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      江蘇

      江蘇連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘107人公告

      http://www.ssrtes.com       2022-07-22 11:01      來(lái)源:連云港市公安局
      【字體: 】              

      連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

       

        因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,連云港市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員107名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

       
        一、人員性質(zhì)
       
        公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員,是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非機(jī)關(guān)事業(yè)編制身份人員。
       
        二、報(bào)名條件
       
        (一)基本條件
       
        1. 擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
       
        2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
       
        3. 年滿18周歲的公民,具有國(guó)家認(rèn)可的高中及以上學(xué)歷;
       
        4. 具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
       
        5. 國(guó)家和省市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。
       
        (二)具有下列情形之一的,不得錄用為警務(wù)輔助人員
       
        1. 曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案;
       
        2. 曾被行政拘留、司法拘留;
       
        3. 曾因違法違紀(jì),被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;
       
        4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
       
        5. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;
       
        6. 國(guó)家和省市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
       
        (三)崗位條件
       
        具有招聘崗位所需的資格條件及要求,詳見《連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
       
        報(bào)名人員與連云港市公安機(jī)關(guān)民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。
       
        同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
       
        三、招聘程序
       
        (一)報(bào)名與資格初審
       
        1. 報(bào)名時(shí)間
       
        2022年7月22日至7月26日(報(bào)名截止時(shí)間:7月26日下午17時(shí))。
       
        2. 報(bào)名方式
       
        報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱:lyggajjfc@163.com。
       
        報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)包括:
       
        (1)《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(見附件2,報(bào)名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照);
       
        (2)《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(見附件3);
       
        (以上表樣可至連云港市公安局門戶網(wǎng)站http://gaj.lyg.gov.cn下載)
       
        應(yīng)聘人員每人僅限報(bào)名1個(gè)應(yīng)聘崗位(服從崗位調(diào)劑的,可根據(jù)報(bào)考人員實(shí)際情況,在征得本人同意后調(diào)劑安排報(bào)名崗位),須將《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》分別掃描后以壓縮包的形式,發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題及壓縮包名稱統(tǒng)一命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話”。其他報(bào)名所需相關(guān)材料按后續(xù)通知要求提供。
       
        應(yīng)聘人員務(wù)必規(guī)范填寫報(bào)名信息,提供完整報(bào)名材料,并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。如提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。
       
        3. 資格初審
       
        對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審(資格復(fù)審另行通知),通過(guò)資格初審的考生將收到電話或短信通知參加下一環(huán)節(jié)考試。招錄期間,報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通,無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。資格初審未通過(guò)人員不再另行通知,考生可電話查詢初審情況。
       
        通過(guò)資格初審的人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的,核減相應(yīng)職數(shù)。
       
        (二)考試與資格復(fù)審
       
        考試采取筆試、技能測(cè)評(píng)、面試的方式進(jìn)行。相關(guān)考試與資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求另行通知,不按時(shí)參加考試或無(wú)法聯(lián)系者,視為棄權(quán)。
       
        1. 筆試
       
        筆試主要內(nèi)容為公安基礎(chǔ)知識(shí)、與公安工作相關(guān)的法律法規(guī),以及政治理論、人文科技、行政管理、公民道德等方面公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷答題的方式,試卷滿分為100分。
       
        根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入技能測(cè)評(píng)人員名單(筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入技能測(cè)評(píng))。進(jìn)入技能測(cè)評(píng)人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站公布,考生可電話查詢本人筆試成績(jī)。
       
        2. 技能測(cè)評(píng)
       
        技能測(cè)評(píng)采取崗位能力測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。
       
        (1)崗位能力測(cè)評(píng)
       
        對(duì)報(bào)考崗位代碼為08、09、10、11、12、13、14、15、16、17、18的考生進(jìn)行崗位能力測(cè)評(píng)(詳見附件1)。崗位能力測(cè)評(píng)主要測(cè)查考生應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)技能及實(shí)操技能等,測(cè)評(píng)內(nèi)容可以是計(jì)算機(jī)應(yīng)用測(cè)評(píng)、打字速度測(cè)評(píng)、材料編輯、文章撰寫等。根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,劃定崗位能力測(cè)評(píng)合格線。
       
        (2)體能測(cè)評(píng)
       
