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)；女子：100米、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。體能測(cè)試成績(jī)?cè)u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

 

　　3.面試。按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例從成績(jī)合格者中按高分到低分確定參加面試人員（同分跟進(jìn)）。崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不足1：3的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　參加考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，并出示“蘇康碼”、“行程卡”、“場(chǎng)所碼”?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　　(四)考核

 

　　報(bào)考人員中復(fù)退軍人加2分，中共黨員加2分，大學(xué)本科及以上學(xué)歷加2分。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算

 

　　面試結(jié)束后，報(bào)考01-15崗位的人員按筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+考核分計(jì)算總成績(jī)；報(bào)考16-32崗位的人員按體能測(cè)試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+考核分計(jì)算總成績(jī)；筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　相關(guān)成績(jī)?cè)诰附腥嗣裾W(wǎng)站公布。

 

　?。w檢、考察

 

　　按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定；面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。如因懷孕需延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《靖江市職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

 

　　體檢合格者由靖江市公安局組織考察，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》相關(guān)要求執(zhí)行。

 

　　因體檢、考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因招聘崗位出現(xiàn)缺額時(shí)，在成績(jī)合格的考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的；根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織面試確定）。

 

　　（七）公示與聘用

 

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位面試合格人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

 

　　公示結(jié)束后，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市公安局工作。對(duì)派遣人員實(shí)行2個(gè)月試用期，試用不合格的，取消聘用資格。

 

　　擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

 

　　四、疫情防控

 

　　本次招聘及考試，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒，所有參加本次招聘的人員需嚴(yán)格按照組織方的要求，全程佩戴口罩，配合測(cè)溫驗(yàn)碼和其他防疫措施。

 

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　六、本簡(jiǎn)章由靖江市公安局政治處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話：81168818 監(jiān)督電話：84810700。

 

　　附件：《靖江市公安局公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表》

 

　　靖江市公安局

 

　　2022年4月19日