        對(duì)報(bào)考崗位代碼為01、02、03、04、05、06、07的考生進(jìn)行體能測(cè)評(píng)(詳見附件1)。體能測(cè)評(píng)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目,分別為10米×4往返跑、1000米跑(女性為800米跑)、縱跳摸高,根據(jù)招聘崗位實(shí)際需要,劃定測(cè)評(píng)合格線。測(cè)評(píng)時(shí),考生須著運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋,現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《體能測(cè)評(píng)安全承諾書》(見附件5),并在體能測(cè)評(píng)記分表上簽字確認(rèn),如有異議現(xiàn)場(chǎng)提出。
       
        在技能測(cè)評(píng)合格的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序,按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單(筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試)。進(jìn)入面試人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站公布,考生可電話查詢本人筆試及技能測(cè)評(píng)的成績(jī)。
       
        3. 資格復(fù)審
       
        擬參加面試人員應(yīng)按要求在面試前如實(shí)提供符合報(bào)名條件的相關(guān)材料,除《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》外,還須提供以下材料:
       
        (1)《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》(見附件4,計(jì)算日期均截止筆試當(dāng)日);
       
        (2)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿(主頁(yè)+本人頁(yè))的原件、復(fù)印件;
       
        (3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,大專及以上學(xué)歷還須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊,將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn));
       
        (4)連云港市公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員、工勤人員報(bào)考的需提交單位同意報(bào)考證明;
       
        (5)具備優(yōu)先招錄條件的,需提交相關(guān)證明材料或證件。
       
        經(jīng)復(fù)審,對(duì)不能按要求提供相關(guān)材料的、提供虛假信息的、明確表示放棄的,以及復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格。
       
        4. 面試
       
        面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面能力和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分100分,60分為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
       
        在面試成績(jī)合格的人員中,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者),參加體檢人員名單在連云港市公安局門戶網(wǎng)站及時(shí)公布。考生可電話查詢本人總成績(jī)及排名情況。
       
        (三)體檢
       
        體檢按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢或無(wú)法聯(lián)系者,視為棄權(quán)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),因體檢棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考人員總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
       
        (四)考察
       
        考察工作參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定,主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。遇有棄權(quán)、不合格者,取消資格,并按照考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
       
        (五)公示
       
        根據(jù)報(bào)考人員考試、體檢、考察等情況,擇優(yōu)提出擬錄用人員名單,通過(guò)連云港市公安局門戶網(wǎng)站予以公示,公示期為5日。
       
        (六)聘用
       
        公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,通知聘用人員攜帶有效身份證、黨員材料等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同期滿可以續(xù)簽),派遣至連云港市公安局相關(guān)應(yīng)聘崗位工作。試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式予以聘用,試用期滿考核不合格的,或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,依法解除合同。
       
        在上述招聘程序中,考生須嚴(yán)格遵守疫情防控措施,不得隱瞞相關(guān)旅居史、接觸史等重點(diǎn)信息。
       
        四、工資待遇
       
        本次招聘崗位人員試用期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)參照市公安局現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,崗位04、05、11試用期滿后人均年收入達(dá)6.6萬(wàn)元左右(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”),崗位14試用期滿后人均年收入達(dá)7萬(wàn)元左右(含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”)。
       
        五、有關(guān)要求與紀(jì)律監(jiān)督
       
        根據(jù)疫情防控要求,所有考生參加考試、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)時(shí)需現(xiàn)場(chǎng)出示“蘇康碼”綠碼、行程卡及48小時(shí)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀的考生,方可參加考試。考生應(yīng)服從防疫管理,并自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥N95口罩,應(yīng)聘期間全程佩戴。
       
        招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情給予批評(píng)教育,取消報(bào)名、考試、體檢、考察資格,或不予錄用、解除勞動(dòng)合同等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:12389。
       
        六、注意事項(xiàng)
       
        本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。招聘工作由連云港市公安局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)。考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       
        本公告由連云港市公安局負(fù)責(zé)解釋。
       
        報(bào)考咨詢電話:0518-81860079、81860677
       
       
        附件1. 連云港市公安局警務(wù)輔助人員招聘崗位計(jì)劃表
       
        附件2. 警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表
       
        附件3. 報(bào)考誠(chéng)信承諾書
       
        附件4. 個(gè)人健康申報(bào)承諾書
       
        附件5. 體能測(cè)評(píng)安全承諾書
       
        連云港市公安局
       
        2022年7月21日


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